SIE遭前员工性别歧视指控 恐变成集体诉讼
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过去的一段时间里，多个大型发行商，包括动视暴雪、育碧和Riot成为歧视和骚扰诉讼的
对象，现在索尼互动娱乐（SIE）也面临着他们自己的性别歧视诉讼。这起案件由前PS员
工Emma Majo发起，她正在寻找其他觉得自己在公司受到歧视的女性，以便将她的诉讼变
成集体诉讼。
SIE前IT安全分析师Per Majo透漏索尼公司在薪酬和晋升方面歧视女性员工，包括女性以
及将自己视为女性的员工。她还称女性很难在公司获得晋升，SIE女性员工的比例在2015
到2021年之间实际上有了下滑。
Majo爆料称就在自己给她的主管表达了性别偏差担忧之后她就被解雇。自己被告知解雇的
原因是她的部门被解散，但实际上她根本就不属于那个部门。
Majo向加州公平就业和住房部提交了申诉，并于11月收到了“有权起诉通知”。
索尼尚未对该诉讼做出回应，但时机却很微妙，因为PlayStation的老大Jim Ryan最近刚
刚批评了动视暴雪对性别歧视和性骚扰指控的处理方式，表示他对他们的回应感到“沮丧
和震惊”，表达了索尼的“深切关注”。
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@[email protected]!?
连SONY也要被告性别歧视了？
还是在Jim Ryan刚批评了动视暴雪之后....
这....真的就看好戏了。

可能就是抓这机会吧

10/10

难怪要安抚

整天搞和谐、圣光来彰显SJW价值，结果自己就在搞歧视

自家着火啦索尼

BZ你可以嘴回去了

我们索尼肯定是虚心受教

不可能 我们索尼这么注重女性权利 怎么可能QQ

自食恶果了吧

又要女性主管保障名额了吗

回力镖

再来要跟暴雪一样改游戏内容了吗(?

教育家也下去了

烧起来烧起来

我们继续谴责BZ

SONY还能怎改..都肌肉女高尔夫老白男了...XD

大教育家也有要受教育的一天阿

索尼：我们虚心接受，以后会多更多圣光

要移除艾比打砲的片段了吗？

#metoo

关注的意思可能是问前辈啊

光速打脸，不过女性比例低或薪资较低大部分都这样

怎么了Sony？不是对你的教育很有自信吗？

大乱斗==

索尼最大滔天.jpg

回力镖好痛

赞啦 最喜欢看到这种烧到自己身上的

越是声称自己在意女拳的公司爆出这种问题就越好笑呢

为了啥多元化或性别平等，给一堆废物高薪只会拖后腿

之前好像就有人说这种性骚扰文化在游戏公司跟网络公司业界是普遍现象

虽然回力镖很有趣啦 不过搞不好又会变成游戏界第二波metoo 到时候又要全游戏界自肃了

可能这类型公司 普遍男性员工比较多吧

有索尼先10/10

想教育别人结果要被教育了XD

科技相关的都是男员工比较多

森林大火啦

学到了吧 下次不要再讨好女权了 哈

教育机构被自己教育的价值教育了

想不到吧

SONY是被告性别歧视 不等于性骚扰

还要教育玩家呢 笑死

其实说直白点就是这种高压又可能要爆肝的工作 本就男性偏多...所以这波真的有趣

吉姆莱恩真的笑死

以后职前训练就是10/10先全破一次

性骚扰跟性歧视差了十万八千里，这样也能混为一谈，索尼做的到底怎样先不说，bz你还是下去吧==

“包括女性以及将自己视为女性的员工”真的是sjw欸XDD

科技业少一根有利程度不下原住民加权==

不过其实游戏开发者好像都南的居多吧即便老任我也没印象有哪个制作人是女的

靠北，是女的把妳当女性员工看待有什么不对？他妈要全部都一视同仁可以啊，以后厕所你他妈不要分男女啦，直接一整间有男用也有女用好不好

我是觉得这议题已经烂了

有印象的UBI有一个

做了10/10这款女性凭拳大作却被骂搞歧视也是蛮好笑的，不过现在只有一方说法，依照美国女权的德性也不知道有没有说谎或是夸大其词

暴雪:好兄弟啊

申诉过了代表加州认同这是不当解雇，不管有没有集体诉讼这件事都有得烧

索尼自己玩女权玩到烧到自己 隔壁是性骚扰

暴雪这波被骂，也是有人性歧视喔，刚离职那位就是

突然好奇国外有无所谓性别友善厕所

暴雪也把炉石的女妖什么变成狗啊 还是被SJW攻击

至少台湾一些地方会有这种厕所

这杯水歧视我！！！

但教育家还这样蛮好笑的

这真是太讽刺了，索尼（以下略）

游戏界#metoo？ 这样还敢教育玩家啊

死好啦 教育家要被回力镖打囉

之前实况主们才搞过一次metoo事件现在换到游戏公司而已

活到老学到老

歧视 这两个字根本被玩烂了 什么都要公平先从男女年工时开始啊

索尼玩火自焚 ㄏ

看起来是有这可能而已==难升迁跟抱怨性别歧视后被开除感觉两个都有理由可以带过而且可以用同一个理由 就是你真的很烂

老任有女制作人啊，现在动森总监就女的，还是制作本部的经理人

10/10看有没有什么地方可以改成水果

一边是薪水问题 一边是实质性骚扰 应该有差

SIE不易外

噗哈哈哈

反正现在万用大绝就是你歧视女性和LGBTQ 屡试不爽管你什么影帝照样搞臭你

性别歧视要看具体事例 比性骚扰更容易误判

索尼你不是对自己的教育很有信心吗

到底有没有还要等调查 先不表态

到底待遇差是因为本身能力 或真的是性别年龄人种等等

所以啊 不要立旗

有些特殊族群遇到不友善的事都喜欢上纲成歧视

动视:阿哈哈哈你看看你(σ′▽‵)′▽‵)σ

常常很难判断 但是大多数人都不会承认是自己贡献差

轮到你囉 索尼

她说被解雇的是部门 但她不属于那个部门 也满有趣的

回力镖

不过SJW都喜欢包在一起烧 质疑他们没逻辑就被扣帽子

来看互嘴 笑死

之前XB2女神剑被女权开喷，老任就直接叫人设出来，结果是女的然后说自己喜欢大奶

反正不要烧到软任就好 索尼尽量烧

前阵子不是才在切割教育别人?

以后都不能解雇女生 不然就是歧视

这次换你被教育啦

之前也有个女同面试遇到机掰面试官就说是被歧视

借机捞好处

没什么生产力的女性薪水给太低也是歧视喔啾咪

哈哈你看看你

不对以10/10价值来说搞不好将来女性这个词都会变成歧视

等著看

笑死

这个我觉得sie未必有问题 很难证明她没升职/加薪是歧视还是她真的就贡献不足

看来索尼SIE只好海龟日本了吗? XD

这种旁观怎么讲的都行 老外这种风气当事者做事真的是难就拿升迁这种 如真有完全一样优秀的男女各一人 主管要选谁升迁 选男是不是就被告歧视 选女是不是被酸靠性别才升就更不用讲如果不是一样优秀的例子了

微软：大家为什么都看着我？

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选女就换成是歧视男性啊

作教育的也要去参加在职教育呀

爽啦 索尼继续支持sjw 啊

“觉得”，总感觉有点微妙

每个公司都马这样，一对男的拉男的上位，最后经理副理啥的等高位全是男的，就只是在玩扮家家酒而已

教授也要被钉在墙上了吗

服务业来看的话 同能力男女 应该多半都选女的

要准备开始把旧游戏抓出来和谐了吗? 虽然sie好像也没哪款能和谐的

会反而减少 大概多少跟Metoo风气有关 男主管为了避免不必要的误会 尽可能不跟女员工有多余交流 结果就变成女性员工现在来抱怨这样不易升阶......

现在大部分公司都是男的只拉男的，要改变只有一个作法，就是女的自己开一间公司，然后只拉拔女性，至于怎么开公司，抢到祖产就没问题了

索尼舔SJW舔到舌头发炎溃烂了吗？以后会不会强制要求女性职位必须保留50趴？

阿祖产又只传给男的，全世界都这样，所以基本无解

SJW圣地沦陷

索尼你看看你 把PS给美国佬作就变这样齁

笑死，这些高举平等大旗的SJW企业，私底下都最有偏见和歧视

教育家

美国的性骚扰文化是从学校开始的,业界不过是延伸

SIE : 看好了暴雪，我就示范这一次

假的啦，我大10/10发行商怎么可能有这种事情发生

果然越强调的就越缺乏==