※ 引述《dhamdra (怀表链)》之铭言:
: 利用资本啊。
: 没记/理解错的话,流程应该是这样:
: 1,对各公司做分析,发现员工组成在种族和性别上越平均,赚得钱越多。
: 考量到欧美社会本来以白人男性为主,公司员工的种族与性别分布平均,代表不被重视的优
: 秀女性或少数人种,在这里受到重用,上面的结论其实很合理。
: 2,说服华尔街在投资时考虑公司的种族与性别分布。
: “你看,黑人或者女性越多,公司表现就越好耶。这些公司黑人和女性比其它公司多,你可
: 以多买他们的股票”。
这边就是倒果为因了
银行借钱出去的时候,有个评估分数是“社会责任”
这东西是华尔街那边设定的
简单来说,就是打着类似iwin的大旗让你无法反驳
好控制你公司
: 3,华尔街被说服,花更多钱买这些公司的股票。公司股票涨的更高,基金效益更好,公司和
: 基金管理人都开心。
华尔街被说服(X)
华尔街的棋子发挥作用(O)
一开始这些SJW跟LGBT要有钱做活动吸引人,请问钱从哪里来?
钱不会是从天上来的
华尔街的犹太人知道你公司还没上市、没股票可以操弄
所以就安排一个名目,要求每个公司都要有性平部门
而银行贷款能不能过,这个部门的成绩都需要经过银行审核
这样也确保了华尔街犹太人能确实从中做手
: 4,其它公司和基金看到了纷纷参与,确保雇用/投资对象在种族性别分布上接近社会现况。
: 5,性别与种族少数占据公司高位,开始把更激进的政治正确概念带进公司。
这边4、5没有问题
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世界资源就是这么小一块
但也只有某些族群能这么清楚的知道要怎么欺负其他人拿到资源