[情报] 任天堂新政策，推动多元性。
楼主: bangshit (唉呦姆汤) 2021-12-01 23:01:32
其实我觉得真的不必强调或是特别改政策，跟玩家的观感不好。
消息来源：https://home.gamer.com.tw/creationDetail.php?sn=5329525
今天任天堂发布了新的公司管理报告，内容提到了任天堂为了多元性而做了什么努力。内
容提到公司正在“招聘女性员工，并打造出女性可以成功的的职场环境。”
但同时任天堂也强调，没有招聘外国人与女性成为管理职的具体目标。
截至2021年3月31日，任天堂全球的管理人员，女性占了23.7%，日本则是4.2%。
任天堂表示：“作为一个全球化的娱乐公司，必须面对客户喜好日益多样化与需求，我
们必须善用团队员工的多元化能力。”
这项政策是NOA的总裁Doug Bowser在动视暴雪的事件发布评论的一周后推动的全新多元
化政策。
消息来源
消息来源：https://home.gamer.com.tw/creationDetail.php?sn=5329525
今天任天堂发布了新的公司管理报告，内容提到了任天堂为了多元性而做了什么努力。内
容提到公司正在“招聘女性员工，并打造出女性可以成功的的职场环境。”
但同时任天堂也强调，没有招聘外国人与女性成为管理职的具体目标。
截至2021年3月31日，任天堂全球的管理人员，女性占了23.7%，日本则是4.2%。
任天堂表示：“作为一个全球化的娱乐公司，必须面对客户喜好日益多样化与需求，我
们必须善用团队员工的多元化能力。”
这项政策是NOA的总裁Doug Bowser在动视暴雪的事件发布评论的一周后推动的全新多元
化政策。
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作者: neerer (neerer) 2021-12-01 23:04:00
美任不清楚，不过以前有报导过日任内部女性员工很多，而且很多情侣。是说动森的制作人也是女的
作者: monkey0135 (HappyThompson) 2021-12-01 23:05:00
但文内日任写4.2% 或许要看部门？sorry 看太快了 4.2%是指管理职
作者: swardman4 (不良のアリス) 2021-12-01 23:07:00
太落后了吧 现在没有同性恋保障名额算啥多元
作者: jeffbear79 (jeff) 2021-12-01 23:09:00
怕
作者: hhyn (holodd) 2021-12-01 23:10:00
这新闻看的我PTSD发作希望是我自己的问题
作者: ryoma1 (热血小豪) 2021-12-01 23:10:00
就京极彩啊，她原先是Atlus员工，现在是老任本部经理了
作者: speedingriot (纯朴岛民) 2021-12-01 23:10:00
这个是写给股东看的报告，给个交代的意思
作者: slainshadow (丝魅舞风) 2021-12-01 23:10:00
我有做喔
作者: ryoma1 (热血小豪) 2021-12-01 23:13:00
看来很多人不知道XB2里胸部最大的神剑，也是女性设计的
作者: speedingriot (纯朴岛民) 2021-12-01 23:14:00
报告是写我们挑人只看能力，没有保障名额但是会改善工作环境让女性员工能够更好发挥
作者: gino861027 (87QB) 2021-12-01 23:36:00
不是日任那边讲的应该就还好 吧
作者: krousxchen (城府很深) 2021-12-01 23:39:00
作xb2的是石碑社，又不是老任
作者: ryoma1 (热血小豪) 2021-12-01 23:52:00
重点不在本家二厂，而是不用太早担心会因此影响作品表现
作者: ChHChen (硫酸无毒) 2021-12-02 00:51:00
不过京极彩也是老任本家唯一的女性制作人了
作者: leamaSTC (LeamaS) 2021-12-02 01:12:00
没啥 美任本来就这样 反正你只要知道老任是日企就好
作者: shampoopoo (毛宝洗发精) 2021-12-02 05:26:00
是在ptsd发作什么 他们看能力的耶 改善环境让女员工更好发挥有什么不好吗
作者: m96m (QQ) 2021-12-02 08:25:00
任天堂今年的事业概要有公布全球员工组成，日任女性社员占比19.5％，动森团队差不多一半设计师是女的
作者: acblily (Lily) 2021-12-02 09:07:00
我觉得发声明ok 大公司总要表态一下的而且更好的工作环境对员工更好啊
作者: lbowlbow (沉睡的小猫) 2021-12-02 09:46:00
兽控+巨乳控+丝袜控+etc各种性癖的多元大集合
