动视CEO：若不能快速解决文化问题 会考虑辞职
动视暴雪CEO Bobby Kotick因故意隐瞒公司内部多起性骚扰案件以及涉嫌虐待、威胁女员
工，面临多方面的批评，这包括动视暴雪的员工，公司投资人，以及商业合作伙伴，连日
来成为众矢之的。目前已经有超过1300名自家员工签署了请愿书，要求他辞职。而据《华
尔街日报》报导，Kotick上周五和暴雪方面的高级管理人员会面，告诉他们如果他不能快
速地解决公司内部的文化问题，他会考虑离开公司。
华尔街日报援引知情人士的话说，已经领导了动视公司三十年的Bobby Kotick在和暴雪管
理人员会面时没有说自己会辞职，但如果公司内部的不当行为不能快速解决，就会有这一
可能。
报导还指出，据知情人士透露，在周五的另一场会议上，动视发行部高管们告诉Kotick，
一些员工非常不满除非他辞职。Kotick表示他对自己在任期间发生的一些事件感到羞愧，
并为自己处理这些出现问题的方式而道歉。
外媒Kotaku愤怒地表示这简直是胡说八道。2008年科蒂克接管了重生的动视公司。他所说
的那些“文化问题”是一种系统性的骚扰、厌女症和虐待，这些问题是在多年的文化忽视
中形成的。据说有时候Kotick自己本人也是施加者，但被保护。
这桩轰动一时的诉讼在7月曝光。Kotaku表示他有几个月的时间来解决这个问题。相反在
这段时间里他任命了首个女性联合领导暴雪，然而在感觉到被“标记化、边缘化和歧视后
就很快辞职了。
Kotaku报导称Kotick不应该“考虑”辞职，他早就应该这么做了。
请问还有人知道或是记得这间公司的本业是什么吗

上面有一篇了

颠覆传统

快走好嘛

你再这样人家不跟你好了喔

冒名顶替手下主管发内部信的家伙没什么好说的

要跳就跳 废话这么多

我以为是解散公司 可惜了

先把借口讲好 ~

考虑=不会

你们的问题在于端不出好玩的游戏 没有人管你公司文化怎样

直接解散暴雪，全部员工资遣吧

本业不顾 一直搞这些死更快

游戏好不好玩才是玩家消费者重视的 里面风气干我屁事抄袭的原神都能爽了 你们还在那边风气

要滚快滚 早就看这商人不爽很久了

关我屁事，不好好制作游戏搞一堆543抓马，游戏越来越鸟谁要负责？倒一倒破产清算ip换人经营比较快拉

翻译：若不能快速解决我自己我会考虑离职

连演员一二十年前的一句推文都会被拉出来挞伐、道歉了也还是被猎巫的要求取消参演，他不管有没有改善都一样会被要求下台啦