下属要求加薪，表示如果能加薪工作会更努力，结果被开除(下二)
不给机会不培训，直接把整个部门裁撤，只因觉得该部门没用了(下弦)
面对忠诚的手下，不管做的多好，从不褒奖，永远认为做的不够好，一旦犯了点小错就骂到
狗血淋头(上三)
不给资源，不给指示，不给额外帮助，要求一个飘渺几乎办不到的成果(青色彼岸花)
高压统治工作团队，办不到就开除，且不可直呼老板名讳
面对任劳任怨的优秀员工，一旦出事工作出问题，第一个想到的不是解决问题，而是解决出
问题的员工(鸣女)
这些问题分开看可能在现实老板身上找到一两个相似的地方，但是要在同一个老板身上遇到
所有问题，应该只存在于动漫作品的幻想吧？
对吧？对吧？对吧？

鸣女你说错了 他是抢不回来才直接杀掉

你需要安纳金四格图支援吗

当时情况是 鸣女被愈史郎控制，然后无惨发现后要夺

台湾的公司不是都这样吗

那应该是解决不了问题就解决出问题的员工，说错了

现实比虚构更魔幻

照理说无惨站着给鬼杀队砍都不会有事 干嘛不干脆抢完再回头处理这些外部干扰就好

那也不是解决出问题的员工 是员工被洗脑洗不回来放弃

不是说鳄鱼里面的角色都有真实原形

心控解决不了就干掉怎么变成惯老板心态?

那鸣女那边要怎么用现实比喻比较贴切啊？

捏鸣女已经是无惨做过最正确决定了。

为什么一定要扯到现实?

产屋敷才是存在动漫中吧

没有 他当惯老板也算不上很成功

无惨玩错 正常玩鸣女根本不会被抓

你的员工被邪教洗脑整天在公司大闹然后不处理？

你老实说你老是问现实是不是想钓鱼==

惯老板都会跟你说是

你询问的是南部传产吗

你玩世纪帝国碰到对面老头招降你烙单的单位你会不会直接D掉?会嘛 一样的道理

有空去自己县市的劳工局看一下，劳资纠纷调解庭，无惨这种老板一堆。

亚洲来讲这种金字塔阶级文化的企业或公司随便抓都一大把

传产一堆