如题
那个知名的宝可梦的开发公司Gamefreak
前些日子跟推出弹性的周休三日制度
一周休三天耶！谁说日企都很血汗的？
想到工时跟日本有得比的台湾
最近好像也要推动的样子
大家觉得 周休三日适合台湾吗？
有没有西恰？

不适合阿 台湾人喜欢砍假

当心4-11

加班加回来

钓

先还我七天假，休三天不敢想

一定不适合你

周休四日，但周工时不变

不适合 台湾有台湾的玩法

台湾靠工时世界第四长撑经济 怎么可能改

这是上等欧美人的议题...

周休三日，一天工作至少10小时，赞赞

七天假都不还你了还笑想周休三日

10小时不是很正常?

我刚刚看了一下那个是有育儿/介护/看护需求的员工可以申请该月周休三日，但该月薪资同时会减少20%

公家机关才有可能，私人企业不可能

https://i.imgur.com/Qz1Dtal.jpg 神都指示了

好

嘻嘻

月休三日ㄅ

还砍假呢

不适合，脸书上都一堆人帮老板烦恼了

你要问当员工还是当老板的台湾人

不适合老板

如果收入不吃紧的话，是比较弹性没错

肯定缩减人力 变相压制剩余人力*压榨

现在就不是所有人都实质周休2日了，还在想3日...

肯定工时补回来

台湾连七天假都砍了，还嫌假太多

会从特休里扣掉，薪水直接倒扣

不适合 科技业很多都是排班制 有人确诊还要叩放假的支援

适合啊人本来就要越过越好，推文不要一堆资方脑啦

GameFreak那个多休一日是不给薪的

连社畜日本都在改变了台湾怎么做不到

台湾只会乱搞成工作量不变，周休的第三日在家工作没薪水

(′・ω・‵) 再见了

服务业老板会笑嘻嘻，底层会哭

要叫猴子假日上班就给香蕉啊，这还要问

休三天 台湾中小企业就先倒一半了…，还是休三天薪水

假太多了.jpg

别国的周休三日是把工时集中在四天啊 真以为休息时间加量不加价？

当然不适合 休太多天了

适合

我觉得适合，这样比较符合低薪鬼岛的感觉

公部门不可能啦，现在的社会风气那么仇视军公教甚至恨不得他们全年无休做到挂咧

之前一例一休教训还不够逆 这里是资方之岛

科技都进步这么多了，多休个一天还好吧==，瞎忙的工作内容太多惹

不适合啊 应该恢复周休一日

公部门也不见得每个人都愿意用2成薪资换周休三日吧

不适合 台湾人奴性很重

台湾人最好做6休1做12休2

一天十小休三天可以吧

一周40小时 8小时移到其他天大概就每天上10小时 其实也还好

那楼上你要工作12小喔10小时工时，2小时休息

那个...台湾公务人员已经惨到要吃土了，看看日本文官有钱有势有地位的结果我们

公部门反而比较容易推 因为现在舆论要窗口晚上也要开门的声音都没少过 然后就用移动工时让大家穿插休三天

OK啊 啊你赖别关喔 少付一天薪水好爽欸

我亲戚有公部门的好几年前就在讲这个了

公部门休三天 民众要洽公还不骂死

台湾最智障的就是隐形工时 假多少倒是还好

咸蛋超人的目标都到发UBI了，多放个一天就大惊小怪

问题不是天数是工时，砍天树灌在工时上不就朝三暮四，先砍掉垃圾午休时间混时数好吗

一堆惯老板都不落实劳基法了，你期待他们能做到周休三日？

楼上你工作不休息的吗？砍掉你只会更血汗

再强调一次 全球的周休三日都是工时集中四天 没有那种平白少掉20趴工时这么爽的事情 如德国法定37工时就是用10/9/9/9这样切

会有领低薪的台奴担心公司事情没人做怎么办

适合阿

现在连月休9~10天的都没了吧

你月休多薪水就少啊

这本来就是朝三暮四 怕就是一堆没出过社会的学生以为多休一天都不用代价的

公司会超过规定工时的那是你跟你老板的问题 怪我喔

你各位都讲不适合了 那上面的人配合各位意愿否决掉也是很正常的吧

先解决责任制吧= =

那就每天多上两小时补差额

想太多，日本的放假/请假工作量不会变，请自己增加产出去补回自己放假的产出

而且实行的国际并没有舍去五休二 毕竟不可能用一种工制去套所有产业 那太过理想化了

先解决外劳和派遣吧

全改成承揽关系搞周休七日都行啊

以前想过一周改为六天 周休二日 会怎样？

没差，我公司一定遵守劳基法

先确实执行劳动法吧

不管适合与否都好想要放假

这就是日本式责任制的狗屎之处，最鸟的是你如果有管理上的职责还要先计划好休假当天其他人的工作，早午晚三次确认加收急紧联络

外劳跟派遣要分开讲 外劳根本不是问题 因为他们做的事你们根本不会去抢 派遣全世界都有 这块才是要强化救济的

一天12小含休息上四天还可以吧，这样还可以变相禁止平日加班因为加了就太晚了

适合阿 没事上这么多班干嘛 浪费时间

外劳不可能解决，因为便宜的劳动力大家都想要，派遣可以调人事成本也是大概动不了

台湾人假太多.jpg

可以周休三日 但每天工时12小啊☺

问题是台湾一堆工作就连每天12小都有困难

平常休两天都要上十到十一小了，休三天要上15小才够了

一天12小时这个家里面有小孩的不太可行吧

我看很多老人都说放假很无聊，宁愿去上班，应该不适合

我学妹就是在日本搞派遣管理的 实际上派遣也不可能消失体面的工作就那么多而已 派遣公司存在的意义就是可以用牌子让这些体制遗落者吃屑屑

不适合 台湾劳工假太多

每天12小很平常吧

台湾靠高工时低薪资撑著 那有可能改

讲的好像周休二日工时就不是12小嘿嘿

所以有人说日本已经变得多好时 我都笑而不语.jpg

醒醒 一天八小时 你真的在工作的时间有一半就是模范员工了

其实这串就明显看出有人公司照规定 有人公司过得像社畜

我也觉得台湾假太(略

派遣不代表被压榨，只是另一种劳动合约，派遣月薪七十万的大佬我也是见过

一天8小时含休息已经是梦幻工作了极端值就别拿出来提了

先问餐饮人事成本增加 业者涨价 大家愿不愿意接受ㄏㄏ

日本文官有钱有势的那个是国家级公务员，一般地方公务员

千万人才一个人这样，没意义

餐饮更没差吧 不都排班制度的吗？

问94不适合

学校单位是9.5小时含午休，但行政没有寒暑假这样。不知道一大票说学校爽是在爽啥的

讲的好像现在就没涨价一样

假多50% 平日工时也多50%

不，市场上派遣/业务委托，的确存在不少高收入层的

高软一个小工程师 0830入1730出 没加班过 扣休息固定8小

正常给薪正常放假都是好工作(摊手)

那些说学校爽的人都是针对寒暑假啊

英国不是推周休三日一段时间了？

但我觉得一天11小时很长耶

假变多了，客人变多，收入变多，人事成本会加多少？别骗

行政人员没有寒暑假啦，认真。那个只有教师才有，但兼行政的教师一样要陪我们

排班制一样会算工时，RR班160小时底四班二轮也是160小时

你们真的觉得一天11小时不长喔？ 太耐操了吧

想太多了吧，我看7天假被砍也没多少人有反应啊

低端台奴鬼岛还是乖乖跟在欧美屁股后面喇 周休三日？等欧美普及才有那1%可能性实施，半世纪后吧，乖

有寒暑假很爽了吧

派遣的问题不是派遣低薪什么的而是日本弄不掉旧时代的终

产线如果是2班制的就12小，3班的才是8小

英国推周休三日的只是一堆公司而已...明眼人也知道改这个影响超大哪可能说动就动

有人说学校很爽，但我后来想想学校教职人员几乎没有选择何时放假的权利

多休一天但是业务不会少，别以为跟上课一样少上就少上

业务量多少是管理者要分配的，业务量处理不完就再找人

日本现在改动比有感的就很多开始每周上几天班能商量，减

上课也没有少上就少上阿==

实际上工作量没减少，真的以为各行业的步调都一致吗

教职怕得是研习跟督导，中午吃饭的时候听他们哀翻XD

有些同学就以为少上一天就爽啊，实际上课赶不完就自己补

周休三日不行，月休三日可以

觉得教职人员很累，学生作业多少，他们下班就要批改多少

人类的经济行为不会因为休多休少就改变 所以长久以来就

还有各式各样的教学观摩，一来一往要用天计算的

不然就是念经冲完一节事后自己看补充教材讲义

40小时的工时，从五天变四天，那你工作天晚上自己能支配的时间直接减少2小时 这个我觉得还满累的说

台湾奴性坚强，说真的，周休三日还真找不到缺点。

同时这个会让跳槽变得很困难

现在直升机家长和放养家长一堆，把教职当白痴和管家我工作就是12小时那种，早上七点半到晚上七点半，出门六点

我某些程度反而喜欢积假说，这样可以避开周末连假人潮

你只是不习惯而已，习惯了就不会累了

不适合，应该向 996 迈进

半到家八点半，玩一个小时就要睡了

虽然这话题讲起来大概会扯到很远的地方去，但坦白讲40小时应该对很多人而言都是帐面上吧XD

劳工假太多了

在公司待命可能还比较爽(厂商业务都不在)

一天工作10小时，那是原本加班时数

你可以辞职回家周休七日

公部门据说很多8-20的，尤其是大都会县市

每周40小时是你实际工作的时间，不是待在公司的时间

还特别跑去悦诚那种没人要去的地方吃饭XD

以台湾刁民这么爱吃自助餐八成时数也要减

其实真正的重点或许是，如果真的周休三日到底有没有办法确保吃得到

我支持，但你认为鬼岛有可能吗？

到时候跟餐饮业一样台面八小时实际两段班

不然假日还是要加班或者平日上得更晚那不就只是朝三暮四的问题吗XD

奴性重 不适合

我觉得周休三日有些人可能薪水会因此减少，就和之前改动

当然不适合 股市一周交易四天太少了

一样，但对本来收入就不错的那群人没有差别

如果是我们半导体业就会变成周一到周四赶完要出的量

周休三日=四天10工时=早八晚八 有家庭的会头大 单身的好像还可以

这样大概会变成在公司12小时，中午跟晚上吃饭时间各一小时

Fab 还真的是挺累的 没听过在Fab觉得工作很轻松的

一天加班费变两天加班费 赚

就垫高人力成本，一堆高CP值低价商品统统上涨，看消费者会不会叫。工作这种东西上下限很大，有人能一周进办公室一次照样把工作处理好，有人只能找到违反劳基法的工作。标准越高我看底层都不用活了

七日差不多吧

周休三日 你打算哪七天假再被砍?

原本工时12小的 在周休三日 变15小..

垫高人力成本是假议题，雇主改成全时薪制后就是上多少领

低端多一天耍废 拚命赚的跑去做副业 科技业一样去上班领加班费

半导体没差啦 设备不可能停 而且现场维持二休二 办公室用变形工时四休三大家萝卜蹲

人力涨换物价涨阿

最奸的雇主就会出来一边哭一边改薪制再一边不加薪

周休三日又没有砍假的问题 有人到现在还以为是20% loading off？

台湾一堆代工性质的产业 根本不可能给你休三天

人力不会涨啦，台湾这个地方都30年没啥变了

惯老板：奴工假太多

本来加班2天 通过后变加班3天 有差吗

自愿上班就不算上班 懂？

功德之岛

哪会我就知道一间工厂休三天拿4、5万 倒是没听过抱怨啥

黄种华奴猴子只适合996 因为够奴够便宜 能隔周休已是最大恩赐 不要太不满 再那叫什么 不爽可以拍桌 罢工阿

抱怨休太多?? 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

你不做后面一堆人抢著做 嘻嘻

我也觉得劳工的假太多.gif

砍你七天 给你周休多一天 你在幻想会过吗？ 醒醒吧

周休二日就砍七天假了 周休三日没有砍假问题 你信就好

与其给假怎么不 想想让雇主把劳工薪水提高吧

要看产业结构 外国人工作都是产业上游 很多是做出成果就好的 那种根本没必要硬性上班时间 连当地服务业都可以好

谁敢过就准备看物价再涨一轮

台湾只要作到确实每周5天40HR,其它时间不能被干扰,就要偷

反正休三天只会苦到靠工时在生活的人，可能雇主就少让他

七天假是哪七天？

台湾法规超前制定又不是一天两天的事了

上班了，穷的只会更穷。

南部传产12小星期六也要上 还是有人加班加得很开心 这样适合吗

总之没钱的事总会找得到人做，有钱的事不怕没人做

你这样惯老板又要活不下去了

学校寒暑假哪叫爽，那是应得的，老师工作时间又不仅限于上班，而且举个例子，现在都在王国之泪，一般公司可以排假或请特休甚至病假直接在家爽爽打，老师可以吗？

公司不赚钱的话，大不了不请人

那些吵七天的人本来2001到2016都没有放过假啦 骗25岁以下的可以 七年级的读书时代都嘛遇过教师节突然不放假了

中南部传产又没劳基法 夜间上班到过劳翻车 公司也没啥事

老师可以啊老师也是有这些假的 :)

2001年实施"准"周休二日后 因为你的那七天被折合进制度上的双周84工时去补假 所以那时早就没了

没劳基法的工作都不是一般人会去做的啊

看产业 观光我觉得可以 反正几乎吃六日商机

适合 但不可能

景气如果这样三个月后不要说三天很多人要周修七天

不过也是爽雇主

薪资先拉上去 不然都是假的

不用南部传产，认识的在北部建商上班双周都有一个周六要出勤，连周休二日都做不到了还想周休三日啊

可以归可以，但其它教师或代理倒楣啊(抓头

雇主最爽，但台湾适不适合这种服务业多的内需产业就不知道了，假多人不一定会留在台湾

周休三日到时候又有祸害跳出来说加班不够了 不信来看

台奴争三日还是省省吧 没看到一堆推文整天帮资本家烦恼产业 一副忧国忧民的 这里不行那里不行的 好像自己一个人就能决定国家走向一样 一个连自己权益都不敢勇敢争取的民族 还高谈国家？乖乖隔周休喇 笑死 可怜阿

颗颗 政府巴不得把假砍光光 谁跟你周休三日

周休三日对某些人是用来赚加班费用的

现在还在隔周休是哪个平行世界来的？

适合啊，我爽就好，又不是傻了帮资本家忧虑啥呢

啊你放了假是不是要找代课，代课还要你自己找哦，没找到不给放啊，除非你今天是重大伤病还什么公假才课务派代

4-11海钓场

然后小声说：偏乡你要找代理代课...加油，你很厉害

我自己以前拼过三个月只休一天 因为老板假日加班给三倍薪。

隔周休现在还有啊，我记得变形工时就可以这样做

先还七天假再说

服务业成本会加很多 然后物价又开始飙

这种只要劳雇双方同意就没啥好说的，一切合法服务业成本加个鬼，都请工读生算时薪的，又没差周休三日又不会让这世界的时间变多XD

认真讲产业结构真的不同，而且那些修三天的，到底适用是那些职业，不可能全部修三天吧

ㄧㄡㄧㄙ

在过劳岛不可能

周休三日总比缺工好

可以找企业做研究看看成效如何。国外实验结果也不是每个类型的企业都那么可以接受。往增加特休，且落实特休前进也是可行的。

公部门来实施周休三日 你看会有多少人喊不方便

日本那个有按比例砍薪，台湾要是学八成会连砍薪都学起来，搞不好砍更狠

不可能三天啦

弹性工时就2017年某人放宽的 台湾老板会自律啦 别吵

服务业人力需求会增加吧？需求增加成本自然开始上升

周休三日，但是员工自愿加班

很适合 不过基本工资可以1/7？

会增加的应该是观光业之类的内需产业，你需求和供给都变

党：台湾人喜欢加班

休息计入工时写入劳基法就好吧

多了，就算成本增加但收入也增加了啊

与其周休三日不如取消补上班那种白痴规定

如果雇主只拿成本增加这点来看就是想唬一些不太懂的人但台湾有没有这么适合发展观光这我就不知道了，假多人不一定要留在台湾，国旅品质不见得赢得了外国

连七天假都不还你的政府，会给你周休三日？？？

只要你愿意随时都能周休七日

公部门也变周休三日，那向外交部办护照就更有得排了

周休三日薪水少五分之一感觉不错欸

适合全人类啦干

你自己帮中小企业算过成本就知道，没有说可以转移到工时这么简单，而且要休三天，整个配套下来，可以想像就是会整体增加成本。除非是朝三暮四的修啦，那肯定被劳团骂死

周休三日薪水一定变低，资方怎么可能让你这么爽

包装成变形工时2.0就好了，什么周休三日多难听

我比较希望把一日最多工时减到5小时

那干脆周休四日好了 欧洲懒猪不就这样 天天吃老本

适合，反正每天加班的工时都也一样，放三天还比较爽

很多服务业根本不到啊，没用

我看周休五日一天工作20小时好了

资方就缺工或周休三日啊，有的人就不想时间被绑死太久。不爽就自己做

话说原PO怎没提到GF周休三日也会薪水变少

一年休七天才能超英赶美

亚洲人的工作就是生命的全部了 跟上等白人把劳权放第一的想法差那么多zz

一天工作16小时 ok的 嘻嘻

做二休二也是一周休三日啊，薪水就靠加班。有些人就不缺钱，来做健康的。

在这边谈这个好像有点….不过可以很斩钉截铁的说不可能，除非企业自主。不然也不会周休二日变成什么一例一休的可笑制度了

就真的不一定比较好啊 一天10小 加上午休晚修=12小 半天在公司 人家欧洲是周工时本来就不多

台湾劳权、工安永远都是被剥削的，资方不爽就能要政府开外劳缺，但劳方争权利永远会被说贪得无厌

还不是 为了 选票

加班要给加班费 被扭曲魔改成台湾人自己爱加班 要放宽

台湾适合“分散周休三日”整个社会集中放假在狭窄的台湾根本放假就是灾难

#1YP-Brou (C_Chat) 当时讨论好像薪水也会少20%

楼上中肯，这么多人没事干在台湾要怎么消化

想太多 根本不可能改周休三日

PTT都年薪三百万 年假30天起跳 还在乎那每周多一天吗 呵

如果你要周五的房价跟餐饮价格都比照假日的话

搞不好可能是国外受益，3天假期很长可以安排出国的变多了真正会留在台湾的到底有多少与其放人出去玩，不如留在岛内工作还能给岛上服务业赚

就变成塞在机场了

先从每日工时或周总工时开始渐进式减少还比较可能实现

会过有鬼

觉得先把莫名的弹性放假跟补班改掉...

放个台风假资方都说公司会倒了

我爸都在骂周休二日害惨台湾经济，每天都在怀念两个礼拜只休一天的日子

台湾需要是减少工时，比什么周休三人更有建设性

一堆根本不需要满8小的工作，浪费公司成本和员工能利用的时间

台湾奴工怎么会想放假

这有人能进桶喔 = =

还是去睡觉吧 梦里什么都有

现在也周休二日啊，也很多行业没在周休二日

你爸说的没错啊,他那代就真的很喜欢上班,觉得回家没事不如

去公司加班赚钱,没给加班还会不爽咧

只有老人会觉得周休三日不好

因为有加班费啊，没加班费看他爽不爽有加班费的话谁还会不爽的？

适合 公职薪水都不调涨 就多放一点

当然

别说上一辈，我也是觉得回家没事做的人放十连休如果不是被迫放假我真想回去加班加班费我是有预支，不加一样领40小，但是事情早点做或分开几天做心里会少很多压力

同五楼

台湾先落实劳基法就谢天谢地了 更别说加班费算法有够奇葩

当然不适合啊

当然适合 工时高到恶心 累死

笑死 钓到一只

洗洗睡吧一堆周休一的

外劳会进来更快

没有不适合的，以前应该也有人讨论周休二日适不适合台湾，都是老调重弹而已

一天上12小休2小很好阿赞成改三日

404楼 8888888888w

我比较希望特休多一点会比较实际qq

我进错版？这边是希恰吗

台湾贱种乖乖加班吧 在这种低等环境谈高等理想 xD

推文带风向仔一堆还在砍七天！装死劳基法那七天跟实质周休二的因果关系！

不适合，在家跟另一半太久会离婚，还不如去上班。

七天都回不来了 周休三天吃屎

一堆劳工帮资本家烦恼真的好笑，过劳死一堆身体做出问题真的是自找的

二休都变一例一休了

适合阿 只是惯老板会反对

工时没减少 老板不一定反对吧

像GF那样周休三日但薪水也减少20%,就某段期间有其他事情要处理的人适合

不求周休三日 但希望可以至少每个月第一个星期五都休假通常刚发薪 给个三天连假刺激消费

来 都来

梦里什么都有 要是实施之后的物价没人受得了

适合 但不适合你 你还是去当奴工吧

现在都还有一堆工作月休四天的，连周休二日都办不到了还三日

算了吧 与其放三天 可以先强迫中小企业农地工厂做产业升级吗…有够没效率的

台湾人这么奴怎么可能

果冻会不开心 会说台湾人没竞争力

与其休三日 还不如盯好一堆加班没加班费的公司..

适合劳工不适合老板，适合公务员不适合政府，适合士农工商不适合财团地主房东，底层越爽顶层越穷，而游戏规则由顶层控制，所以99.9%不会过

营造厂继续月休六

休三天因为可以多1天ACG吗？

有笑有推啊抱歉我以为在就可版

干脆2000年前的每周休1.5天好了（X

我宁愿每天工时短一点

台湾工时世界第四屌打日本好吗，谁跟你有得比

台湾觉青就是个国际笑话，人家大陆14亿人口都很努力工作只有台湾觉青只想放假

不可能接触的烘焙业到现在有的还是六天还有四天的，老板整天在那边哭夭政府，但从来不怪自己技术越来越差快被人家取代了

nonpro: 我宁愿每天工时短一点 +1

缩短每日工时、确实做好劳检、要有明确罚则，国外本来就有研究高工时效率差

台湾执政者说劳工假太多

你休三日 国外客户没再管你 还是得准时交 那你还是得上班来教那些货物

某位政治人物，说，假太多，还要自立自强呢

台湾人适合月休三日

笑死 南部一堆中小拉基企业连例假日都要求上班了 还周休三日勒 先把劳基法落实再来做梦吧

就算周休五日 台湾人一样给你加班加满变周休一日

一堆垃圾公司劳基法都不屌了 还管你休三天勒

不是补工时就是扣薪，不如多几天国定假日，例如小年夜

这样资方要怎么炒房买跑车

某血汗老板说假太多不屌劳基法的公司要不要说说名字 现在检举太简单 没反应还能告一个吃案 烦都能把公司烦死

房东资方一周休七天 赚得比你一周做七天还多

会改成时薪制吧 工作还是要做完喔 老板对加班费很小气的

政府只想砍假,想太多

我们公司普遍只用最低限度的人力资源处理事情，以这前提三日大概工作会调度不来，毕竟也没奢望会调整吧

台湾一堆帮老板烦恼的好好笑，这么替老板烦恼怎么不去开公司创业

工时太长才是问题 工时能降低的话根本没人care周休几日好吗

要看产业吧 劳动力高的就不适合

这就跟台湾适合同性婚姻吗一样

4天上班11小时

好像很多人不知道日本工时一年比台湾少一个多月

n

其实想想、现在企业死都不调薪，多休一天好像蛮合理的（？）

如果是为了减轻工作压力及减轻父母育儿经济压力（而不是增加休闲时间），应当是其他方式。以前周休一日跟现在周休二日相比，上班族的压力更大，并没有因为多休假而减少精神压力（休息时间增加，并不能增加薪水，以对抗通膨压力）。有孩子的家长，更要忙着接送孩子，更有抚养双亲的经济压力。