如题
一直很好奇
提到一部动画时 作为代表性的 大家总会提到监督 电影则是导演
在我的认知里 我只知道导演跟监督是负责决定一个场景/画面能不能过的位置
但一个作品的构成
还有演员/声优 编剧 音乐 美术 等等各种领域的专业人士参与
当然这些偶尔也会被提起
但他们比较像加分项 而监督或导演则比较像基本分
一个导演跟监督 对于作品的成败就是这么重大吗?
会有这种疑惑 主要是自身不太清楚动画影视领域的制作方式跟运作
如果类似经验来看
就像研究所教授要底下的人研究数据 交报告 由自己决定要不要用
结果发表时挂自己的名字 大家都在称赞他
但实际明明是底下的人的付出
这种状况 我就会觉得那种“负责决定哪边可以哪边不可以的人”根本不够格当代表
当然...如果他有出钱还是得挂他 但实际上私底下大家都知道就只是这样
动画/电影的监督/导演
对于一个作品的成败影响很大吗?

你的认知前提是错的

不然让底下的人瞎忙吗...

这位置有你讲的那么空泛就不会要磨练多年才能担纲

1735:

不然在监督的位置放颗西瓜也差不多吗

啊反之作品失败大家都在骂他 有什么问题？

你的认知错得太离谱

你试试看画个十秒钟的分镜，看有没有人看得懂就知道了

导演决定他要拍出什么风格阿

问就是去看白箱，现在马上

电视动画和剧场版要分开看，电视动画的监督不会直接介入细部

你举2个例子 2个都错欸www

内容，都是交给那一集的演出来负责。

问就是链锯人

1735

除非出资方严重干预，不然基本上成品风格就是导演决定，包含演员演的很烂要不要让他过，都是导演决定

看标题就知道链锯人又要被鞭了

你以为导演只是坐在椅子上喊开拍跟卡吗

山本宽：还没达到这个境界

金崎贵臣

导演要扛作品成败吧

去看白箱就对了 真的就是这么简单

近年的经典例子，链锯人/无神世界，一个砸钱花在刀柄上，一个省钱花在刀口上

杀青完剧组跟演员休息时导演也是在忙着跟后制团队疯狂开会

连这边的镜头要怎么拍都是导演决定，因为只有他自己知道想拍出什么样子

那照你这样说电影界的圣杯奥斯卡最佳导演奖不就是最没价值的奖了吗？反正只要决定这个场景要不要用而已…

也不是单纯验收，导演还是要画分镜，画好后再交给演出去做出来。过程中可能就会给演出指示，或著放手让演出自己搞

我哥就后制团队的 假日还要抠导演进公司开会看怎么剪

看每个staff的风格

不然要怪谁?音响吗?

剪完后还要放一遍拿去审 审过了才算拍完一集

回答你编辑最后一个问题: 这要看在哪个公司, 特别是很多公司(日本)跟我们老牌的公司不同

没审过恭喜 你这几天的加班全部放水流 重剪

一般来说是这样啦，不过还是要看 staff 间运作的习惯

多看点书吧，不然你的认知真的很夸张，如果当自己的认知和大部份的人不同的话，就该自我怀疑是不是自己错了，那可以告诉你真的错了，多看点书吧

你的认知跟理解跟现实差太多 这个就是推荐去看白箱

这就像就算职称一样，不同公司工作内容还是可能不同

分镜不一定是导演画，导演有可能拿别人分镜来导，像接手状况

看不懂 你先去看了还有问题再来问 不然会讲不完

现在去看白箱 你就不会有这些错得离谱的问题

红明显，去看白箱

就是，不过一般来说导演画分镜的确比较常见

讲个最简单的 就是他什么都要懂一点 不然怎么指挥

1735龙龙:

不然你以为导演是在收垃圾喔 只要管能不能回收

我比较好奇你的经验和认知是哪里来的

不然白箱真的可以去看一下，虽然着重在其他职位，但还是有带

不是知道自己讨骂就没事吧 现在又不是1990年 很多东

不用讨骂啦@@ 就去看白箱 看完你的问题就能解答一堆了

问题太多了== 我还是只回一个好了

真的是随便找都有 上来问问题起码让人觉得有做过功

出导演监督在做什么，不过先有个认知，一个人不一定只担任一

动画不确定，但电影导演说占90%都不为过

是啊~伸手党的味道实在是太重了，没做功课想到就问

然后你看看推文有几个人叫你去看白箱了 就去看吧

白箱对于监督和演出那边的描述算满详尽了

异兽魔都动画12集的分镜全都是监督林祐一郎负责的哦 从这个例子来看 原po你应该能察觉监督不只是决定一个场景给不给过的职位了

说90%太多，其实导演主要还是决定表现的样子，就很个人化，

车子各零件都很辛苦 怎么领奖都是抓方向盘的那个

日本公司在作画上的决定权细节更多, 职责/责任细化的更多, e.g., 西恰文章常提到的术语, e.g., sakkan, 还有那些动画流水线系统, 在我们迪士尼是不存在的. 可以说是日本独有的现象

这话题竟然没人提起宫崎吾朗，看样子大伙都把地海战记从

现代电影制作要开的会比动画还多 分工更精细 导演要统筹指挥更多人 不代表功劳就更大

记忆的资源回收桶删除了

你的认知错误，下一位

真的推荐白箱

同样一个场景，不懂角度转场可是天差地别

以我的研究所与职场经验来说，能分析判断我研究出来的东西适不适用，就是教授/主管比我厉害的地方

就像导演坐在椅子上喊卡，指挥也是站在台上挥根棒子 XD

你这问题不就和嫌乐团指挥无用不如换交管假人来挥一样

就单单两个人讲话这么简单，距离、景深、两人位置、视角移动、时间...等等都是学问

导演就是最重要的

链锯人：

去看白箱再来讨论

导演是统筹带领这些有才华的团队前进到他想要的方向

照你这个说法贾伯斯也只是出张嘴 开发还不是底下工程师在做

他负责的不是技术活 而是在每一个环节做出决定

监督问题你看福田就知道了，你看他导过的作品多少元素互通，闪电、SEED、天使龙

整部动画的东西他都要看过，不是负责Yes No就好，不合他的蓝图就会乔到能生出来为止

我是觉得带人很难就是，原PO觉得带人简单吗

举个最简单的例子 同样是吉卜力这个团队 导演是宫崎骏or高畑勋 作品风格就差很多了 更别说是宫崎吾朗了

整部作品基本就是照导演脑内预想的来表现吧

去随便找一部电影的制作幕后和导演访谈就知道不是你想的坐椅子喊action/cut那么单纯

也要能找出整部作品里的问题所在，然后要求某个成员要怎样改才叫好虽然很多时候可能是因为钱跟时间不够所以也没办法改

这标题让我直接想到山本宽 幸运星一开始是山本宽首次当监督到了第四集之后被京阿尼撤换 理由是觉得山本宽还不够格的确幸运星前几集的步调很闷 后面换监督后整个活起来

就算只拿你的经验来说 要不是他让你改 决定方向 你自己瞎忙是可以顺利发表或得到称赞吗= =不是只有搬砖才叫做工作欸

你的认知是错的 导演/监督基本上就是主导整部作品

同样一套剧本拿给100个导演 会拍出100部截然不同的作品 这就是导演的价值

去看白箱 不是近期 现在马上

觉得白箱太长，可以看“酷爱电影的庞波小姐”

干 去看白箱 现在马上

看来你真的很年轻齁

动物朋友 链锯人

动物朋友二期监督曾嘲笑说子宫向有什么难的？结果直接刷新动画史的粪作里程碑...

说到幸运星，不知道实际时间点是什么时候。一般来说第四集拨出时，后面好几集都已经在原画阶段。如果拨出后才换，那

不然谁的影响更大？

应该不可能一个礼拜后第五集马上变风格。但第五集的监督就挂上武本康弘，代表 staff 也认同第五集后由他作主?

导演就像乐团指挥一样啊 .. 难道你以为指挥只会在那瞎挥 实际演奏是底下的乐手 所以指挥就真的没贡献吗？但乐团整体会呈现什么风格 是靠指挥幕后在那边团练调出来的 …

1735...

1735

看白箱就能解决你的问题

动朋恶某方面来说也算历史留名了

导演不一定会画分镜，但通常会参与分镜讨论总之，一部电影呈现在观众面前是什么样子，几乎可以说就导演决定的同样的钱，可以做一场看起来超爽的打斗，也可以做一杯看起来超好喝的咖啡，谁决定的？导演啊。

以正常的工作来说，导演应是拟定大方向，整体统合。监督就是从另一个角度来看半成品，成品的走向。所以多是老板。导演坚持然后票房炸裂就是导演扛，督导改的不好票房炸裂就是督导扛。

暗影大人也是靠狂热监督的爱才改的这么有趣啊

去看白箱

真的快去看白箱，你的疑问就ㄐㄧㄐㄩ*解决

三小啊...你根本不知道导演有多大吧还有人搞不清楚监督就是导演在大谈

把监督和制片搞混了吧XD

动朋就是你问题标准的范本答案

导演=监督 不等于监制 搞清楚再来发言

一段故事情节有几百种表现方式 就是导演来决定用哪一种有时是他想 有时是大家讨论他来挑 总之就是他决定 所以好坏结果由他负责 底下也只是帮忙做 能看出好坏的眼光慧眼就是他的实力 就像挑个得2分当全片主角拍他吃蛋糕

导演与制片人都很重要