[闲聊] Holo继续扩张人数是不是有点“危”
楼主: alucard6310 (Sicks) 2024-11-10 09:43:49
有点忘记Holo目前多少人
但应该已经超过50人了
ID EN JP 还有外挂的DEV R 跟F
要同时管理50人，有时还有跑50人不同的企划跟申请...
Cover是忙不忙的过来啊？
印象中，不知何时开始
成员就有抱怨申请过审的速度变慢
出错变多，行政效率变差
起初我以为是Cover变烂
但有没有可能是人数太多导致？
毕竟，企划的申请不是一团一团申请
是一个又一个，可能每个月要处理50几个企划案，还要排程、开会
还要接工商，弄每年固定大活动
成员想办Solo live之类的...
说实话...以前看艺能公司处理不到10位的艺人，就已经忙到工作人员想死了
Cover是要处理超过50位...
但应该已经超过50人了
ID EN JP 还有外挂的DEV R 跟F
要同时管理50人，有时还有跑50人不同的企划跟申请...
Cover是忙不忙的过来啊？
印象中，不知何时开始
成员就有抱怨申请过审的速度变慢
出错变多，行政效率变差
起初我以为是Cover变烂
但有没有可能是人数太多导致？
毕竟，企划的申请不是一团一团申请
是一个又一个，可能每个月要处理50几个企划案，还要排程、开会
还要接工商，弄每年固定大活动
成员想办Solo live之类的...
说实话...以前看艺能公司处理不到10位的艺人，就已经忙到工作人员想死了
Cover是要处理超过50位...
作者: jalsonice 2024-11-10 09:44:00
你说的都对
作者: chewie (北极熊) 2024-11-10 09:44:00
体制扩张的阵痛
作者: crazypitch (′‧ω‧‵)(丁洨雨) 2024-11-10 09:45:00
还嫌下得太慢本家已经三年都没有出了
作者: Tanjiro (炭治郎) 2024-11-10 09:46:00
Holostar砍到快见骨了
作者: rcf150cc (大元哥) 2024-11-10 09:46:00
DD很多不用担心
作者: a5555188 (小黑) 2024-11-10 09:47:00
现在隔壁多100人 holo的后勤甚至还多很多
作者: tudo0430 (可爱いは正义であり！) 2024-11-10 09:48:00
请问你是股东还是持股很多吗
作者: ushiwakamaru 2024-11-10 09:48:00
EN还可以更多
作者: newcsie68 (幻风之月) 2024-11-10 09:48:00
JP很久没出新人 看来也没打算出
作者: hank13241 2024-11-10 09:49:00
看到这种文我都会想，隔壁彩虹更多人，但为啥没人担心他们出太多人，还是因为水饺下越多越好?
作者: znck (风月) 2024-11-10 09:49:00
今年也出9个 已经是历年最少了
作者: victoryman (圣立祐 彭马利哥) 2024-11-10 09:50:00
JP大概是停了 现在是大卫团系列每月斗虫资料可以发现ho的观看时间还是增加可见市场还没饱和
作者: lightKevin (轻凯文) 2024-11-10 09:52:00
其实我觉得他们特地分团就是为了减少这种情况
作者: a5555188 (小黑) 2024-11-10 09:53:00
“不希望爆掉的粉丝”那是没看到cover一直有在补后勤吗财报清清楚楚
作者: QBoyo (Q炸) 2024-11-10 09:53:00
饱和啦 衰退啦 一定岛
作者: hank13241 2024-11-10 09:54:00
彩虹是有些放生，但根据之前版上文，私底下连银盾都要
作者: benny614017 (benny614017) 2024-11-10 09:54:00
你可以应征进去帮他们管
作者: welkin0105 (实验与料理的旅行者) 2024-11-10 09:56:00
怎么会有Cover不会增加员工的想法
作者: wison4451 (枪王黑泽) 2024-11-10 09:58:00
其实 根本不需要你担心
作者: shadowblade (影刃) 2024-11-10 10:01:00
想太多
作者: arrenwu (键盘的战鬼) 2024-11-10 10:02:00
我也觉得你想太多了 你常看的VT是哪些啊？在她们身上你有看见什么相关的征兆吗？
作者: Suleika (Suleika) 2024-11-10 10:03:00
没开过公司也要公做过吧
作者: dragon803 (wet) 2024-11-10 10:04:00
不会吧 后勤人那么多还继续招募新人 那不就是正好可以应对V的扩张吗 而且最近公告主要宣传在招的是Unreal Engine的人才跟Earth的工程师 看起来是更需要开发相关的人就是了
作者: rockheart (优しい风 ) 2024-11-10 10:05:00
有在砍人了不是吗 应该会继续砍下去
作者: windowsill (蓝冬海) 2024-11-10 10:05:00
大公司一直摆着征人是常态…等你缺人了才征就来不及了…我还以为这是常识
作者: seraph01 (ああああ) 2024-11-10 10:08:00
要担心的是DD的肝
作者: lazybear1231 2024-11-10 10:08:00
人家是上市公司，有大把的投资人盯着，不用你操心
作者: Armour13 (鎧甲) 2024-11-10 10:10:00
那还不简单 放生收益比较低的商品就好了啊彩虹不就一堆被放生的奥斯卡底下五六百人 他们有忙不过来吗 不是每个人都需要后勤帮忙的
作者: a5555188 (小黑) 2024-11-10 10:11:00
成员和后勤都一同增长 完全是正常的扩张 什么后勤招得更多
作者: Armour13 (鎧甲) 2024-11-10 10:12:00
作者: spfy (spfy) 2024-11-10 10:12:00
你的说法可以适用在所有公司吧？
作者: jympin (别跟我大声) 2024-11-10 10:12:00
后勤是不能扩张吗？
作者: dorydoze (dorydoze) 2024-11-10 10:18:00
你不招新人老人想走怎么办？光是阿夸毕业就要靠多少新人才补得回来了？
作者: kyokofan (我最喜欢管理员小姐) 2024-11-10 10:18:00
股东会都有股东问怎么员工增加这么多了（提升开支）。结果妳说后勤不足真是笑死人。
作者: a5555188 (小黑) 2024-11-10 10:21:00
补营收倒是还好 女团很平均 holo的商业营运也是够的
作者: cemin (妲～己～魂！) 2024-11-10 10:27:00
你齁各团营运是分开的 Dev_is才两团应该还没有本家人满为患的问题
作者: Landius (原来我是漆原派啊) 2024-11-10 10:29:00
彩虹连旗下歌曲都统治得好好的,去唱日k你输入にじさんじ旗下艺人的歌全部都有
作者: Lhmstu (lhmstu) 2024-11-10 10:58:00
上市拿到资金了啊
作者: j022015 ( ˊ ﹀ˋ) 2024-11-10 10:59:00
要一直有新人才能维持圈子热度 所以理论上要下的够快
作者: tmit35p (35P) 2024-11-10 11:02:00
当初R团出来的时候就有说不是属于JP可以很明确知道R团跟JP是分开管理的JP本团要是出什么同期订阅到几百万才有3D的官方斗虫企划一定会爆炸
作者: leo125160909 (中兴黄药师) 2024-11-10 11:02:00
holo也水饺化了，成员多到快记不住
作者: dorydoze (dorydoze) 2024-11-10 11:06:00
谁来支援那个cover 树状图
作者: hwsh60013 (夏洛特) 2024-11-10 11:26:00
所以出新人的速度有在变慢啊，但又不可能不出，不然就换另一群人出来唱虽
作者: cccwahaha (死老百姓) 2024-11-10 11:27:00
出错跟拖延是管理问题 补新人维持人力像MLB跟小联盟
作者: Nitricacid (硝酸酸) 2024-11-10 11:27:00
2024 还在下的够快维持热度勒 隔壁饺子越下越凉怎么不看一下==
作者: King5566 (王者56) 2024-11-10 11:29:00
虹化
作者: Nitricacid (硝酸酸) 2024-11-10 11:29:00
虹没人担心是因为会担心的早就退坑了
作者: AkikaCat (阿喵) 2024-11-10 11:39:00
小知识：隔壁棚人数是这边两三倍，但后勤只有60%不到
作者: tetsu327 (四情归一) 2024-11-10 11:45:00
海外法人本来就是有分开团队在经营了JP跟DEV感觉也是你是没有海外法人的概念吗 怎可能同一团队
作者: Bencrie 2024-11-10 11:52:00
问就是毕业的人太少。旧的不去新的不来
作者: t4668937 (虫虫) 2024-11-10 11:58:00
喔是喔好危
作者: bioniclezx (断罪者青炎) 2024-11-10 12:10:00
没关系啊，老人也会退啊
作者: aria0520 (紫) 2024-11-10 12:32:00
后勤多一倍 人数少两倍 审核还是很慢 得证不是数量问题虹ho没上市前 V圈黎明期 根本没几个"后勤" 企划过的飞快想也知道问题出在哪以一般来说 新创企业快速迭代期后 建制成为成熟企业中间层越来越多 传导越来越慢 监管越来越多 最后老化僵化 直到遇到困境才会大幅改制瘦身转变也有扁平管理维持新创轻盈身段的成熟公司 但在日本很难在日本绝大部份公司最后都会变成一个巨大僵化的机器
作者: kamisanma (异议あり！) 2024-11-10 13:05:00
这不是观众要烦恼的事情
作者: MaxGDAM (波多野台妹) 2024-11-10 13:41:00
危三小
作者: gn02218236 2024-11-10 14:20:00
哪间公司不扩大经营不增加员工数量的 搞清楚虽然有好有坏 但咖现在已经不是当初那个小工作室程度的公司了 只要组织分工明确经营方向不跑掉 人就是得扩编的行政效率变差只是因为舆论越来越严苛见缝插针的人越来越多 你没名气时根本没人屌你说什么 现在各方面都要先审核会不会得罪某族群
