暴雪丑闻缠身传阻碍调查 《决胜时刻:先锋》宣传片不放LOGO疑切割
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▲动视暴雪因性骚扰和歧视丑闻正被接受调查。(图/翻摄自COD推特)
记者陈耕彦/综合报导
动视暴雪因性骚扰丑闻导致声誉严重受损,加州公平就业和住房部(DFEH)近日扩大对该
公司的调查,起因于暴雪疑似透过要求员工遵守保密协定阻碍调查。由于诉讼案件持续延
烧,《决胜时刻:先锋》又面临宣传期,在官方推出的预告片尾并无出现公司LOGO,被外
界认为是要做切割。
动视暴雪在过去一个月试图展现公司有在处理诉讼中提出的问题,不过现在传出DFEH正在
增加对暴雪的施压,因为暴雪透过保密协定(NDA)要求员工在联系DFEH之前要先跟公司
和合作的法律事务所沟通,被认定是在阻碍调查,而暴雪声称此举是在调查公司内部的不
当行为问题。
《决胜时刻:先锋》近期公开新情报,而在官方推出的宣传预告片尾并没有看到动视和暴
雪的LOGO,而是写“《决胜时刻》钜献”,被认为是动视为了不影响游戏销量所以和公司
切割。针对此事动视的公关人员回应,这是基于创意所做出的选择,因为《决胜时刻:先
锋》是下一个系列代表作。
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根据外媒Kotaku报导,暴雪24日晚间针对加州扩大调查一事也发表回应,表示他们在与
DFEH合作过程中一直都在实施改革并遵守规范支持审查,他们目前做出的更动包括:
‧数次高层人事变动。
‧改进招聘流程和更多样化的面试团队。
‧提高薪资公平的透明度。
‧增加人资部门的培训与调查能力。
‧业务部门外创建调查小组,增加独立性。
‧重组部门并施行问责制。
‧加强审查流程,包括员工对主管的评估。
‧工作场所的界线要明确,骚扰与歧视行为采零容忍态度。
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