https://x.com/laniidol/status/1910875506989556075
这位Lani照资讯来看应该是原idol管理层被收购进BGUS管理 (已被离职
早上发文说大概有人发现自己不隶属于BGUS
但他其实不是离职而是被BGUS不当解雇
他的声明：(CHAT GPT)
懒人图
https://i.meee.com.tw/MzDUEFK.png
大家好——我是 Lani。
你们可能已经注意到我不再隶属于 Brave Group US。内部将此事表述为“辞职”，但我要说清楚：这不是我自愿的。我是被解雇的——没有警告，没有
工作表现问题，也没有正当理由。
在我被解雇后，我发现了一些内部录音，其中高层主管（包括 Brave Group US 的 CEO
、营运总监与首席制作人）讨论了如何捏造违反保密协议（NDA）的说法，来合理化我的
解雇。这些对话并不针对我实际的行为或问题——重点是如何掌控舆论、降低审查风险
，并悄悄地将我排除在外，不负责任地了结此事。
说清楚一点：我从未收到任何违反 NDA 的证据，也从未被给予机会对任何疑虑做出回应
。
如果真的有问题——或是我说的话被误解或曲解——我本可以专业地处理。但我只收到了
沉默，接着便是一份终止协议，要求我交出公共帐号、放弃法律权利并保持沉默，否则就
可能毁损名誉。
我基于自己发现的内容，要求额外的遣散补偿，并申请公开发言来维护我的声誉。
Brave Group 的法律顾问告知我，如果公开谈论这些事件，将会被控诽谤——并且任何遣
散补偿也将被取消。
虽然我原本打算低调处理这件事，但因为他们的行为——以及试图让我噤声——我现在觉
得有责任站出来说话。我相信他们对我采取的行动反映出一种恶意、不诚实、威胁与报
复的模式。作为内部系统的管理者与对话的直接见证者，我觉得我有责任保护未来的员
工、外包人员与艺人，让他们免于承受这种不公待遇却无力申诉的处境。
我想强调的是：
我一直将我合作的艺人们的福祉放在首位。我仍然支持他们，也为他们辛苦建立起的一切
感到骄傲。这不是针对个人——这是关于责任、道德与保护人的问题。
请不要将任何愤怒或骚扰针对 Brave Group 的艺人或支援人员。他们并未参与这些决策
。我已将录音与文字纪录交给我的法律顾问处理。
谢谢你的阅读。
— Lani
旗下的v 明天要3D
https://www.youtube.com/live/X9H2RjKtj-w?si=E9KSfh-jWCgRgV8G
https://i.meee.com.tw/rgosi5M.png

us ？完全不知道他们在干嘛？

BG烂很正常 唯一会做只有收购

换个角度想，还好他们只会收购

纯粹看要不要伸手开搞吧 这个就是开搞的例子

BG真的烂 马的V4mirai跟idol都在他们手里 烂死

最顶的营运

某方面来说也算是传统艺能了，改名之前就搞过不少次