※ 引述《joug (好东西不签吗)》之铭言：
: Pixiv跨性别员工遭男上司性骚扰求偿555万日元，官方：已惩处骚扰者
: 日本创作平台 Pixiv 某跨性别员工先前因被男性上司性骚扰，于 27 日向东京地裁所诉
: 讼，并召开记者会求偿 555 万日元（约新台币 126 万元）。Pixiv 于今（30）日针对此
: 事公开声明，表示已于 2019 年惩处骚扰者，对于投诉会采取行动。
: 该跨性别员工的生理性别男性，现在以女性的身分生活。在 2018 年 4 月以设计师身分
: 进入 Pixiv，在欢迎会上被男上司摸腰，还被说“看起来就是酒店小姐”、“感觉会去
: Happening bar（为满足各种性癖好而设置的风俗店）”。
: 在同年夏天男上司为性骚扰的事情向原告道歉，表示“因为你是男的所以我以为没关系”
: 、“之后会把你当成女性来看”。即使已经道歉，男上司依旧会握著原告的手进行言语性
: 骚扰，甚至把脸贴在原告的阴部上并拍照。
: 忍无可忍的原告在 2019 年 3 月向公司的骚扰咨询窗口与律师讨论，要求分开两人的工
: 作场所楼层、不参加男上司的酒会、不与男上司配属同一部门。同年 4 月该男上司遭到
: 惩戒，解除执行董事的身分。
: 然而 2020 年 4 月后，原告和该男上司又被部属在同一个事业部，2022 年 1 月原告因
: 为精神疾病休职，4 月复职后决定提告这位上司。
: 原告以基于性别认同或性倾向之性骚扰（原文 SOGI ハラ、ソジハラ，SOGI 为 Sexual
: Orientation and Gender Identity 的缩写）为由提告，同时控诉公司的处理方式不慎。
: 原告主张，无论是 LGBT、男性、女性，都有可能成为性骚扰的受害者。
: 原告召开记者会后，Pixiv 今日对外说明，公司极为重视骚扰相关议题，无论生理性别、
: 性别认同、性取向还是其他因素，骚扰就是不能原谅的行为。表明 2019 年公司已下令对
: 骚扰者降职、减薪、并禁止接触受害者。
: 为防止骚扰事件发生，公司定期举行针对全员工的骚扰问题相关培训，邀请外部专家为管
: 理阶层额外训练，并开设咨询服务，之后会再次审查防骚扰政策。而对于原告的投诉，会
: 继续确认投诉内容再详细说明。
: https://reurl.cc/j1m00Z
这件事情稍微查了一下在P网的百科全书上有记载
https://reurl.cc/zZKdxN
大部分都是前面有提到的事情，不过还有一个比较重要的没提到比较可惜
周りにも同様の被害を受けている女性がおり、原告はピクシブ社に対し一绪に相谈した
が、生来の女性と原告に対するセクハラでは‘重みが违う’と言われ、非常に悔しい思
いをした
也就是说，不只此篇文中的那位女性(生理男)的受害者，还有其他的女性受害者(生理女)，
而文中的女性与其他女性受害者有一起向公司对这件事情进行讨论，
但被回复说
“跟原本就是女生的人相比，你这个严重程度不一样”
当事人听到此结果后也感到非常失望。
日本…唉
https://youtu.be/LnDpnxnTy8Y
补个，找到对受害者当事人的采访(未露脸+有变声)
当事者简短发言：
当初只是想说应该他只是觉得这样很有趣吧，所以我就忍住了。
但随着时间过去开始变本加厉，开始把手伸进我的内裤里之类的事情变得越来越多。
在餐会的座位上曾多次被他骚扰，但见到此状的人没有任何一个人伸出援手。
公司内的性骚扰窗口人员也只是回了“哦，我有看到啊”之类的话。
一想到这样的事情对他们来说该不会是习以为常的吧，就感到非常难过。

恶恶恶恶恶

这种恶男已经突破天际了

ew爆，根本只想占便宜

推特一堆创作者在讨论移民别站了

台湾也一样啊 性骚扰女性会罚比较重

他们前社长还有个性骚扰旗下偶像的

呕呕呕呕

台湾男的被同性恋性骚扰，你说出去只会被笑。

双性恋484也是lgbt里的 还是这时候不算?

就是B啊。

这件事情是不是LGBT就不是重点所在 只是被害者刚好是跨性别而已

第一篇就一些人在吵是同性恋还双性恋，好像不是男性骚扰女的就还好一样。

为什么男的同时骚扰男的跟女的就=双性恋啊...不是一定有那方面的性倾向做出来的行为才是性骚扰好吗

不管对谁是男是女 做出这些行为就是垃圾

真夸张...