可能人家要的
就是找被不合理当狗骂也能接受的奴工呀
听说就业冰河期年代就有各种诡异面试
比方说推特上看过一个故事
新鲜人一群进去集体面试
面试官：“觉得太热的可以把西装外套先脱掉”
（新鲜人脱）
面试官：“好，刚刚把外套脱掉的可以走了”
新鲜人：！？@?
那年代真d惨
现在应该很少这白烂的面试了吧，大概
※ 引述《wvookevp (ushiromiya)》之铭言：
: 这种面试官的心态很有问题吧
: 公司又不是你家的
: 在那边拿翘实际上伤害的是公司的评价
: 这些人都不会这样思考吗
: 还是说自己耍屌最重要？

古早时代很流行阿 嘴完你一顿发offer 蛤???

感觉蛮合理的 穿西装就是要做表面的工作 被场面话骗的就真的不适合

日本现在不敢了，征不到人才就是等死

哪里合理...人家照你的指示办理被刷掉,纯粹的恶搞罢了

而且至少是直接叫你走 不是留到最后才跟你说理由

现在鬼岛还是敢玩吧

我们公司考程式也会出陷阱啊 出些不合理的要求

就业冰河期这样玩，求职的忍气吞声，现在你这样玩看看

这不是很好吗 双方都立刻理解对方不适合==

写程式题目跟面谈题要求会一样喔?

不是吧，这就是情境诱导陷阱，没有公开说明还合理吗？

也是遇过很直白跟我说"抱歉，请问你觉得你凭什么开这价"

所以你就不是人家要的啊 什么人做什么事脱的就不适合

帝爱：觉得看不清楚的可以脱下墨镜

以前是终生制，严一点没什么问题，现在不是这样面试还保留之前的习惯就是找死

这样反而好 面试就知道机掰人 多的是面试正常其实是精障的

“等等，那个把衬衫也脱掉的妹妹可以留下。”

又在歪理面试官靠杯什么难道说请坐你坐下又要出去

如果你觉得这间公司好到你想待也可以跟他凹啊

HR就是要筛奴工阿，不适合可以离开，但是求职市场如

不行 建议先搞回去再离开

不是说现在的小孩在整顿职场吗，不爽就是喷回去或走人

现在工作算好找的吧 履历打开摆一下就有好几个面试通知了 都是你在挑

欸 就算好找 专程去一趟要不要时间要不要钱 来浪费彼此生命喔

现在新鲜人没在鸟你这套的 不要说面试 进去后觉得怪怪的隔天就提离职了

楼上说到重点了，面试方的时间也是钱啊

只要肯做，多烂的工作都有

你公司不是一线大手人人想进的那种就别在那边自找麻烦

现在这样搞的公司准备倒了

现在也有公司要开缺应征HR，到底是多糟连HR都跑了

这种低能公司面试前就走是你赚到欸

现在遇到就是先喷回去后po社群吧

现在还这样玩马上被网爆了

现在大公司甚至会出交通住宿让你来面试

这是遇到神经病吧

只是随便找理由而已，主要原因是淫威公司没缺人，但是又不能让自己在老板眼里看起来没用，就会随便找人，然后再洗脸说不适合

我这份工作面试时，主管一进来就说“你也在面试我们，所以我先介绍我们的工作”，之后一个小时就是他讲，我针对工作细节做提问，后来就收到录取通知我也去了

https://i.imgur.com/fykigbP.jpeg有时也是不懂不是在找人吗，却变成羞辱人？

可能他们要找的是可以被羞辱的人

亚洲人心理变态，要刁难人最后新来的玻璃心碎光光离职，又变空缺重新应征，有够魔幻

就是会有稍微资深的自以为人生阅历丰富搞一堆有的没的整新人

岛耕作说以前日本大公司甚至会请侦探

现在你可以说看清公司不值得去 以前日本的环境是别家也这样吧

以前日本讲别家也这样就只是在靠资讯差异情勒而已 现在资讯发达了大家知道不是这么回事 会找门路进不是这样的