虽然我不是特别推阿夸，但阿夸当时爬分APEX的直播实在太有趣，所以都有追，看到她要
毕业了也实在是感到非常不舍，可能是到现在都还睡不着的原因XD
话说回来，Cover随着公司的成长，社办换了、公司员工增加了，而对我们观众最直观的
改变应该是旗下艺人（偶像）变得超级多。
之前在追直播时，有兴趣的能追就追，不行就补存盘，或者就无聊看看烤肉。
但现在成员愈来愈多，每个新成员都有自己的特色，也非常有趣，渐渐著发现我有了选择
困难症。
常常连动时说到一些内梗听不懂，就觉得自己又错过了精彩的内容，想去补又发现实在太
多东西了。
光3D Live就看不完XD
另外说到新成员，尤其是JP组的订阅不再像以往有着飞快的成长，以X团与R团来说，虽然
可预期R团不会吃到像疫情时的红利，却也意外没有像拉普那样，至少有1人的订阅数有迅
速增加的情况。
但与此同时，前辈们的曝光及订阅仍在快速增加。
我想是因为当公司资源有限时，众多的艺人没有办法完全分配到资源，才会造成上述的状
况，也才会有摄影室很难借的说法出来。
总结，我觉得Cover未来可能面临的问题就是旗下艺人们太多，尤其他们几乎平均1年出1
团。
现实的偶像、艺人们很容易遭到汰换或取代，所以可能不会有一间艺能公司养太多成员的
情况发生，而且我们也不是全推该公司旗下的成员。
但Cover这个品牌很特别，我们多数人是全推侠就是因为Cover箱推的策略太成功，但也造
成目前资源分配的困境。
因此，阿夸的毕业虽然很让人不舍，但也可以视作是一种公司健康的态样，而且未来可能
会有更多旧成员陆续的离开、新人持续的加入，以Cover未来永续的经营来说，或许不是
坏事...

早学

长休还有一丝希望在 毕业直接断念

大活动还是得参加吧? 同期来 后辈来邀 不参加吗?就跟你我的职场一样 离职结束一切是最后的王牌

holo这样就叫艺人太多的话那彩虹社该怎么办?XD

讲的东西跟我想的差不多 现在少看 但毕业还是会难过

正向循环？6期、R团砸了多少资源？结果还不如当初还没做大时培养的0-5期外加gamer，现在cover 就是在走下坡，资源投入成效不彰，只能继续燃烧老成员，这做法根本挖东墙补西墙，哪来的正向循环

不过虹社和holo的策略本来就不一样，只是过去虹社被指责的问题还是有部分可能是未来Holo需要面对的问题。

人数一直加上去你想当全推侠,就算你有财力也没时间好吗

你讲的资源分配问题 你齁现在就在处理了

荷包齁不住 现在套组一堆 就算有钱家里也放不下

把箱推效果的两个极端放在一起比？

0-5期也是花了很多时间长到现在的样子好吗现在是没有疫情红利 但直接说新成员没跟上就是走下坡不是这样吧

还有上面说啥燃烧老成员，别说得好像没有从后进得到好处，好像后进都没有牺牲一样。

新人加入也会拉进新的观众 这些新观众也有机会去订阅老鸟箱推就是相辅相成的东西 你不会因为老人够赚就不找新人

应该是阿夸想直播 但公司方向不同 她不想挂长休结果去经营其他帐号吧 所以应该很快就转生了（希望

另外你要怎么判断这些新人发展不好? 订阅数只是其中一个

我推AZKi没烦恼 周边CD买一买就完事

标准 很多后台数据就不是观众看得到的 工商也是另外Holo补新人的速度其实已经很慢了就算不跟隔壁的水饺店来比也算停滞一段时间

阿夸一事让我觉得你齁大头症了、大概觉得钱都分你这么多了还有什么不满

你想像的大头症吗 巫力多少报一下好吗

很多旧成员离开就退坑了吧，像我若是35毕业就不会再看了，再说后辈人气和企划力还不如前辈，这样真的健康吗？

人气和企划力都是可以养的 旧成员一开始也不是都这个样子

不就观众们养出来的怪物 不继续重视V把人当柴烧就是这样

Cover算不重视V的话 那我也不知道该怎么讲了

一堆观众都把自己推当虫斗数字了好意思说吗？

应该说和以前cover相比，感觉商业优先度渐渐高过V了

要怎么样才能"感觉"高过V? 分润给太多都还是去年或今年的事 硬要V接工商的事从头到尾都没听过为了V增加后勤和设备也都还是这两年的事喔 补充 分润的问题记得是今年跟隔壁出事间接对比出来的

有些可能只是冠军粉 跟着留言板云一下直播内容就能装观众

当然后面有没有什么问题我不知道 可是大家也都不知道啊

商业度越来越高是必然的 你红了 自然就会有更多工商合作

这么斩钉截铁地说是大头症还是商业优先 这也没根据吧

不搞新东西，难不成吃老本就不算燃烧老成员？

都上市多久了怎么还在吵商不商业

就算不上市 也不可能不商业啊 要这样说的话

阿夸杯通灵王大赛要举办了吗？

amd7356提一间你认为重视V的公司来瞧瞧吧？

日本holo 新人很慢吧?

我觉得泄密就把V解约 就已经是商业优先于v了

真的很多人喜欢装作知道内情，实际上根本在通灵欸...泄密不算严重吗?为了人情留下，下次泄一波更大的怎么办?在得知她泄密的当下这个人就已经没有信用了

那它以前有这样就把v解约吗

以前有谁也是泄密留下的吗?

能不能不要这样偏袒V，V受害怪厂商，厂商受害怪不懂得原谅V喔？

有什么泄密还没事的案例可以拿出来讲讲的吗？

讲得好像留人很简单一样 点点点

转生离开 分手说不出来

看HOLO ARK，新与老差距很大阿

大活动强制参加其实也就fes而已，我也无法理解为什么夸不留着，就算不开台不参加活动根本没差，都有成员这样做了，一个门面努力6年的帐号，竟然这么轻易就断了…以后大概跟akb一样，新人人气跟不上老人自然就逐渐没落了。

我是不信梅露有这么厉害 之前都没说溜嘴的时候

身为一个粉丝就只期待快点转生开台，我要加会员

确实不开台是被允许的，但也许她就是想开台，所以做出现在的选择阿？

R团的问题不是就你说的那样而已，是许多因素叠起来的

正常毕业的商品角色是不是毕业后就不能出新产品了？

泄密是天条啊，如果你公司泄密还能过爽爽，麻烦报一下，我去赚个外快然后新产品其实要出还是可以出，毕竟版权仍在手上，只是为了不节外生枝，通常来说不会出。

不就LL化 后面只会剩死忠的 根本没法拉新观众进来是我就出脱股票 高歌离席了 现在就是高点

怕连锁反应吧 连200多万都走了 会不会没两三个月又一个？

你只要读懂马克思的资本论跟新马克斯主义的正当性危机你就通了：资本主义就是对员工的无限剥削，谁都逃不掉讨厌共产主义，但马克思的那套解释力极强如果单纯的娱乐还要用所学那套进行分析与判读，这叫什么娱乐呢?这不就只是想规避的那套社会黑暗面的延伸了

有什么好不理解的，都六年了肯定都有本钱做自己想做的帐号再久都是公司的帐号又不是自己的

除非公司只有一个神主牌不不保著就会直接倒，不然哪来什么一定要想办法留住的点

那就可能很快就有下一个或是下下一个了

其他人的观众也会想 200万都能这样毕业了 那自己的咧

有没有你齁做大做久了就是必然有人毕业，讲难听点VT也是上班族打工人，哪一天毕业离职本来就不意外，一份工作做到退休可不是现代人普遍有的价值观欸

两百万又怎样 对股东来说只是个数字而已

可可那次还不是一堆这种说法

这样说我反而觉得V的诅咒非常重,皮是不可能续用,因此IP价值目前看起来更加不明,任何倚靠在这上面的结构都是危险的,尤其那个地球(只能靠新血或存续V,毕业V除了价值不明以外甚至可能产生其他问题)

阿夸自己要走的，硬留才奇怪吧哪个员工要离职时会喜欢公司硬留不放人的

现在就是粉丝硬要留人，一辈子不能毕业（

不让她离开不然要怎样？拿绳子绑起来关在公司吗？你离职的时候公司不也挽留了，那你留下来了吗？

她要是走的不甘愿一定马上就转生啦，还怕推不到喔

所以说人家要毕业粉丝再哭三小

有价值的IP角色，中之人不管以任何形式离开后就没得赚了，（不像那些作者过世的IP新作照样继续出继续赚），以公司经营的角度而言迟早会想办法改变游戏规则来克服这点

没办法吧 同一个皮换声音已经有人示范过会怎么死了 出一个第二代mkll新皮+新人只会被粉砲 怎么做都不对

不是,ReGLOSS都人均五十万了,怎么还有谁觉得自己无可取代的

换中之人是失败的尝试，所以未来这个产业迟早会改变规则形式，不然今天假如一位V就真的做不下去了，公司留他只是为了赚钱，粉丝挽留到最后也只是变相情勒而已，中之人也有自己的人生，被皮绑住反而是种诅咒

新人无法取代老人 哪天前面的不干就尴尬 （x

卖给中资就没问题了

中之人跟继续使用角色图像应该要拆开来看，VT跟真人偶像不同的是毕业了不会有图像没办法找人回来拍的问题

你这种发言就是还没社会化最好的证明 公司团体里面有这种反而不行

其实双方高兴的话要中之人回来客串也不是不行吧

阿夸之前说过她只想窝在家里玩游戏开直播 不想出去外务

你咖可以让成员退居幕后啊人终会老也不可能一直跳的动不想直播就算了，至少ip留着可以一直赚钱，对于营运也不用再发资源给老人，努力推新人，对于中之人来说放著也能有被动收入增加，那天想开在一年开一次直播也没差吧。

齁现在大概很难征到这类人 毕竟社内一堆偶像业务连做效果跟企划的通过难度都大增

现在要求都差不多十项全能了 因为一堆UR给你选

还好吧 你看虹不是也走了一堆人 有怎样吗

你怎么会觉得Cover不想留人啊阿夸也说这是她想了很久后做出的决定，逼她留下来才奇怪

啊问题就你怎么知道她是被要求毕业还是她自己要毕业的

搞得好像人都不能离职一样，离职表示前公司一定在搞？

疫情红利结束，整个直播业衰退是全球性的，Cover越来越商业化，直播衰退营收成长，表示他很聪明，早就有转型的准备

？？？何必呢 好聚好散啊 要搞到不是风光毕业吗？

你没算到Vt但心理状态 用最消极方式留人vt的心理压力也会大到自提离职

10年后就算holo还在 现役成员能留几个下来

说真的想走的人留不住 根本不是holo要不要留的问题

她之前很长时间没啥动静就是你文末说的挽留状态了

这恐怕需要高阶AI才有办法逐渐减缓CV离开的问题吧？

她也说烦恼了很久，提出后又拖了很久，一两年了应该有

cover现在最重要的课题就是赶快把新人养大 找出四皇的继任者

我就是想走啊 烦欸

说到底就是一份工作,来来去去很正常

pekora前几天有捡了一个提到继承者的棉花糖

诗音那感觉就是挽留成功的 捏捏说不定也是夸一定也有被挽留啊 可能她比较桐人吧好聚好散也是好事

变大尾以后想出来做自己很正常啊 只是V的特点在于大尾的身份带不走而已

哪天Yagoo比各位早离开也不要意外，人生就是如此充满变化营运怎么可能不留人，势利点看，谁会轻易放顶级业务离开都2024了就别幻想换魂或换AI上，稳死的操作，何况是箱推

看推文是真有人想要她们作V作到老死欸...拜托她们里面都是活生生的人放过她们好吗

不行 他们是虚拟的 不会老

至于说可以留人不直播看看绊爱吧,人家中之人也是决定退不想被绑