VT经营的事类同演艺事务所
那我们就用演艺事务所的案例来看
元AKB 神7 篠田麻里子
没讲理由的毕业
然后就产生一堆谣言
说其实是违约被解雇
第一个被杰尼斯解雇的艺人 田中圣
杰尼斯给出的理由是违反社规 未经许可私营副业
然后被八卦杂志挖出的真实原因很不检点就是了
真的毕业的人
都有给缓冲期+毕业时间点
这段时间也能活动
看看这个月底虹那边要毕业的小千
也没说什么毕业的原因
但人家是正常毕业的所以有正常活动时程
回头看holo这件事
基本上违约属实＋属于搓不掉的程度的话
继续实况活动是不可能的了
都发生问题了内部要搓更容易导致事情无法掌控
或是无法对相关人士/企业负责
加上过去有毕业案例跟解约案例在
那草草毕业只会产生更多谣言
规则怎么写的就怎么走都会产生谣言了
前一个露夸张到全天下都知道的情况反而不是常态啊
※ 引述《fish770130 (夕提)》之铭言：
: 如题
: 梅露事件很多人都觉得太突然
: 也有人说如果不是什么很重大的原因
: 也是有维持表面和谐跑完大拜拜再毕业的选项
: 可是如果今天选择用毕业的方式处理这件事，要用什么理由毕业？
: 生涯规划OR其他因素：
: 等于你要梅露或其他成员配合圆这个谎
: 不讲毕业原因：
: 连原因都没说人就直接没了感觉会更惨，各种绘声绘影的说法都会出来
: 表明毕业原因是因为泄密：
: 露泄密被解约的例子在前，难免有双标嫌疑
: 而且现在你咖上市了，如果成员泄密用和谐的方式处理感觉也不太妥当
: 如果今天你是Yagoo，旗下成员泄密了
: 真的有不是解约而是用毕业来处理的选项吗？
: 如果有的话要怎样才能处理的比目前更好？

泄密的话就是不希望再被接触内部机密了但只要直播就不可能不接触到，即使找理由停止直播回来就毕业一样会爆炸，还可能被粉丝知道在骗Cover做法就直接讲明白，不再产生谎言对大家都好

身体不好长期休养后来就毕业的也没少过

有些东西讲实话伤害更大 倒不如隐瞒到底

长休休到人没了也是办法 问题是财报会泄漏

那也要中之人都都不活动啊..梅露中之人算公开秘密了

跟公司活动方向不同算最好用的理由了

事情都发生了双方还是要前进，拖时间双方不一定好

但大拜拜前搞这出 没人会信的只会产生更多谣言你说大拜拜完之后还可以找个理由 拜拜前突然说不干了会相信的人不是单纯就是傻子

这种事情只是开除，没有被吉已经是手下留情