※ 引述《ptt9999 (ptt999)》之铭言：
: 对戏剧不熟
: 但现实中 有演员是像黑川或有马这类上台就魅力四射的吗
2021年的企划，去访问过真正的舞台演出家。
https://news.yahoo.co.jp/byline/maishilo/20211118-00267700
https://i.imgur.com/BdGl1EY.png
受访者履历
重点摘录
https://disp.cc/b/ACG/gfeb
[1]
作品中有其他制作人推荐的演员演出，这件事情是很常见的。
很多东西是光是面试或试镜无法理解。
演员的过去、他们在课程中的表现，在更衣室和实际舞台上的氛围，成长的过程，
我经常被熟悉幕后的熟人介绍演员。
[2]
舞台是一个团队，所以没有必要每一个演员都是大师级的，
确实会有虽然实力还不到位但是相当努力的演员参与演出。
就好像球队里面也会有王牌球员，
以及虽然球技不是很好但是体能或是防守堪用的球员，
舞台也类似，只要能够提升整体舞台的水准，我们就愿意囊扩这个人入队。
[3]
加奈（维持舞台平衡的平衡大师）
和，黑川（完全投入令人融入角色）
这两种演员类型都是真实存在的。
从导演的角度看来，
这两种类型都是有其独特优势的类型。
对于舞台来说，你的队伍中具有这样的演员阵容是很强的。
作为导演，对于黑川这种类型，
基本上你对她就什么指示都不要做，
而是想着怎么样搭配好她身边的演员，
虽然这点还满困难的……。
而对于加奈，导演会要求她，
希望她不要考虑平衡到那么极端，
有的时候需要去打破平衡。
有的时候会希望她突破框架，
然后看看会发生什么样的化学反应。
[4]
让我来说的话，我是觉得黑川是不太可能出演配角吧（笑）
就算那是一个很好的角色，
也无法完整发挥作为演员的实力。
反过来说，加奈就是不管配角还是主角、
我方还是敌方都能胜任的类型。
所以如果是还在选角的阶段，
我是觉得加奈会有相应的优势。
[5]
现场演员的良性竞争和对抗也是会有的。
对于演员来说，比起被观众或导演称赞，
想被认为“这个演员好厉害”，
这样的好胜心、竞争心态也是很强烈的。
这种心情一般练习的时候也会发生，只要那种一眼难忘的高超演员一到现场的瞬间，
整个练习场马上氛围就会紧张起来。
虽然很不甘心，但是比起导演在那骂半天，
一个顶尖演员出现，让大家认真起来的效果，
或许就比导演讲半天还有用。
[6]
我推的孩子演出的演员有好几个十几岁的学生。
但是实际上不太可能会在这个场合启用那么年轻的演员。
不会因为角色是十几岁就真的找十几岁来演，
其实20几到30岁，那个经验值会更饱满。
有经验值会比舞台上的新鲜感来的重要。
因为这个缘由，所以你会看到原作中都是高中生，
演员却是成年演员这样的事情发生。
结论：
有马和赤音这两者类型都是真实存在的。
黑川适合演主角，有马则是能适合多种角色，
在选角时多才多艺的有马更具优势。
演员间的竞争意识，好胜心强（如同剧中）
剧中的人物年龄都太低了点，
现实中真人演员可能要再磨个八年十年演技才够纯熟。

以舞台剧来说舞台经验丰富的平衡型演员还有一个重要的作用是维持舞台本身的运作，因为舞台剧无法中途喊卡，如果整组演员里面没有能处理互动与方向性的人，又碰到主演整

蛮有意思的，业界观点

个扛不起，偶而就会看到整场舞台剧主要演员一起崩掉的事大概就像团体唱现场其中一个走音大家一起倒那种感觉

这访谈好有趣