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没线下赛可打！动视暴雪解雇电竞活动员工，赔偿包含“战网礼品卡”
武汉肺炎肆虐全球，目前仍在持续蔓延，许多电竞赛事以及大型活动因此延宕或改采线上
的方式来进行，整体电竞环境大受影响。据彭博社报导，动视暴雪昨（16）日大动作裁员
超过数十名员工，其中包含 50 名电子竞技部门的人员以及多名负责现场活动的员工。
之所以进行裁员，动视暴雪表示因为受到疫情影响，许多电竞赛事都已转型为线上举行，
线上赛渐渐的成为目前的主流，因此电竞团队不得不进行调整，而有知情人士透露，本次
裁员的员工人数不到总数的 2%，也就是不到190人，除了电竞团队的员工以外，甚至包含
旗下子公司《Candy Crush》开发商King的员工。这次动视暴雪受到裁员的员工，每个人
都将获得 90 天的资遣费，以及一年的健康福利，另外还有工作过渡支持，与暴雪战网
200 美元（约 5660 元新台币）礼品卡。
动视暴雪发言人表示：“现在有越来越多玩家选择线上参与到我们的游戏活动中，电竞团
队与传统的体育还有娱乐产业一样，都因为疫情对线下活动的影响，让我们不得不对业务
进行调整。”，未来预计在2021年会招聘3000名新员工。
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HOTS：first time？

不意外

以前才看到暴雪前员工说现在暴雪的做法是辞掉三个员工 再请一个来做那三人的工作一整个台式老板风

不当解雇不怕被加州律师团告?

这样还不当解雇喔= =

资遣费+福利有不当吗？

炒鱿鱼送点卡很有趣就是了XD

反正暴雪粉很需要点卡

有资遣不代表不是不当啊 你老板等等把你叫去办公室给个烂理由开除你然后有给资遣 这样难道不算不当吗

所以说不当是有消息还是通灵?

可是这个资遣理由也还好吧理由充分 该给的也有给 不知道不当在哪

垃圾暴雪不意外

资遣适不适当要看聘雇合约怎么签，不是乡民自己脑补可以决定的

既然可以断定是不当 应该有内幕消息 卡一ㄍ

赔偿给战网卡==

依照台湾资遣规定 每做满一年要给半个月的薪资当资遣所以如果做满六年以上 拿90天蛮亏的 其他就 还行阿不过不知道美国资遣怎么算的 不知道划不划算

惨，以后要办现场在请一批，要这样干脆外包算了

不满就会抗争了啦 你在台湾帮他们喊也没用

还送点卡XDDD 可以，这很恶意

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