以前在乙方做的时候
就遇过这种无偿劳动的
本来任务很简单，就是去password recovery
这件事做好后，USER随便问另外一个问题
但这个问题必须要深入看对方的整个架构才知道怎么解
我那间公司的角色算是丙方
所以乙方要我们去做password recovery做完后
我只回答一个大概就没理他
结果这个甲方去靠邀乙方说，我们丙方没解决问题
闹大了才知道，本来的任务就是做完密码复原后就不用理他
多回答一些是给自己找麻烦
乙方有很多业务，都是利用给甲方做一点无偿劳动
做完之后再去谈签约
但问题是如果无偿劳动结果失手出包呢?
连个契约都没有，要补设备给他?
服务中断造成的损失怎么处理?
也有签约5*8的客户，下班时间有状况，马上联络业务
业务马上打电话来要你远端看
签的合约是5*8 or 7*24都不用过滤一下吗?
技术人员都不是人?随意打扰员工下班时间?
然后这种王牌业务很大机率是女的
我前公司超爱找<25的女业务，大家都懂嘛
你是技术人员也不要有什么幻想，
乙方就是刷个经验值的跳板，甲方比较多价值观正常的女人
※ 引述《kasumi999 (コスモス厨)》之铭言：
: 他这个还算自己没事找事做
: 事实上更多情况是一大堆业务常根本不会谈生意
: 只会用无偿劳动或大幅减价去抢案子
: 然后每次去做他的单不是价格太低就是要做一些白工
: 跟老板反应老板也只会说可是他业绩很好勒
: 只是大幅减价就算了，那是老板的事，可是无偿劳动真的很致命
: 一个案子8万元，他会跟客户谈好要你做个价值3万元的白工
: 然后一个月下来他的收入加上业绩奖金就会有几十万
: 你因为做他的垃圾案件还要被拖到时间而且通常工程只会看件数所以还会因此没奖金
: 而且实际上一堆公司都有这种高收入的“王牌业务”
: 所以一堆老技术人员最终都会跑路去当自己接案的外包
:

si只有便宜的7x24跟有付钱的7x24

168断食法

si是这样的

台厂有付钱买欧美原厂服务的也都是直接call vendor 啊有付钱 遇到问题 就是call

看契约跟公司作风