※ 引述《KAWABONGGA (硬梆梆)》之铭言:
: 以前每次看乌龙派出所的寺井跟大原的通勤过程
: 看到都快哭了,也太辛苦了
: 早上五点就要起床
: 然后过程还要疯狂转车
: 来回基本上四小时跑不掉
: 想到前一份工作,每天要淡水-南港往返
: 虽然没他们夸张,但也是很久
: 啊好奇问
: 像他们这样到公司要两小时以上的人多吗?
推 loliconOji: 单程开车40分钟 我觉得超过一小时就去租房吧12/13 07:04
北美(加拿大跟美国)
找的到工作的地方
单程通勤40分钟内的,房租大概3500美金(上班时间,含堵塞)
单程通勤两个小时内的,房租大概可以压到2000美元左右
Covid肆虐期间,可以开始远距工作,于是搬到了小城市
生活机能完备,但跟原公司距离单位用千公里来算的地方
750
这就是为啥这一两年很多欧美公司开始要求员工回公司上班时
员工反应那么剧烈的原因
这个反应来自于每月1300美元的差距
抢人钱财,杀人父母
作者:
er2324 (er2324)
2024-12-13 07:54:00远距上班本来就是暂时性的,自己不做后续规划怪谁
但对于大量持仓REITs的在下来说...远距办公跟网络购物反而有害哈哈。不过如果恢复实体办公...那商办寒冬大概也快到尽头了
难怪会有拉高工作时数换天数的做法 每天通勤不划算 不如就做久一点
Covid明确证明可以远端工作但一些公司却死都要员工到场
作者:
yokann (欧洲)
2024-12-13 08:04:00有啥好嘘 给你暂时远距上班 就想要永久了?给了三分颜色就开启染坊了
作者:
RINPE (RIN)
2024-12-13 08:05:002024了 还在远距离是一时
那个房租是加州还是整个美国都这种水准啊?太贵了吧?
远距都在想办法收回来了 看起来也不可逆业主赢的机会比较大啦
作者:
arrenwu (键盘的战鬼)
2024-12-13 08:08:00如果是单人的话,那个房租在加州都是很贵的
后续规划就是换公司啦反正北美不是连点餐服务人员都开始远端了
我有一个朋友移民德国在德企上班 从疫情之后就开始远距上班 现在疫情缓解很久了但他们还是持续有提供远距的工作时数 一个礼拜去一次公司就好 因为他们公司发现远距效率并不会比硬逼员工通勤来的差 所以干脆就一直实施下去了 现在看他真的爽爆然后最近他们又一直在讨论周休三日的新措施 只能说真的好爽
如果公司发现远距更有效率 那要员工回去上班的理由是什么 有人知道吗?美国公司没那么鸡巴到跟钱过不去吧
回楼上,软辞职,变相开除员工。现在经济不景气资遣是要额外花钱的
德国通勤时间有在政策里面 公司得补助或调整工时所以远距反而有利 因为你实际工时变长还可以少补助费用
作者:
RINPE (RIN)
2024-12-13 08:18:00不就是你效率差才被逼回去的吗XD
不过25年会改一部分 因为故意失业领公民津贴的太多XD
之前一堆德企在试行实施周休三日 很多公司试过之后发现绩效不会变差 员工泡病假的时数反而变少 很多公司愿意继续施行下去 这才是生活啊
远距甚至不用付水电费转嫁给员工,反正看结果,很多公司就傻傻的以为大家到公司效率会高,也不想想是不是在公司分分秒秒都在工作
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2024-12-13 08:37:00人性就是远距会偷懒 FAANG疫情后也是想把人拉回办公室
作者:
arrenwu (键盘的战鬼)
2024-12-13 08:37:00看职业特性? 我觉得我在公司工作效率比较高就是了XD尤其是要跟人讨论事情的时候差超多
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2024-12-13 08:38:00不然干嘛付水电商办租金也要逼人回来你或许效率高 但不是每个人都有你的自制力
作者:
skyofme (天空人)
2024-12-13 08:39:00以台湾职场来说,很多管理职看的就是个感觉吧,他们根本不是在乎效率,只是觉得看员工没有他们认为工作该有的样子就嘴巴痒
作者:
Samurai (aa)
2024-12-13 08:40:00在公司上班就是比较有效率,老板算得绝对比你精
作者:
davidex (  ̄□ ̄)/喔~~喔喔~~喔喔)
2024-12-13 08:44:00制造业是要怎么远距呀?
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2024-12-13 08:47:00可是决定要不要回办公室的不是你 是你老板
作者:
guld (七夜 群)
2024-12-13 08:48:00有没有可能是平常都在混 实施周休三日后怕做不完要加班才认真工作?
作者:
calase (万难地天纪柳)
2024-12-13 08:52:00不同产业跟职类差异很大,又不是每个人都写程式的…
作者:
skyofme (天空人)
2024-12-13 08:53:00以推文讲得德国例子是你不给员工放假他们就直接请病假吧
作者:
RINPE (RIN)
2024-12-13 08:59:00制造业就不要硬来讨论了吧
作者:
arrenwu (键盘的战鬼)
2024-12-13 09:01:00"写程式的"通常觉得远距离"不影响效率"还是"会影响效率"?
德国员工出了名的爱泡病假 我朋友有次起床落了枕直接跟他老板请三天病假 而且说是病假 不过他也没真的去看医生 只是在家休养而已 在德国请病假三天内通常都不用给什么医生证明 而且都是全额给薪的没在给你扣半薪的
作者:
annboy (BlueGun)
2024-12-13 09:24:00有可能啊 一堆人的想法就是混完上班时间
作者:
skyofme (天空人)
2024-12-13 09:29:00写程式喔,我觉得不影响效率
而且德国人没怎么跟你加班的 因为加班几乎都是换假只有一小部分换成你的退休金 而且换到的假法律有规定在期限内一定要休完 不然会有人来找公司人资麻烦的 所以在德国一直加班的人会让人觉得很怪
在德国能合法加班的只有管理阶层 剩下的人加班/下班做业务 被知道企业会被罚 就算他没叫你做也是这也导致= = 想赚钱还不能赚强制大家躺平 许多人悲观看待中老年后的生活 根本没钱
作者:
DICKASDF (ChuenPing)
2024-12-13 10:46:00楼上 你真底层 加班我是觉得也没赚多少 而且不能加 可以去兼职之类 不然就开源节流
作者:
felaray (傲娇鱼)
2024-12-13 11:28:00附近店家确实会有影响 像推特总部附近就在怀念裁员前人潮
作者:
jojojen (JJJ)
2024-12-13 11:32:00规划就换公司跑路啦,事实上疫情期间刚好荣景到处加钱加福利抢人,wfh也是呛人的福利之一抢人