原文:https://game.nownews.com/news/20210724/3299620/
在本周稍早,动视暴雪因被指控内部性骚扰和种族歧视问题而跃上火线。这一消息不只是
引起了社会的关注,也让诸多玩家和前任员工纷纷表态抗议,甚至连前任领导者Mike
Morhaime也发文对受害者道歉。
但尽管公司名声正在风雨飘摇,暴雪内对该事件的口径似乎仍然不一致。几名暴雪高层前
后在一天之内,分别对本次指控做出了“令人不安”和“扭曲事实”两种截然不同的见解
。
由于这桩指控已经造成了如此之多的伤害,暴雪目前的领导者,也就是总裁J.Allen
Brack向员工发送了一封内部备忘录。在这份备忘录中,Brack表示指控中的行为是“完全
不可接受”的,并重生任何形式的骚扰都不该被容忍,他重申了暴雪对员工安全的承诺,
以及无须担心报复的发言权利。并表示他会亲自与指控者们见面,探讨公司应该如何向前
迈进。而动视总裁Rob Kostich在昨日也发出另一封内部信表示,这些指控“令人深感不
安”且“所描述的行为并没有反映动视的价值观”。
这两封邮件虽然没有承认诉讼中的指控,但都谴责了这些行为,并同情这些行为对员工造
成的伤害。
然而,另一位暴雪高管却做出了截然不同的见解。
动视暴雪的首席客户长(CCO) Fran Townsend,在今日发送的内部邮件中抨击了这件诉讼
,并表示该指控“提供了一个扭曲和不真实的动视暴雪,且包含不正确、陈旧、断章取义
的故事,甚至有些是十多年前的老事。”且她为了加强说服力,特别用自己加入暴雪的经
历来佐证:“我确定我加入了一间公司,在那里我受到重视、受到尊重,并被提供与其他
公司员工平等的机会”,至少对我来说,在我的职涯中这是真实的。”
虽然Townsend实际上只在暴雪工作了四个月左右,但她依然表示:“我们不能让别人的恶
劣行为,一个毫无根据和不负责任的指控,损害了我们尊重所有员工和平等机会的文化”
,而这封信也表明了她对本起事件的看法。
根据彭博记者表示,这份内部信毫无疑问的让一些内部员工大为愤怒。但也同时让人好奇
为何她与另外另外两位高层的口径如此的不一致,而至今在《魔兽世界》的reddit上,依
然有许多前员工持续分享自己的经验谈。看来在暴雪想好要如何脱离指控之前,公司内部
的口径问题和如何安抚当事人或许会是个更大的麻烦。