※ 引述《yokann (我怕练太壮)》之铭言：
: ※ 引述《ANDORLESS (人生就是不断地跌倒)》之铭言：
: : 看看人家韩国为了少子化做了什么全免。
: : 租金补贴、优惠补贴，生的多还让你能免费住房
: : 结果就是2024年生育率终于止跌反弹
: : 证明要解决少子化困境砸钱是真的有效
: : 日本政府看到成效后想跟进也是正常
: : 可惜国民的观念还跟不上，只觉得把自己缴的税金拿去补贴别人就是歧视剥削
: 我觉得为什么大家喜欢齐头式补助
: 就是因为只要自己没补助到 别人补助到就不爽
: 就连薪水相对高的科技业
: 很多人还是对孕妇眼红 说他怀孕干我屁事
: 为什么工作量要由我来承担？
让你承担他工作的是老板/主管 又不是他
他请假是能决定把工作丢给谁腻
所以你工作量是你上级的问题不是他的问题
而且这样上级也可以说
她怀孕干我屁事
为啥要我付钱还要而外聘人补位
而且补位这个也不能随便开除的欸
为啥怀孕造成的麻烦要其他人承担 我也不知道欸
神秘的规定
弄得很像大家让她怀孕的一样欸
: 如果只是补助老人
: 只是补助小孩
: 只是补助特定区间青年
: 无论立意有多良善 基本上都会被喷
: 那还不如大家普发
: 至少你也有拿到我也有拿到 比较没意见
: 但是少子化最后真的还是要靠移民啦
: 再怎么补贴总不可能补贴一套房
: 那种几万块几千块的补贴 想要催生出来什么东西
: 很难啦 效果相当有限
补贴本来就效果有限啊
就是让想生的经济负担稍微小一点点
也就一点点

实务上老板就是叫同事顶就是了

谁业务相关就谁顶啊 不然叫扫地上去顶喔

不就代理人

在女性可以选择投入职场的社会，若没有能让女性安心怀孕的环境，可能导致女性为了事业不敢生小孩，造成少子化

是又怎样？只要不请假老板自然不会要其他人接她的活啊！那她怎么不叫老板多招一个人来代班？阿抱歉嘘错，等等推回来补推