※ 引述 《hermis (火山菌病病人No.01221)》 之铭言：
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: ※ 引述《yniori (伟恩咖肥)》之铭言：
: : 【实况精华】你来应征还敢把老板的名字打错啊！｜贝莉莓
: : 直球点出职场上应征者常见的几个雷点
: : 1.把老板名字打错 真的超雷~有看过打错公司名字的~雷爆
: 名字打错是因为公司小没名气吧
名字打对这是最基本的尊重吧
: : 2.求职信没头没尾贴个不知所以的连结~谁想点啊干!
: 求职信这个现代都数位化，你没有给专门表格人家自己用Google doc或Google sheet
: 甚至是直接给求职网站连结我觉得蛮合理的啊
: 连这都懒得点，是要怎么找有经验的人？
就算公司不透过104/1111自行找人，也没提供制式表单
求职寄信没头没尾只丢一个连结就真的很敷衍随便…
最至少最至少也要有署名、来意和自我介绍一下
网站内容也要说明一下是什么
: : 3.求职没经验可否来学个经验~连说四次不可以!挑错公司!大公司才有资源培育~
: 大公司有资源培育，小公司没资源培育
: 所以小公司就要找有经验的？
: 是不是搞错什么啊？大公司福利好，薪水也比小公司高的话，是谁想不开会离开大
: 公司跑来你这小公司？
: 不想跟员工一起成长的话，以后员工找到更好的机会出走是必然的吧。
小公司的现实就是这样艰辛
抢人材抢不过大公司，自己也没钱和时间养人材
如果公司福利跟不上，养出的人材就出走跳槽了
创业本来就很难
: 　
: : 4.你现在什么都没给我!凭什么要我认真做!那我不要!我要等你给我以后才要做
: : 干妈的你不做谁知道你到底行不行
: 跟问题3. 很像，就想找即战力
: 不过我觉得不认真大概都是公司太小的问题
过去产品集问一下就知道大概50%了吧
: 　
: : 5.不要每天都在抱怨!抱怨之前先看你有什么技能!
: : 挺中肯的吧
: : 底下很多人觉得被骂好爽
: 员工没经验是原罪，公司小就不是原罪？
: 在有能力的人眼里，你没钱没资本没信用，开三小公司？
: 没加入以前都不是你的人啦，为啥要对你认真？
: 就是个小公司的工作而已，人家愿意投履历就该偷笑了
: 什么样的公司配什么样的员工，是没点自知之明吗？
没错，反过来说也一样
公司抱怨之前，看看自己的给的待遇
连大公司都会碰到找不到人/留不住人的问题了

小公司开低薪 征到这种水准很正常吧 惯老板喷没啥道理老实讲把老板名字遮住 早被黑成XX 大家已经算小力了

自己开低薪 找到水准差的有啥好公审的 彼此彼此而已阿今天换料老大讲一样内容早就被酸歪了

那也是节目的一个环节而已 实况主也是艺人不用太认真看

你说的没错，基本的尊重，所以小公司没被尊重啊www

风向不对应该是戏剧效果

现在实况很多 但基本上那就电视节目 不用太认真

又不是丢履历被拒绝的人 把事情拿出来讲的...

喜欢就看 不喜欢就不要看 很简单