※ 引述《SkankHunt42 (凯子爸)》之铭言：
: 说起来我一直搞不懂多元到底跟你工作能力有什么关系
: 人家花钱请你来是来工作的
: 不是来收集人类种族还有性别、性向图鉴的
: 一堆特立独行的巨婴没实力又要大企业包容他 给他高薪
: 怎么不学习一下阿三的精神 看看阿三怎么飘洋过海到硅谷当工程师的
: 讲白了这种因为你性向、种族就要给你齐头式平等的智障政策
: 简直就像因为是美国原住民 所以考试分数就要+25%一样荒谬
这点真的想吐
很多商业书都讲要多元才能并发出更好的创意
然后举例像以前的推特 迪士尼 这些现在人人唾弃的公司
垃圾不会因为你皮肤是黑的 就变黄金好吗
为了多元而多元
结果就是一堆怪胎在各大公司流窜
没带来任何价值，只是让大合照的时候多几种颜色
呕

直接讲弱势保障就好了 硬要包装成什么多元平等 可怜

因为这些公司讲的多元也都挺浮于表面的吧，是创意跟思想层面的多元才有意义，而不是肤色跟身分认同上的多元

满好的 川普说不准男人打女人 女人疯狂投票给民主党 有些事真的魔幻写实

多元能激发创意是美好的假设 让抱着这套的多元人士进去最后就是你的他的想法都冒犯我了啥都不能做