对不起字太多标题装不下
如题
我对这件事情的理解很浅薄
主要是
1.Endymion拍影片说有人爆料CDPR雇用了DEI的女编剧搞了DEI
2.然后说CDPR因为内部原因很多资深骨干开发者离职 导致RED引擎出现断层
所以现在才会用门槛较低大家都友善的UE5来做游戏
3.CDPR的CEO发文反击 说我们活在一个可以随意造谣的时代
说CDPR的离职率很低 用UE5是因为可以更有效率更好地做出作品云云
4.CDPR的CEO也说 他们雇人都是看才能跟有创造力的人才 不是看DEI
他们只在乎让玩家的游戏体验很美好
5.然后CDPR出现大量员工出来替这个反击赞声+声援
我对整件事的理解只到这里
但是这两天怎么我看有人在聊这个话题 好像是CDPR的CEO的说法其实有说谎掺水??
例如这位:
https://www.youtube.com/watch?v=7w1O6Tc3Rv0
有谈到确实 巫师三的创作骨干有很多都走了 甚至有人成立打对台的工作室
不应该以中基层离职率低 来替高层主创因内部因素离开很多人来开脱与粉饰太平
https://reurl.cc/yvNLp2
这篇报导也提到类似的内容
意思是后来有人检视CEO的说词 发现他在爆出来后的说法
跟以前他自己的说法明显衔接不上
甚至Endymion还提供了更多的证据支援自己的言论内容
然后又被人发现 CDPR在很多地方(包括各种场合跟自家网页)
都在宣扬DEI的美好以及CDPR的准则是提供更多DEI友善的政策
甚至参与了实际活动跟游行
还特别编写了属于CDPR自己的ESG议程政策报告
还被人抓到明文写明了 比起有实力与创造力的人才
他们希望有更多元的团队 更有包容力的领导 以及更多的女性加入团队
(并且希望她们能主导高层部门与决策阶层)
而且他们跟UBI一样
提供的奖学金计画(UBI则是实习制度)只开放给女性
女性申请还能免费+获得CDPR提供的指导 开启CDPR的职涯之路
这就很偏颇了 虽然叫做多元包容 但看起来CDPR的CEO
之前那个"造谣论"似乎只是在做公关灭火的工作而已
他当然不可能说
"对 林北就是要推DEI 不爽不要玩"
所以其实他那些只是客套话跟违心之论
所以其实他才是说谎造谣的那个??
这到底是什么意思??
难道我们真的是活在一个大家都可以随意造谣的年代
只是这个随意造谣的是CDPR??