帮忙标几个重点色
让大家知道万代的反应根本不是那篇推写的那样
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日本万代南梦宫作为全知名的游戏开发商之一，日前其下子公司 BANDAI NAMCO Online
主持的一场 CEDEC 2024 座谈会中，讨论到了公司对于 DEI（Diversity、Equity、
Inclusion，也就是多元、公平、包容）相关政策，其中一份委托其他公司调查的问卷显
示，有 55% 来自美国和英国的玩家认为 DEI 很重要，因为玩家们会将自身投入到游戏当
中。
8 月 22 日时 BANDAI NAMCO Online 在 CEDEC 2024 以推广到全世界为主题，讨论了
DEI 相关政策的实践。演讲者是来自公司品质保证部门的大熊未来，开头就先解释为什
么 BANDAI NAMCO Online 会开始关注 DEI，最主要的原因就是扩大受众群体，吸引更多
样化的玩家。
并提到 BANDAI NAMCO Online 过去经营的线上游戏市场都是专注在日本国内，即便推广
到海外也是在中国、台湾等少数几个亚洲地区，并以自家《BLUE PROTOCOL》讲述了他们
如何向全球玩家打开大门，去满足世界各地玩家的喜好，更从海外的合作公司问卷中获得
包含 DEI 相关意见。
DEI 问卷中得到的意见，最主要是集中在外观方面，像是捏角时可选择的发型、脸部特征
、体型，以及 NPC 的外观和年龄的多样性等。当然，大熊未来强调不是有人反应他们就
会直接采纳，是否要这样做还是会依照个别专案来进行。
其中在 Newzoo 公司调查美国和英国玩家“认为 DEI 对你是否重要”时，有 55% 的受访
者表是“非常同意”和“有些同意”。所以大熊未来认为要在美国和英国推广游戏的话，
那么 DEI 就可能会让内容更加受到欢迎，只是考虑到 DEI 涵盖的因素非常多，因此还是
需要根据每个作品去进行考虑。
其他 BANDAI NAMCO Online 关于 DEI 政策与调查重点整理：
BANDAI NAMCO Online 和万代南梦宫集团的美国与欧洲分部密切联系，交流有关 DEI 详
细讯息，阅读过去多年的 DEI 相关资料，去谨慎的评估哪些是应该采纳的意见，花了 1
年左右的时间来准备内部培训。
Newzoo 的调查中，美国和英国玩家对于游戏更倾向于“是否能将自己投入到角色中”。
所以对于有捏角系统的游戏来说，要考虑准备多少类型的发型、体型、眼睛等，毕竟日本
虽然有 97%是日本人，但其他国家中的种族比例却各不相同，为此需要准备多样化的选择
。
在过去，他们没想过要在《BLUE PROTOCOL》加入雷鬼头，该发型是因为海外合作公司带
来的问卷反馈才加入的，并认为这就是多样化的意义所在。
大熊未来认为，无法满足玩家自我表达与身份认同，那可能在造成歧视之前就先忽略了某
些族群。
大熊未来说不需要担心游戏为了 DEI 而牺牲了乐趣和市场吸引力。并举例一款日本校园
游戏，有约 20 名学生，却有超过一半都是外国人，虽然 DEI 角度看上去是正确的，但
实际上却很不自然，除非是有大家都能同意的必要理由，不然就会变成“我来试试看加入
多样化好了”的感觉。
BANDAI NAMCO Online 清楚知道 DEI 不是一定要加入，尤其是在保护作品本身的世界观
和设定时，就不需要特别的去强调它。为了做出正确的判断，亲自去了解 DEI 是非重要
的事情。
BANDAI NAMCO Online 花了很多时间去了解与研究 DEI，像是国家文化、性别性取向、种
族外观、针对一些特殊玩家的无障碍功能等，都是内部进行的培训方向。
大熊未来表示自己很喜欢日本游戏，希望全世界的人都同样能够喜欢。
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总之，就是这样
顺便说一下蓝色法则会死跟有没有DEI没关系
就是不好玩而已，昨天大家都在笑拿二十年的东西弄游戏活该死好
今天看个推就变成原来是因为DEI了，嘻嘻

也要看情况啦 如果是用踩的那通常一击毙杀

那种会爆出白色液体，超恶的阿阿阿阿

跟蟑螂晓以大义 井水不犯河水

你怎么知道咸咸的.........

笑死 又是问卷

重要到没人要玩

发个耸动的标题就一堆人起舞了，顺便连倒掉的游戏都能扯到DEI，带风向就是这么简单

昨天是锁ip今天变DEI 笑死

如果是多选择还可以啦 不要强迫人用就好

真的没关系 女角小裤裤变热裤也是亚马逊的决定 对啊

我是觉得既然会信那个鬼问卷那他们自己的判断也很抖

问卷就不太重要，谁会回答No，重点是万代怎么理解DEI要素，他理解看起来就没啥问题，是不是左胶要的就另一回事

墙倒众人推 原因不重要

推，不是被绑架而是以赚钱为导向的而衍生的dei 还是能接受的

日本学校？那可能会有一般不是地球人(

二八法则下蠢蛋占八成 只要掌握这其中一半就有死忠的四成