Re: [问题] 提离职真的是很困难的事吗
楼主: Wardyal (Wardyal) 2023-04-08 12:41:42
借串问一下
小妹我上次看动画
https://i.imgur.com/GUbAWmE.jpg
说离职要半年前提
所以代表我都想辞职了
还要再工作半年喔
出社会真的这么惨吗
小妹我上次看动画
https://i.imgur.com/GUbAWmE.jpg
说离职要半年前提
所以代表我都想辞职了
还要再工作半年喔
出社会真的这么惨吗
作者: melzard (如理实见) 2023-04-08 12:43:00
不重要 这女人为什么下半身这么壮硕
作者: gaym19 (best689tw) 2023-04-08 12:43:00
日本不知道 但台湾一个月前提就可以开无敌星星了
作者: yannicklatte (Brandy) 2023-04-08 12:43:00
在台湾工作满三年的话，一个月前就好
作者: SaberMyWifi (赛巴我老婆) 2023-04-08 12:44:00
看你做多久啊，做不久前一秒闪人也无所谓
作者: qsx889 (虾米) 2023-04-08 12:44:00
台湾就预告发出去就开始跑流程了 没人来交接?贵司的事
作者: he00504616 (我没有名子阿) 2023-04-08 12:44:00
离职最大 反正时间到我就闪人
作者: inversexxx (鬼岛的卡夫卡) 2023-04-08 12:44:00
提前一个月还有一个礼拜谋职假
作者: howard1997 (kingzz) 2023-04-08 12:45:00
台湾一个月前提就好了 找不到人接干我屁事
作者: zero249238 (小炎) 2023-04-08 12:45:00
日本一个月就可以了 by 刚离职的我
作者: kinosband (キノ) 2023-04-08 12:45:00
我想被她的大腿夹扁
作者: gaym19 (best689tw) 2023-04-08 12:45:00
台湾一个月前提 然后开始写交接手续时间到了直接闪人 啊对了记得给我谋职假
作者: qsx889 (虾米) 2023-04-08 12:46:00
特休没请完的也可以清一清
作者: gaym19 (best689tw) 2023-04-08 12:46:00
给你一个月了找不到人 怪我囉
作者: b325019 (望月) 2023-04-08 12:47:00
按劳基法最多提前一个月
作者: gaym19 (best689tw) 2023-04-08 12:48:00
预告发出去记得留副本以免老板装死时间到了直接走 敢靠北就拿预告信甩他脸上我已经发信了你没看见先去问你秘书啊
作者: TyuzuChou (子瑜我老婆) 2023-04-08 12:49:00
笑死，当月薪水拿到就不用去了
作者: gox1117 (月影秋枫) 2023-04-08 12:51:00
一个月前提就可以了== 该交接有交接完就可以再来时间到闪人 之后就不关你的事了
作者: Xpwa563704ju (coolcookies) 2023-04-08 12:53:00
不用理这女上司，她的惯老板超能力是可以毁灭世界的程度
作者: qsx889 (虾米) 2023-04-08 12:53:00
闪了之后要先封锁老板的line 真的会打
作者: shinobunodok (R-Hong) 2023-04-08 12:55:00
看国家 台湾老鸟提离职 一个月后就可以无条件闪人了 菜鸟如果才几个月当天说 明天就可以不来了
作者: allanbrook (翔) 2023-04-08 12:57:00
台湾没这问题
作者: engelba (香肠四郎) 2023-04-08 12:58:00
劳基法有写啊= =
作者: vivianqq30 (vivianqq30) 2023-04-08 12:58:00
台湾应该满多一个气来就当天不做的
作者: ssarc (ftb) 2023-04-08 13:00:00
我就提了谁理你
作者: kenkenken31 (呆呆傻蛋) 2023-04-08 13:00:00
劳基法就保障劳工啊，总比当惯老板的靠山好
作者: Takuri (阿悟) 2023-04-08 13:00:00
照劳基法就好
作者: skhten (skhten) 2023-04-08 13:01:00
谋职假！？我他妈做到最后一天欸QQ
作者: Hazelburn (廉价酒) 2023-04-08 13:04:00
一个月就好了 找不到人干我屁事
作者: gaym19 (best689tw) 2023-04-08 13:04:00
那是你没提 老板敢不准假就跟他调解局见
作者: ssarc (ftb) 2023-04-08 13:05:00
老板不准还是可以消失
作者: Truer (我就是真理) 2023-04-08 13:06:00
并没有
作者: CowBaoGan (直死之马眼) 2023-04-08 13:07:00
台湾一个月前提就好了 劳基法都没看齁正常公司不可能挡的 会犯法
作者: shinobunodok (R-Hong) 2023-04-08 13:10:00
挡了也没差啊 你一个月后人不到就好 难不成他还能拿刀架着你逼你来上班吗 薪水没汇进来去告他
作者: ANDORLESS (AND) 2023-04-08 13:10:00
如果没有提前一个月提出会怎样吗？
作者: Tomberd (公园观察员) 2023-04-08 13:11:00
鬼岛部分去参照劳基法啊，那种特例不走流程的也不会拉半年
作者: starsheep013 (星绒绵羊) 2023-04-08 13:11:00
一个月而已，没人来交接自己等死
作者: evilraistlin (神蝶) 2023-04-08 13:12:00
照劳基法走就好 你管他怎么认为 关你屁事
作者: allanbrook (翔) 2023-04-08 13:12:00
就要你待到时间阿
作者: Innofance (Innofance) 2023-04-08 13:15:00
存证信函寄出去，不给你签离职书是公司的事
作者: sdd5426 (★黑白小羊☆) 2023-04-08 13:17:00
好险我是要走不会有人想挽留的那种 提离职都无压力
作者: qsx889 (虾米) 2023-04-08 13:18:00
所以有预告的证据一定要留 到时候用什么没交接拖直接甩他
作者: gaym19 (best689tw) 2023-04-08 13:20:00
没一个月前提的话就待满一个月啊除非你不缺那点钱而且交接都写好了
作者: polarbearrrr 2023-04-08 14:36:00
劳基法规定离职是要看年资提前说，但是！没有任何的罚则。所以实务上真的是一提爽离就离。除非你的离职有确实造成公司营损 但公司也只能告你损害赔偿，这很难成案。
作者: thumbd21607 2023-04-08 15:16:00
谋职假不是要被解雇才可以请的吗？ 提离职的可以请吗？
作者: b0132083 (盗帐号死全家) 2023-04-08 17:05:00
谋职假是被资遣才有吧
作者: unsocial (无力感) 2023-04-08 18:24:00
这是黑心企业
作者: Rune (一切皆如梦似幻。) 2023-04-08 19:49:00
自己提离职是要有个屁谋职假啊...一般离职前休假不见人影是要把特休休完 公司也不用折算薪水
