这样算抵制成功吗? 今天台湾麦当劳发声明道歉了
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2024年12月27日“台湾麦当劳声明稿”全文如下：
台湾麦当劳会改进，做得更好。
“以人为本”是台湾麦当劳最重要的核心价值，为员工打造安全的职场，也一直是我们的
心愿。
然而，在这次事件上，我们没能做到防范未然，事发后的处理也不够即时、周延。在此，
台湾麦当劳对被害人及家属，致上最诚挚的歉意；对于辜负社会大众的高度期待，我们深
感抱歉。
为了维护台湾麦当劳的价值，并善尽对社会的责任，我们会在制度上深切检讨。除了既有
的电子申诉管道外，我们也将增设职场安心委员会，引入外部专家、律师，与员工代表共
同组成，设立反职场不法侵害申诉专线，及时接受申诉，并立即调查及列管追踪。
同时，落实加强员工心理健康咨商及法律咨询服务，提供即时且必要的协助。持续进行禁
止职场不法侵害相关教育训练，更要积极鼓励员工参与及发声，强化职场环境的安全。
关于外界部分误解，亦在此澄清：被害人于今年3月3日向警方报案遭受性侵，并于3月25
日向麦当劳提出性骚扰之申诉；我们随即针对性骚扰立案调查，调查成立后立即解雇。性
侵部分已进入司法程序，外界影射加害人李男与公司有关系乙事，纯属子虚乌有，自始至
终没有刻意降级包庇之情事。
提供员工、消费者、社会大众一个安全、安心、安定的环境，台湾麦当劳责无旁贷；谨在
此重申，我们鼓励员工随时发声并表达意见，绝不容忍职场霸凌及不法侵害，对加害者绝
不宽贷，并将追诉到底。
此次事件，我们让大家失望了，希望能给台湾麦当劳改进、以及做得更好的机会。我们承
诺，一定会落实前面各项措施，避免憾事再度发生，以不负社会大众的支持与期待。

不是性侵天堂吗？把女人上了只会被认定性骚

道歉以外 有什么实质作为才是重点

打折 送东西

原来有立即解雇 那应该直接烧那个富二代 不是烧麦当劳

麦当劳除了把他炒了也不能干嘛吧

真的是富二代喔?

现在只道歉有用? 受害者家属赔偿跟后续协助呢?

我也在想真的富二代吗....?

新闻刚出来时就有说已经开除了 家属是不满开除后的消极行为

家属是在向麦当劳要钱，但真的该被谴责的装看不到

如果有即时开除 不是应该烧那个性侵的吗

这种事情该赔多少不知有无判例

其实我不太明白雇主除了劳动部明列的那几项要点外，还需要做些什么

毛骨悚然国家队+1

我也一开始就觉得烧性侵的人才对

这应该不会被南投田惹吧

加害者的责任结果烧雇主 跟妈妈嘴事件有啥两样 雇主能做的不就开除？

美国麦当劳有发生过主管性侵未成年 赔钱

有网友说是跟代理商有亲戚关系 所以其实没关系？

以后申诉也是自助点餐机吗？

阿麦当劳除了开除有协助被害人吗？没有就是帮凶阿

女的家属不是说性侵搓成性骚扰 这是真的还假的?

今年不吃麦当劳了

我中午才吃

还在性骚 继续啦 今天吃汉堡王

狗都不吃

超好笑，麦当劳开除然后还要被喷不够力 杂志疯表示

富二代还要去麦工作？假的吧这种身份应该早就润出台湾了

性侵还是性骚是法院认定又不是公司能认定。公司开除外能多给的协助也是你在告加害者时作证 还有判决下来后加害者没钱可以先向公司索赔。你觉得公司有责任也得先证明公司是性侵帮凶。还有在哪扯美国案例怎不游去美国？再说麦当劳薪水低工作又忙哪个白痴富二代会去？不过真是富二代才更好 至少还有钱能赔

可惜这里是鬼岛，如果在美国，起码能拿个几百万镁

性骚扰申诉才奇怪吧

幸好我都吃丹丹

先把加害者挖出来烧烂再来追究麦当劳

虽然算篇道歉文但是废话还是太多

写作文谁不会啊

不吃原因是难吃，不是抵制。