※ 引述《pennywell (假日上班症候群)》之铭言：
: ※ 引述《Mayfly (Baccano)》之铭言：
: : 虽然游戏越做越烂，动画也被其他公司追过去
: : 但暴雪的中配超强应该没有异议吧？
: : 尤其是OW，每名角色的的配音都超符合人设，完全不会感觉尬或对不上形象
: : 可是我也常听说台湾的配音业界超缺人，很多配音员都要一次配一大堆差异大的角色
: : 那暴雪的中文配音员都是哪里找到的啊？自己培养的吗？
: 虽然暴雪常常出现一堆商业脑考量的行为，
: 但当初台湾暴雪的在地化团队是非常强大的，
: 可以参考这篇巴哈的斗阵特攻中文配音员真面目一览
: https://forum.gamer.com.tw/C.php?bsn=27362&snA=7627
: 跟当初艾泽拉斯之声征选
: https://www.youtube.com/watch?v=fa3tK1xda6U
: 有人说工作现在很多包给鲁蛋叔叔工作室，
: 其实他比较像是配音的声音导演或配音领班的工作。
: 原po说的业界缺人大多是来自许多低预算专案，请不起大量的配音员。
: 只好让一位声优挤出尽可能多的声线来演绎。
: 但预算充足的状况下，还是能找到许多优秀的配音员的。
: 之前台暴内部还是有许多热爱游戏的员工在，
: 只是经过几次大屠杀裁员后，不知道剩多少而已。
其实台湾的配音产业链是很畸形的，我拿海外动画来举个例子
通常都是电视台去谈版权，原音或是可以配其他语言、几年几播、哪些平台可以播等等
包到了动画的版权后，如果可以配音就是找录音室谈配音
从早期只做录音的录音室，到现在有老牌配音员自己出来开配音公司
早期就是电视台包给录音室，录音室找声导，声导再找自己熟悉的人跟团队
到现在就声导自己出来开，有录音室就不用跟录音室合作
没录音室就去找熟悉的录音室合作接案子
这样产业链就会变成：电视台→录音室→声音导演→配音员
所以最后的利益到配音员手上就会变得很少，那到底配音员什么时候变成产业链的开头？
从节目的开端都是由本土国人自己创作的时候，或是在制作时就考虑到不同国籍的消费者
但在台湾因为长期进口动画的关系，所以养成厂商的坏习惯
认为配音员的成本就是少少的钱，所以动画片的配音费用就非常便宜
无论是台湾还是进口国外动画片，一集片酬就是800起跳，最高应该不会超过1500
时间过得有点久，太久没打听不知是不是还是这样价钱
另外不同类型的配音酬劳也会比较高，例如游戏类价钱就会高很多
例如游戏类型的配音，就算是新人配一个角色，其实也是可以拿2000的
电影配音片酬也一定会比较多，如果又是制作中就加入配音预算就会更多
再来配音员的培训也是很困难的，一来新人跟班没钱，需要另外打工生活，跟日本有点像
二来除去私下配音自主训练外，其实配音圈很封闭，容易造成配音圈有自己的玩法
一点小眉角没做好，你就会被领班或其他配音员封杀
那你就只能低调装乖跟班，不然你这辈子就不用想上麦克风了
有个性糟糕爱来不来跟班、跟班时一直聊天，分配角色给你不练习的白目新人
也有容易情绪化、个性糟糕，四处都是地雷的诡异领班或前辈
配音圈除了靠偷学前辈、回家自己练习外，最大要克服的就是社交问题
如果你有社交障碍，或是特立独行，即便你再厉害，还是有其他人可以顶掉你
你必须要熬过这些时间，让领班看到你有进步，才有可能被相中上麦
优秀的配音员绝对是有，但配音界比较想要多一些优秀的接班新人
每年都有上千人进入配音产业，但没离开活下来的每年有一两个就很厉害了
也因为上位的比率实在太低，才会听到都是那几个人再轮流配音

每年上千人只留一两个，而且一开始还只能吃土 这业界好可怕

产业结构太老化就是这样，没办法

电视台的工作都是这样啊 靠人脉