※ 引述 《pufferfish72 (海草养殖专家)》 之铭言:
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: 窝看了一下微博
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: 然后有人说这种基本上就随便讲讲
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: 这届类似的提案的还有什么
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: "建议小学每天都要有体育课"
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: "建议履历不应该强制要求填学历及经历"
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: "建议女性可请有薪孕假两年"
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: ...等
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: 但基本上87%的提案都会不了了之
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: 但还是快笑死 对岸人大代表好歹应该也是高学菁英吧
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: 怎么会提出这种像是小学生作文的奇怪政策
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: 两年有薪孕假 叫做很好?
: 想想看会发生什么事情好ㄇ
: ※ 编辑: pufferfish72 (118.168.72.35 台湾), 03/06/2024 01:26:39
: 推 RaiGend0519: 有薪孕假又不一定全薪 03/06 01:28
: 推 e3633577: 有薪孕假两年很好?是不是没遇过刚来上班就请产假,请完 03/06 02:49
: → e3633577: 就离职的鬼故事 03/06 02:49
: 推 Fezico: 两年有薪育婴假哪里不好惹? 03/06 04:37
: 推 hank13241: 两年是真的不好,真的太多了 03/06 05:13
: 推 CarrieWhite: 两年有薪育婴假 可能造成老板直接少录用女人 03/06 05:40
先定义有薪产假
有薪产假不等于全薪产假,也不见得一定公司支付,也可以是政府利用各种津贴依照申请者
薪资比例补贴
若以上面的定义来说的话
====各国的有薪产假====
加拿大:3.75个月,平均薪资六成给付
澳洲:公务员3个月全薪
阿富汗:3个月全薪产假
英国:4.5个月产假,每个月给予最低法定工资补助
日本:3.5个月60%薪水产假,不扣税实拿体感为全薪七成以上
印度:三个月全薪产假
新加坡:两个月全薪产假
中国:3.5个月全薪产假,晚育者增加1个月,部分省份加上其他假累加产假可达半年
香港:雇用满十个月,即享有3.5个月有薪产假,可获得薪资80%的薪水
北韩:2个月全薪产假
台湾:2个月全薪产假
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然后以上不包含育婴假
加上去的话蛮多国都有一年以上的
然后也有国家是产假+育婴假都给付薪资或生活津贴
然后产假看得到一回事
哪些国家人民普遍能吃到才是重点
有的国家给很宽但是企业不给放政府也不罚也是白搭