※ 引述《yokann ( )》之铭言：
: 日本的薪资结构相对扁平
: 很多行业无论是传产 金融 科技业
: 几乎新卒起薪都是落在23~30万円
: 随年资慢慢成长
: 然而 不同行业薪资却差不多好处其实就是
: 可以鼓励各产业深入化顶尖化
: 而不会像台湾半导体相关站业独占龙头
: IC设计更是其中顶尖
: (以原文来说 IC业要到1000万円=220万并不难)
以台湾科技业来讲,新进人员的起薪增长很快.想当初新进人员起薪四万,经过十几年
后起薪涨了 40% 左右... 甚至有进来两三年的薪水比刚进来的菜鸟低.
受惠于 Covid-19,各家公司为了抢人留才.更改分红制度/大幅加薪/员工认股.
以前要死称一整年才有一大包,现在拆成两包或四包.吗啡的剂量变小,次数变多.
认股的部分则是员工和公司按照比例出,采用基金的方式每个月定期定额扣.
税金的部分,台湾缴的税采累进税率制,怎样算都不会缴得比日本多...
而且日本的电费是台湾的三倍,加上消费税又有风声要涨了.
科技业来讲,待台湾普遍比去日本爽.
文科的话,台湾老师难考但待遇不错,朋友也是稳定破百,私立比公立操很多就是了.

日本也是累进税率吧

日本科技业给的薪水...有出国你怎么不考虑美国就好

因为美国签证难拿

现在跟我出社会那时当日本台劳又更差了 汇率差快两万一样开20万羊 现在还不到五万

推上面m大，如果是科技业也打算要出国，去美国就好干嘛去日本即使这几年日本纯软越来越敢给，要真正有明显薪资落差的感受为什么不直接去硅谷

日本签证真的好拿多

能去硅谷和东京不是同等级的 身分难拿程度也是 除非很爱日本不然根本没理由去强者谁在跟你拿1000万日币 连10万镁都没 更别说大部分日本公司还开不出来

雀食