原文标题:动视暴雪与美国公平就业委员会和解 将设1800万美元基金补偿员工
原文网址:https://game.udn.com/game/story/122089/5777394
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如今越来越多机构介入动视暴雪的职场丑闻,连美国公平就业机会委员会(Equal
Employment Opportunity Commission,EEOC)都加入行列。经过双方周旋,动视暴雪与
EEOC 达成协议,将会设立1800万美元的基金,补偿所有符合赔偿条件的员工。
最新公开的法院文件揭露 EEOC 针对性别歧视以及骚扰指控向动视暴雪以及相关人士提起
诉讼。根据文件纪录,动视暴雪以及 King Games 双双遭到点名,再加上10位可能曾经或
依旧任职于这两间公司的匿名人士。EEOC 表示他们未来可能考虑公开涉案人士的名字。
根据外媒 The Verge 报导,EEOC 其实早在2018年9月就展开相关调查行动。此后,他们
也与动视密集进行调解。然而,EEOC 没办法借此达成任何可接受的协议,因此决定正式
提出诉讼,并要求法院为调查期间所提出的指控进行陪审团审判。
这次消息曝光不久,动视暴雪火速表示已与 EEOC 达成和解协议。动视暴雪承诺设立一份
1800万美元的基金,借此补偿所有符合条件的人员。经过 EEOC 认可,剩余的基金将捐至
慈善机构,持续改善女性在电玩产业中的处境,提高社会对于性骚扰与性别平等问题的认
知,以及公司内部的多元化、平等以及包容。不过相关协议目前尚须法院批准。
公司官司缠身,执行长 Bobby Kotick 重申动视暴雪不容许任何形式的歧视、骚扰以及不
平等对待,并感谢了那些愿意勇敢站出来的员工,同时向所有曾遭遇过不当对待的职员致
歉。除此之外,他再次承诺会让动视暴雪拥有全世界最包容与尊重员工的工作环境。
参考原文:https://bit.ly/3CT82S9
https://kotaku.com/now-there-are-three-u-s-government-groups-suing-activi-
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