[闲聊] 日本的正式就活真的这么难吗?

楼主: keel90135 (尼可)   2022-05-12 15:31:24
看不少漫画都有提到日本的就活
全名是就职活动
跟找打工不同
是指毕业前找正式工作的活动
大多数好学生、好公司还要在前一年就去公司实习
看不少家里蹲都是在这关失败
又看到朋友、同学有找到工作就崩溃成为尼特了
https://i.imgur.com/PxEB2Ek.png
然后之后就算想振作也只能找打工、临时工这种
好像就活失败人生就失败了
跟台湾失业没差在找就好,好像不太一样?
日本的就活真的这么难吗?
作者: ass499 (tsai)   2022-05-12 15:33:00
派遣转正职算吗?
作者: zouelephant (毛象)   2022-05-12 15:34:00
不用想日本 你可以看台大政大商学院的求职潮
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2022-05-12 15:34:00
成功就是变社畜的故事啦 了不起左转没有什么大发展
作者: zouelephant (毛象)   2022-05-12 15:36:00
其实跟日本就活差不了多少 在获得第一个实习机会之前,洗社团、商业竞赛、产学合作计画是必须的。然后再洗实习,想找到本土储备干部以上的职缺建议要做至少两个实习,实习企业品牌也很重要。等这些都累积完了,再过一堆面试关卡,跟一样变态的竞争者挤窄门
作者: c610457 (Mr.C)   2022-05-12 15:36:00
没成功的可以看尼采老师,主角就是就是就活失败的万年打工仔
作者: zouelephant (毛象)   2022-05-12 15:37:00
挤进窄门后就变成社畜,商院好的职缺给的钱不少,但工时会把人榨干,继续竞争拼考绩跟升迁。
作者: v21638245 (等雨婷)   2022-05-12 15:37:00
那些有工作的都不是人?
作者: qq251988 (皇民)   2022-05-12 15:45:00
好工作就那几个 提早实现一年等转正国外包括中国都很常见 提前卡位就对了社团商赛都没用啦 赶快找实习比较重要 我大学刷了四个实习 跟RPG一样从史莱姆打到大魔王 找工作底气真的会比较足欧美那边career fair大家抢破头 你在实习阶段卡到位 到时候一定先转实习生 几间big name每年找的人5成甚至以上都是自己的实习生
作者: zouelephant (毛象)   2022-05-12 15:50:00
楼上 你没商业竞赛跟社团怎么找第一个实习…当然用小公司或新创当实习起步是OK,但现在这种公司也会挑人了。环境是越来越差,2010年代初期没实习工作也还很好找
作者: qq251988 (皇民)   2022-05-12 15:52:00
商学院最不缺的就是家长或亲戚refer吧 或是你朋友先进去后找后继都是机会啊 校友酒会跟校友networking 又不是你第一份要找什么BB缺 金融业这种ppl business埋头苦干以后成不了大器我坦白说 金融业没人脉没资源的进去读 我是不知道图什么 这行业某程度来说就是一小撮人成功 其他人吃土 行业规模也没什么成长性 特定领域还看景气吃饭 要进来这行就应该要有自知之明
作者: zouelephant (毛象)   2022-05-12 15:55:00
台湾真的满多没资源的学生(如我)要靠更多东西堆
作者: qq251988 (皇民)   2022-05-12 15:56:00
在台湾就算台政管院别人劝退不是开玩笑的 不是他们不够优秀 而是环境就这样 够优秀的话当初换个跑道日子还更顺遂
作者: zouelephant (毛象)   2022-05-12 15:57:00
肯努力不至于吃土,除非你说的是非BB前台/PEVC/交易桌/基金经理人这种缺都是吃土,那还真的九成都在吃
作者: qq251988 (皇民)   2022-05-12 15:58:00
你千军万马过独木桥进去BB后就解脱了吗?每周工时跟一个人当三个人用的压力 还有up or out的前景在等你 之后跳槽又要在同等优秀的人挤那一点点职缺 同等优秀就是比资源啊 整个过程就是极端的人吃人 而且大多数人包括我在一半身体还出问题 ㄎㄎ
作者: zouelephant (毛象)   2022-05-12 16:01:00
我是不想去那个世界滚动…不过我上面写的是商院不是
作者: qq251988 (皇民)   2022-05-12 16:01:00
我刚好就待过你提到的4取2 话说基金经理人压力大的程度
作者: ssarc (ftb)   2022-05-12 16:01:00
台湾应届毕业生找不到工作好像也挺多的
作者: qq251988 (皇民)   2022-05-12 16:02:00
MBB你以为不吃背景就错了 管顾本质上就是乙方 乙方两个人才同等优秀 一个有案源一个没有 差异就出来了 这个行业不缺优秀的人
作者: zouelephant (毛象)   2022-05-12 16:03:00
就万年当manager啊 我觉得还OK啦 业务能力好也不是不可能升AP或P 我待过 不过我也不想再去了ㄏ
作者: qq251988 (皇民)   2022-05-12 16:04:00
真正靠实力的职位我现在能马上想到就是quant跟trader(非sales trader)
作者: zouelephant (毛象)   2022-05-12 16:07:00
对啊 现在蛮多学弟想做量化 可惜我做不来
作者: majohnman (麻酱面)   2022-05-12 16:08:00
不知道,我觉得在台湾工作大部分其实满多的,主要是看自己愿不愿意放下身段或者能不能适应等等,例如保全啊等等什么的,我没有歧视意味
作者: CoMiyuki   2022-05-12 16:21:00
窄门大家挤,但新卒没有中途的经历所以相对难度很高
作者: kingroy (手残总比脑残好)   2022-05-12 16:27:00
有些不是找干部候补的其实不Care你会多少,做过多少,他们找新鲜人就是三点 学习能力 能不能团队合作 好不好管,如果要找干部候补 那学历可能就先刷一堆下来
作者: nekokick (猫猫踢)   2022-05-12 17:01:00
天天被人洗脸还没工作不崩溃才怪
作者: l22573729 (寅猷襹鵀)   2022-05-12 17:06:00
台湾工作有这么难找吗?我以为会写程式就随便找都有了吧
作者: safy (Ty)   2022-05-12 17:08:00
台湾也是有很多职缺是开给计时人员 没有要让人转正以前我也是蹲过几年才转正 后来也是带一堆计时人员夹在中间看计时人员想转正, 但是上面不开正职缺的那种后来因为一些事情有离职潮, 我上面主管就开始狂赞美计时人员, 然后问有没有兴趣转正=_=
作者: zizc06719 (毛哥)   2022-05-12 17:36:00
现在只要是个人都能去GG耶==
作者: holmes006 (zerglooky)   2022-05-12 18:02:00
台湾工程人:什么是就活?不是随便哪时候面都有人要?台湾还有卡当兵,我觉得就不太可能有这种就活美国隐隐约约有这种就活感,平常都在刷题没什么时间做课程的东西,到暑假前疯狂丢intern,第三学期就是疯狂丢履历,f1转opt 再疯狂丢拼一波我庆幸我觉得这流程太低能,专心修课学东西
作者: tmwolf (鲁神)   2022-05-12 19:54:00
内定不容易啊

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