Re: [新闻] 加薪还不够！宏碁游戏直接送新股让员工当
楼主: SkankHunt42 (me so horny) 2025-04-23 11:35:07
这...
就....
没什么好说嘴的吧
RSU本来就是业界常识
只是台湾不常玩RSU而已
外商一般员工是"不能买自己公司股票"
当然公司不会掌握你的帐户 但这是规则 被抓到是可以惩处的
所以有另一个叫ESPP 可以让你用"低于市场的价格购买到股票"
另外宏碁这个RSU实际上很有台湾惯老板的风格
"员工须符合个人绩效评核指标、公司营运目标及服务年限等条件，方能依序获配股份"
外国是你到职就直接拿到RSU 差别只在有没有"vest"了
你只要不要被fire 都可以陆陆续续拿到unvest的股票
而且是第一年后一个季度一次
至于有人问鈊象为什么没有
阿鈊象奖金从好几年前就多到爆了
就....
没什么好说嘴的吧
RSU本来就是业界常识
只是台湾不常玩RSU而已
外商一般员工是"不能买自己公司股票"
当然公司不会掌握你的帐户 但这是规则 被抓到是可以惩处的
所以有另一个叫ESPP 可以让你用"低于市场的价格购买到股票"
另外宏碁这个RSU实际上很有台湾惯老板的风格
"员工须符合个人绩效评核指标、公司营运目标及服务年限等条件，方能依序获配股份"
外国是你到职就直接拿到RSU 差别只在有没有"vest"了
你只要不要被fire 都可以陆陆续续拿到unvest的股票
而且是第一年后一个季度一次
至于有人问鈊象为什么没有
阿鈊象奖金从好几年前就多到爆了
作者: mashiroro (~真白~) 2025-04-23 11:37:00
鈊象去年年终好像3.40个月吧哈哈...
作者: Xpwa563704ju (coolcookies) 2025-04-23 11:39:00
30个月的年终跟配股比我当然选前者
作者: alinwang (kaeru) 2025-04-23 11:40:00
那是平均,不是每个员工能领这么多.几年前鈊象若有配股给员工应不止30个月了.
作者: ChunD (春D) 2025-04-23 11:42:00
真的没那么多啦，我好几年前有去面试过，他说新进员工第一年是8-12个月年终
作者: OochunoO (遥控器推广协会) 2025-04-23 11:54:00
6.5很高了 以前四大硕工程师年资3年才4万多= =
作者: afking (挂网中) 2025-04-23 12:14:00
台商喜欢用持股信托，RSU其实也算常见，但大多都不给基层
作者: yangtsur (yangtsur) 2025-04-23 12:18:00
8-12月年终也很爽了吧...
作者: kaj1983 2025-04-23 13:11:00
年终爽不一定拿得到，月薪13万是时间到就会入袋的...考绩不好的还会影响年终
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