已经是第二次
发生泄密解约了
公告也说会加强教育
是不是应该采取强硬措施
分级分层管理编成连排班
规定每日就寝和起床时间
运动开台休息均衡分配按表操课
发放多喝水小卡
不要泄密小卡
饮酒过量小卡
黄腔禁止小卡
防治酒驾小卡
不要上酒店小卡
采用军事化管理
杜绝类似情事再度发生
有没有西洽？

香港的质疑：“一间公司如果出现问题，已经系一种先兆，代表你间公司有某方面制度出现左问题，系依几年咁睇，已经开始越黎越多成员因各种问题毕业，但问题一日唔解决就只会令更严重既事情引爆”台湾的护航：“不管啦！泄密就是该死！支持严惩！泄什么天大的机密？没出过社会喔？”究竟是港仔比较明理还是我们太多营运粉？

楼上你的结论已经出来了还还是个屁一个契约实况主违规被解约算公司的问题?别闹了

“讲真，究竟Cover对泄密条界线系边？如果有明确既守则，咁点解几单野都仲系咁？如果有明确既守则都仲出现问题，咁系咪应该反思系守则唔work，定系对V既培训不足？如果V出现问题，咁应该点样令佢反思同改善，以免同类事情发生，令V既质素继续进步，而且即时解雇仲有个问题系影响观众观感同影响士气”这已经是香港讨论区里对营运很宽容的专串了，都照样质疑不误。一次泄密也许是个案，但第二次呢？还是，永远都是They的错，Cover never wrong?

不要打港语好吗 谁看得懂呀 跟台罗文一个水准

跳针仔又被泄密事件带回来了

206还来啊

我很想看懂但是我看不懂

增加法治观念就好了，上市后乱泄密等同内线交易

转贴好歹先翻译好吗= =

直播主跟传统偶像又不一样 是不是泄密也没人知道 港仔是不是搞错了什么

前后抓两个温差这么大的留言来比就算了，连翻译都没==

206痛恨C不是一两天的事情了 现在连香港论坛都拿来了

跟台罗一个水准XDDD

其实也不太有意义 就大致上阿你公司自己是不是没做好阿不然怎么接二连三的自爆阿 奇怪啊