※ 引述《Sinreigensou (神灵幻想)》之铭言：
: 美国麦肯锡顾问公司在 2019 年的一份分析指出，“性别多元性”排名在前四分之一的企业
: ，相比排名最后四分之一的企业，盈利能力整整高出 25%。若将“性别多元性”换成“种族
: 多样性”，两者差异更提升到 36%。
: 另外，DEI 不仅单单对营收有所帮助，同时多元背景的决策参与，也加强了企业本身的创新
: 能力。表明，拥有多元背景员工的企业，创新能力可以提高 20%，创新营收也提升了 19%。
: 怕有人不懂，DEI就是这篇原文里面提到的
: 而协会被要求做到DEI
: (什么是 DEI 呢？事实上，DEI 是由三个小概念所组成，全称为“Diversity, Equity and
: Inclusion”，中文可以翻作“多元、公平与共容”。)
: 但是实际上反而导致遵守的协会破产
: 美国HOOTERS也是
: https://i.imgur.com/Da3GZAZ.jpeg
: 到底当初DEI会让盈利能力比较强的研究是怎么做的，看起来结果根本相反啊
这让我想起一战时期对不同种族做智力测验
结果发现黑人平均分数比白人低15分左右
甚至后续研究还认为黑人就是比较笨 就算教育也拉不上来
要不然就是说黑人头颅比较小 所以智商偏低
完全不考量几个问题
1.教育问题
在种族隔离年代 黑人受教育难度之高 但教育又是增进解析能力的主因之一
2.文化问题
这个问题比较像假如我们以ACG做为智力测验题材
ACG圈外的人要是做这份智力测验
得到的分数可能会低于他们做以他们文化背景设计的智力测验
3.血脉上的因素
有做研究发现 在受试者教育与经济水平相等的情况下
假设受试者是白人 无论考官是白人或是黑人
他的分数不会有太大的变化
但假如受试者是黑人 考官是白人的分数会偏低
如果考官是黑人 他的分数会跟白人差不多
推论是黑人长期受到社会压制 导致遇到白人考官时整体心理状况会偏焦虑
所以考试成绩会不尽理想

难道测智商还能从基因中测出来? 这种测试方法说黑人智商低客观来说是事实阿 因为环境导致普遍教育程度低 也是事实啊?应该说 如果要改善这问题 要做的是想办法改善黑人受教育育、生活等方面的问题而不是从末端 (就业、学业)上直接

黄种人体能不好(o) 黑人智商低(x) 大概是这样

拉到齐头式的平等

黄种人体育不行某方面来说也是事实阿 还是基因上的你看亚洲人平均身高多少 美国黑人平均身高多少

问题是只要那个环境不除,不像黑人的黑人跟刻板印象的黑人还是两回事啊.

那群人就不想或说也改变不了环境 反而以受害者之姿来邀求其他人配合 正常人都会赌烂 久了就会迁怒

命运计画表示:

3这点用电脑和笔试做测试就找不了借口了吧

资金问题

应该说不该把先天智商跟后天的混为一谈

以前MLB不让黑人打球用的也是类似智障言论啊什么骨头结构跟普通人不同 让黑人和普通人(白人)同场竞技是不公平的