※ 引述《wizardfizban (疯法师)》之铭言：
: 去翻一下英文新闻
: PlayStation Faces Gender Discrimination Lawsuit From Former Staffer
: https://tinyurl.com/pandkvyy
: 她提到的歧视方式有...
: For instance, in the suit, Majo alleges that one manager would not close the
: door if he was alone with a woman in the room. She claims that same manager
: refused to speak to her directly if the two of them were in a meeting
: alongside “a male colleague”; he’d speak only to the colleague. Majo was
: further passed over for promotions for six years despite repeatedly asking
: how she could secure one, and was even “effectively demoted.” Earlier this
: year, she sent a letter to higher-ups detailing the discriminiation she
: witnessed and experienced. Majo was let go shortly after that.
: ====
: 有位经理在和女性独处时，会拒绝关上房门。
: 如果开会的成员中有除了她以外的男同事在，经理只会和这位男同事说话，而不会直接跟
: 她说话。
: 另外就是她被忽视六年，被明升暗降之类的。
: 然后她向上司提报了这些歧视，结果就被解雇了。
: 所以她才提告。
: 嗯......我不予置评。
: SONY看来惹到狠角色呀！
啊这就是咪兔反噬啊
https://www.google.com.tw/amp/s/www.bbc.com/zhongwen/trad/world-48634988.amp
像这篇新闻里面提到的
简单来说就是，为了防止某些人毛一堆，主管宁愿躺平，对女生划清界线到极点
也不要教导的时候因为任一个有可能冒犯到人的小玩笑被告上法庭，甚至连告诉都不用，网络公审逼你辞职就好
更好笑的是，#MentorMe 就是她们为了让主管愿意指导她们而发起的
现在好了，还真的毛一堆，照你的游戏规则走，随时保障不让妳感觉被冒犯
然后你又感觉被忽视？
主管不冒着风险教育你也是歧视？
现在大家知道了，你不划清界线，你歧视；你划清界线，你歧视

应该规定高阶主管只能是女性才对

说你歧视就歧视 大人快铡他

不行 这样下属保护自己也是故意疏远

新指导手册：接触前应请宣读录影权利通知,对方同意后启动录影,本次录影用途仅限于未来职场性别诉讼时使用,并由公司统一管理保存.

只能主管自己先出柜 站同一阵线就没问题了吧 没问题了对吧.jpg

所以最好全部在家工作，员工性别/肤色完全保密禁止泄漏任务交办仅透过工作系统或是纯文字通讯软件/EMAIL

你要付多少钱让我不告你啊

跟汝华真相像

还好嘛 只是避免单独互动而已 各凭本事囉cc

伊斯兰表示：你们在争什么?

指导女性到时候又被说是男性说教，那就不教了，有事自己担

这应该是#咪兔的反噬再反噬?

以后男孩儿要随身携带录影机，好好保护自己

女:你为什么跟我讲话还要录影，你是不是歧视我

男主管以后要随身携带相机、录影录音器材、电子会议纪录最好还要外加防狼喷雾，避免被告肢体接触

莫名觉得伊斯兰是对的 不准女性工作 全身套布袋这样就不会构成歧视跟性骚扰

这样就变禁止工作是对的 是不是太矫枉过正

妳是来工作的就好好工作 来讹的被人隔离刚好而已明升暗降现在又是女方说了算 正常人事调动而已

再搞下去是确实有可能影响一般女性就业机会没错，毛一堆老板干脆直接录取男性就好，反正只要征才别限制就行

自助餐

只录取男性一样会被吉吧

可怜女权整天回力镖打自己，笑死