看过不少V都分享过以前在血汗企业上班的痛苦
我猜啦，真的缺钱或急需赚钱不会来当V，订阅有瓶颈期，斗内阴晴不定
但是当V图的就是个自由，想开台就开台，玩游戏、唱歌、杂谈自己决定
以前看V开台都超自由，有睡到下午才开台的，有突然想唱歌开台的
有平安夜临时取消的，有开太久被经纪人要求多休息的
她们是喜欢直播、喜欢自由，但不喜欢血汗企业才来当Vtuber的
然而一旦V被当血汗劳工来操，当兴趣被订下KPI，热情还能撑多久？
Cover要想一件事情，是V把Holo撑起来，还是Holo把V捧红？
JP我不清楚，但Gura之前有多少欧美人士听过Hololive？
观众是来买你Hololive的商品还是来买自己的推？
公司要赚钱可以理解，但赚钱不是把价值踩在脚下叫客人付钱
Cover现在看起来有点齐头式管理了，要求大家都要变强，
订下KPI要大家冲，讲好听是资源平均分配，大家庭一起前进
但其实V比较适合英雄式管理，你越红，公司给越多资源
要新衣、3D、原创曲都可以谈，要学唱歌、要工商公司帮你找
你不红，那也没关系，你就佛系开台，但公司也没办法帮太多
早期的Holo比较像这样，因为没资源，都要东凑西挤
但这样反而更能吸引有才华的人，因为相信自己有能力脱颖而出
而有才华的艺人，吸引了大批粉丝，才有今天的Hololive
但今天好了，你Cover变成齐头式管理了，变成血汗企业了
开始压榨自己赖以成功的艺人们了
真正有才华、向往自由的艺人们，还需要忍受你吗？

你第一段就充满问题了，想要自由的人干嘛去报名企业

换成新创=员工才是宝,成名后=公司名气才让你赚.

所以留下来的几十个人都没有才华我只问你一件事 当你推真的佛系开台 什么资源都没了 粉丝会说啥?

你说的不就彩虹，红的要什么都有，不红的什么都没有

看起来是前三期+EN一期 让HOLO红的 后面的不好说

想进企业本来就要认知没自由

不喜欢血汗企业(x) 不喜欢没钱的血汗企业(o)

而且哪里看得出齐头式管理的?

越红给越多资源就变成这边常被批评的虹模式了

除了全世界都在骂的250w holo还没有订过什么硬性的KPI吧还是我错过什么了

船长1000万？

原来是彩虹社走太前面了

没差，反正都是谎言http://i.imgur.com/CHCowOH.jpg

进公司然后说想要自由

进公司你就是员工 政策改了你没办法接受就是离开公司也没亏待你 不就这样 如果因此导致公司营运状况下滑那也是领头人的决定 是他们自己要为股东负责

你第一段说的 就说明你看的V还不够多...

你要的不就虹，看齁那么痛苦就去看虹吧

真的这么强当个人势就好了还进啥公司

企业要做大做强本来就是绩效化，真要自由发挥就个人势就好，总不可能拿着企业的资源但又要求高度自由吧，资本家不会无缘无故的给予资源的

想自由干嘛去应征公司啊怎么这么矛盾？想要赚钱、想要自由、想要人气、但是不要累到底什么工作有这么爽能说一下吗？

而且虎鲸不就急需赚钱的那种 她出道就讲白要钱了

世界怎么跟得上彩虹

觉得进公司就该没自由也很奇怪，一般人进的公司自由度

向往自由.然后选择加入COVER.你要不要再想一下

咪酱算很强也有才华吧 离开后还不是只能卖肉

有啊 就是先进HOLO累积人气然后再退出 退出后当个人势=有

问题是cover很多人都很自由阿 你要当没看到吗?

从出社会第一天我上班没有不滑ptt的，跟我同产业有些公司还真的会管

电子业产线你连手机都进不去公司

进齁是钱和人气有保底 累不累落差巨大 有人常在游山玩水一下迪士尼一下密室逃脱的 有人却被收录工商压得非走不可自由度倒是肯定低

所谓自由到底要到啥程度? 根本一堆糊在一起讲

高科技业更是管制到公发手机

我其实不是要说cover不自由，我单纯是看推文有些人觉得

怎么当v变成跟uber一样

进公司本来就有制度有管理 那自然就不能你想干嘛就干嘛

不过当你身上有加起来起千万的案子在推，会让你自由吗

以前一堆黑心企业要V做白工COVER有分润是被说幸福企业的

前几串有说到，你不红你就有自由时间了

咖佛这么黑心又操劳 想必都没人要去应征新人吧

cover拉高标准后现在养出了一些云仔嫌弃也是好笑

大公司版权问题还是内容制作肯定相对受限呀 不自由应该没

他也没有方向性不同的问题 所以你要的是啥自由?

回bakayalo，还真的会，你只要做好案子，没人会管你

所以不自由到底是指什么，像是上班不能滑ptt、吃零食

ok，但是如果还会持续个3年.5年，有些人就会却步了

股东：关我屁事，我只要赚更多的钱

说三小，上班当然是牺牲自由换取金钱啊不然要你打卡是打火大的喔

毕竟每个人除了工作外还有自己的人生，看优先顺位在哪边

啊你做案子不用时间喔，做案子的时间算不算被束缚自由

上班一天人被绑在公司十个小时才能下班算不自由吗

啊，没事 看错人

上面说的自由都是相对程度的，怎么跳成绝对自由了...

有钱+人气+自由+不累 这说的不就是从HOLO毕业那几位吗XD

钱多的话不自由一点可以接受啊，不能接受的话就离职囉

以公司管理 你本来就没自由 以前只有你跟老板两个 要买啥

连美国总统都没有绝对自由了，讨论上班自由当然是相对

老板直接口袋掏钱给你 现在公司起来了 你要买设备能直接

说齐头也太好笑了吧？明明就跟你说的一样越红越操啊，至于其他人工作本来就有一定的量，这方面本来就是每个人承受度不同了

不然就不要工作就不会有代价

这不行 没箱就是一起下去

连486都说过还好有在审 不然一堆企划会出事之类的话了

他第一段讲的都是齁v吧

妳方便说明一下"当V图的就是个自由"是从哪个妳常看的Holomem上观察来的吗？

当V图个自由 就是句笑话 没啥好讨论的

平安夜冷炸鸡 开太久羊

"是V把Holo撑起来"和"Holo把V捧红"这两件事情同时成立啊"订下KPI"这个又是哪边的讯息？

找到更想做的事才是真的 就祝福就好

啊就两边都吃到发展期的红利 现在到一个程度了双方都有各自追求的东西 所以变成现在这样 真的没啥==

要很自由就只能自己当老板 当个人势

最近有yt推送一个小V说得就很对，齁跟 vtuber是不同职种，因为vtuber根本赚不到那么多钱，所以想赚钱大红就来报名齁，想要自由就继续当个人势，非常公平

"很自由去当老板"是一种常见的错觉

老板很闲啊，特斯拉老板还能直播D4，最自由的个人势

主要还是台桌上筹码太不对等 一方只有分配权 另一方能否

当老板其实是最没自由的 yagoo 看起来自由吗

那是他是特斯拉老板阿 你看卖早餐的闲不闲XD

上市公司就这样 只能说单做直播赚的钱撑不起公司

齐头是在云？船兔星狐明显资源就比较多

她们资源比较多但她们工商也接很多啊

https://youtu.be/gyMKVDzlvh8“创作者就该放手去做，营运必须取得创作者信任，出事了只要负责收拾并做好伤害控管就好”

当直播不是主要活动的时候就是慢性死亡而已

极端了点，对创作者是梦幻条件，但实际上不会有公司想这么做，而这能否成为称职的营运也有疑问

没我觉得你误会了 没有齐头吧 跟原来一样只是要利用公司资源需要的实绩更多了，想冲的会比以前还累

当然对公司来说你能减少直播去赚钱当然是最好

你要的不就隔壁那一套，之前被大家揶揄的那套方式

不过我也觉得或许工作量可以减轻

虎鲸一直想要solo live但这个要排队，而要加分就是得多接很多业务，虎鲸是在过程中身体撑不住

那就只是改一套说词批评而已，xx被放生

有没有很熟悉，四年前也是这样批评齁的

只是这个就是很难抓的平衡

那个太极端了 不可能的 等说这话的人变成老板要负责几百

其余就是个人掂量自己能承受到什么程度

其实solo live是看人气 人气不够就算业务接再多也很难出线

至于公司跟V是谁在让谁成长，到这个地步很像鸡生蛋蛋生鸡的命题了，除了都有以外要判断出谁高谁低很难

你当个人势 自己是老板 直播时间很自由啊

个家庭生计时 再来看他还敢不敢说放手去做

亚狗根本不是什么直播主

之前有人列出sololive举办跟原创曲数量是正相关

虎鲸论人气大概算T1 但距离星街这种T0就蛮遥远的

所以上面发那个影片的创作者已经成功了吗？还是那个影片是自慰用的心灵鸡汤？

楼下推不然公司上市是当佛心营运吗

上面影片不就齁早期，成员放手做，炎上公司道歉，成员关禁闭1个月

影片那个可能吧 A酱也跑了

那支影片的主角据说是许多粉丝有点惋惜老熟人啦，但我也不知道变成绿皮兽人后做得如何，因为没在关注男V

整篇幻想 你编剧系

直播赚的钱撑不起公司(X) 撑不起股价(O)

创作者又不像司机靠行那么简单，不赚钱公司那有钱养足够的后勤？

第一段就错了 你想自由就个人V出道就好有差吗...挤破头想进你齁为的是什么? 稳定的收入啊 傻子

创作者的角度当然是你不要限制我，但事实是创作者不可能永远正确，例如kronii去挑战超辣薯片，她吃完后觉得自己怎么那么白痴这时候如果出事观众又要去怪为什么营运不阻止所以要哪一边完全不管另一边就是个不切实际的想法

就回归想自由的有自由，想资源的有资源不就好了

啊现在不就是这样嘛，在公司得到足够的本钱就能选择想走的方向了，阿梅阿夸是这样，虎鲸大概也不例外重点在齁你能够得到这些本钱，而不是把你困死在这边不上不下

你说老屁股的话还能理解 毕竟那年头谁知道后面会发展这么夸张 但后面加入的别跟我说进来前不知道公司的营运方向跟偶像化政策 辛苦筛选人做皮宣传 然后稍微有了名气之后就拍拍屁股走人 单纯说身体欠佳能理解 说跟公司理念不合这点实在是很匪夷所思

所以阿夸用这理由我觉得能理解，虎鲸我就觉得有点牵强，但所谓方针不同解释空间很大，实际上外人也没办法置喙

你的意思是要holo学彩虹的管理方式吗

想要公司的资源又不要公司给你订KPI 真的想很美耶

还好啦 常见的就是 进来前以为的 跟 实际下去做 后有落差就像听人讲台积电很操 觉得自己可以 但进去后真的撑不住

我觉得可能性比较大的是发觉自己居然那么不耐操，这是在个人势时代无法察觉的事

也不是很奇怪的事情

一直很纳闷，都说要排队又说赚饱了AZ室友团三人开场Zepp才花千万台，不是砸不下去就是齁不给完全委外硬要卡人

但不对这点做个人化的公司又是另一个问题了。只是公司内也有养生系的成员，所以说不采取这方案选择毕业大概有其他想做的事才是主因吧楼上，她没有明确说过是无法排到sololive才离开吧？要先确认这点不然要靠钱硬干出一场完全不是问题，像うい那样

在公司内不管怎么养生你就是至少得接3d live跟大拜拜 光是收录跟练舞大概就消耗掉不少精力更不用说可能还有工商跟外派之类的 对于想整天直播开台耍废的肯定是待不下去或没体力负荷

版友只靠虎鲸想开SOLOLIVE+你齁目前摄影棚要排队+想

觉得只有六期跟天建的3D live最后还是没有一场个人的实体活动很遗憾

做的事目前在你齁无法实现=无法排到SOLOLIVE才离开很棒的逻辑呢人家自己发表时就说了，外界一定一堆猜论，请相信虎鲸自己说的话就好，其他联想妄想大可不必

不爽公司是可以理解啦 甚至自己推论出一堆也可以理解 但不要把自己推论的内容当作实际情况继续讲阿...

上市公司要赚钱啊 股东看财报

好多人讲的信誓旦旦我还以为他就坐在YAGOO旁边当记录

别忘记几年前有人说认识的人亲眼看到好狐拍桌的事情啊

说看到狐拍桌的记得是对岸传的

不认同，大错特错，如果有才华又自由还能赚钱，那干嘛加hololive，后来六期生以后的，根本加入hololive 之前连个屁都不是，就算死在路边也没人会知道的。实际上就是靠hololive 的资源养大的，有才华也要有资源和伯乐才能发挥

今年陆续毕业的现象顶多只能说你齁方向性有转变，而无法认同公司理念的就是好聚好散这样。V每一个人的状况都不同，实在无法用个案去反应公司是否出问题。但确实，这部分你齁可能还要再寻找双方WINWIN的方程式比较不至于引起纷丝不安

连这种文章星街黑abcd都能来当戳仔，什么时候才要长大

早就知道是血汗工厂了一堆人还在那边yqgooyagoo的喊真可怕

我就知道 虹又赢

船兔星狐资源比较多?多少是自费企划跟自己拉人脉,你知道?

轮不到自己开Live回馈粉丝，却要给前辈的舞团打工，可怜

那么厉害傻了进企业

向往自由会来企业? 看看自己在打什么吧

真的能做到齐头就不会看到某人一年好几场live一堆人啥都没了

以前是合作伙伴 后面的不知道

你的英雄式不就以前大家靠背怀疑的 真要说应该是要两种都能选择才是