Re: [holo] 星街当初加入holo是不是很有先见之明?
楼主: hayate232 (CY) 2021-02-26 04:34:12
※ 引述《eddy12357 (挝挝)》之铭言：
: https://i.imgur.com/skbSYsY.jpg
: https://i.imgur.com/XwuCBw6.jpg
: 发现委员长的直播也没会员功能(误
: 是说当初星街选择加入holo而不是彩虹是不是很正确啊？
: 红如委员长 订阅数也才70万出头
: 要是在holo的话应该也早就百万了吧~
: 反过来说如果星街去彩虹的话 可能也不一定会这么红吧？
: 当初选择加入holo是不是很有先见之明?
不知道
但一堆人骂归骂，holo招牌太好用了
尤其他们都是一期5人，互相点订阅居多
彩虹社则是，看到喜欢的才点 才看
但不谈论Vtuber，公司规模来说 还是彩虹比较大。
不知道cover 是怎么惹，看起来很有野心，一直扩展海外版图，公司规模却像个
小型工作室，工商版权处理的超慢XD
: https://i.imgur.com/skbSYsY.jpg
: https://i.imgur.com/XwuCBw6.jpg
: 发现委员长的直播也没会员功能(误
: 是说当初星街选择加入holo而不是彩虹是不是很正确啊？
: 红如委员长 订阅数也才70万出头
: 要是在holo的话应该也早就百万了吧~
: 反过来说如果星街去彩虹的话 可能也不一定会这么红吧？
: 当初选择加入holo是不是很有先见之明?
不知道
但一堆人骂归骂，holo招牌太好用了
尤其他们都是一期5人，互相点订阅居多
彩虹社则是，看到喜欢的才点 才看
但不谈论Vtuber，公司规模来说 还是彩虹比较大。
不知道cover 是怎么惹，看起来很有野心，一直扩展海外版图，公司规模却像个
小型工作室，工商版权处理的超慢XD
作者: f78507851 (小羊) 2021-02-26 04:37:00
我有个感觉 可能是去年突然飞起来 还没反应过来?
作者: maplefff (maplefff) 2021-02-26 04:44:00
去年六月，一堆人都还在30万订阅左右谁能想到Gura现在230万订阅后来爆发才显得公司跟不上规模但其实只是几个月前的的事情
作者: arrenwu (键盘的战鬼) 2021-02-26 04:44:00
实际上这公司规模是不大呀
作者: AirPenguin (...) 2021-02-26 04:45:00
爆发前就这样了啊 公司跟在主播屁股后面
作者: lexmrkz32 (SayHi) 2021-02-26 04:57:00
不久吧，征人要时间、要教还要怕人会跑，特别是这种突然起飞好几倍的公司，那个工作量肯定会很硬，人手不够到处卡班应该是常态，光这样就会吓走不少人更别提同时还要跑其他活动行程，光想那种工作量就不会想去应征了XD
作者: Reficuly (逆天使) 2021-02-26 05:01:00
我想红得速度大概也超出他们超乎预期
作者: lexmrkz32 (SayHi) 2021-02-26 05:03:00
肯定超过的，你看他们去年年初说的新年期望订阅跟现在的差距就知道了w
作者: AkikaCat (阿喵) 2021-02-26 06:48:00
去年成长率 600%，任何一间公司都跟不上没错啊 XD
作者: bear701107 (熊) 2021-02-26 08:03:00
员工培训可以从还小的时候就开始做彩虹饼头巾刚做3D模也是被人酸到爆炸 可是现在就是养起来了 一直拿突然爆红解套是说不过去的
作者: lexmrkz32 (SayHi) 2021-02-26 08:10:00
都说600%了 哪家公司会预期自己一年涨六倍www
作者: loc0214 (啵啵半宅鱼) 2021-02-26 08:13:00
真的完全跟不上没错，他们高层自己也反应不过来阿，看那些被骂的点完全不像有反应过来阿XD
作者: lexmrkz32 (SayHi) 2021-02-26 08:15:00
做错影响到V还是该骂，但要说有任何公司能反应过来或是预知自己能一年(可能还不到)成长这么多那肯定是鬼扯
作者: Reficuly (逆天使) 2021-02-26 08:23:00
就算有反应过来了，硬件跟技术也跟不上啊…
作者: fffink1689 (还原基本法) 2021-02-26 08:25:00
虹家背后靠索尼不是
作者: Reficuly (逆天使) 2021-02-26 08:25:00
希望他们生日蛋糕至少换点巧克力或水果口味的
作者: infi23 (流浪) 2021-02-26 08:28:00
日本人怎么可能反应这么快 你以为他们要开几次会？
作者: SOSxSSS (可爱的女孩有大大的jj) 2021-02-26 08:29:00
我嗅到有人又要上钩的味道了
作者: SeijyaKijin (代时上克下的鬼邪天opeop) 2021-02-26 08:45:00
EN去年九月才出道，够可怕的五个月就三个金盾
作者: LIONDOGs (LIONDOG) 2021-02-26 09:03:00
应该请专业经理人或顾问整顿几个月，把脚步跟上成长速度
作者: ALIEN50 (亚小安) 2021-02-26 09:16:00
现在看ho要的不是专业经理人，要的是演艺圈幕后的老屁股
作者: Satoman (沙陀曼) 2021-02-26 09:17:00
专业经理人在ACG行业只会把事情搞得更乱，卖闹 ==
作者: gygy0306 (鱼子abc) 2021-02-26 09:18:00
又有人在索尼了
作者: r30307 (RPG) 2021-02-26 09:24:00
比较麻烦的是虚拟偶像团体算是很新的营业类型懂这种行销的专业经理或顾问其实也很难找吧
作者: keerily (非洲人要认命) 2021-02-26 09:25:00
实际上虹就是红够久了才养起来呀，早期还不是各种被酸
作者: r30307 (RPG) 2021-02-26 09:26:00
顶多只能从现在比较成功的人物中寻求意见
作者: keerily (非洲人要认命) 2021-02-26 09:26:00
培养专业人材又不是随便几个月就养的出来至少现在拿爆红解套还说的过去，半年后还是这死样子就...
作者: ALIEN50 (亚小安) 2021-02-26 09:33:00
如果是自己养，再半年也养不出来的，人才哪那么好培育
作者: zyxwv0417 (PO哥) 2021-02-26 09:33:00
现在应该都是找这行的当经纪人吧 昨天活动将近一半的员
作者: ALIEN50 (亚小安) 2021-02-26 09:34:00
在一个产业能当有本事的老屁股哪个不要10年起跳...
作者: zyxwv0417 (PO哥) 2021-02-26 09:34:00
工有实况经验 20%有自己的皮像Miko还在蹲的时候 基本上就跟经纪人差不多
作者: ALIEN50 (亚小安) 2021-02-26 09:35:00
ho现在卡的问题已经不是配信了，卡的是偶像身份的操作反正满手SSR，那些配信魔人只要不要搞坏身体放牛吃草就行
作者: bnn (前途无亮回头是暗) 2021-02-26 09:38:00
你也要考虑对接单位在计算权利金的扯皮时间对于一家PV成长600%的公司你约签不好不就亏了不提人家可能还不知道对这群似乎成长很快小众该收多少权利金可能根本就当一般艺人工商的价码开价 然后cover嫌贵再来回谈比如说你要把百万订或一万同接换算多少%收视率的价码来着?
作者: ruby080808 (zzz5583) 2021-02-26 09:58:00
最近工商版权处理速度其实也变快了
作者: vn509942 (如履薄冰) 2021-02-26 10:35:00
公司扩大规模招人没那么简单，招错或养歪都很难收尾
作者: chuckni (SHOUGUN) 2021-02-26 10:43:00
公司扩编哪有单纯招人就解决那么简单....，我以前的公司想要扩充一个新部门扩了一年都没达到预期的目标人数，变量太多了人还会一直跑
作者: tw15 (巴拉巴拉) 2021-02-26 10:45:00
现在要找除了一般人员外 大概得挖演艺圈幕后人员自己养我看到2023都一样我想大家应该4都看过业务部门赚大钱内部不知道怎调度的喇
作者: aa091811004 (falaw) 2021-02-26 10:46:00
之前看到holoEN二期的招募，我整个很抖，现在的人数都齁不住了www先强化企业内部体质比较实际点不过就像上面说的，找人没那么快，一个烂员工就能弄跨一个好公司，尤其日本那个企业文化，要开除地雷可能比想像中还麻烦
作者: chuckni (SHOUGUN) 2021-02-26 10:49:00
像台湾那种新兴的网络直播公司招人是资历不问成批的招，招来之后就是实况主后台和小编，那种招法其实蛮可怕的...
作者: tw15 (巴拉巴拉) 2021-02-26 10:51:00
ho不知道有没有办法像一般新兴融资爆干给钱让资深跳
作者: s9018124 (鬼切安纲) 2021-02-26 10:51:00
对啊 cover成长太快 应该要给他们时间招后勤 然后他们准备招新人V了 对不起 我觉得真不能拿成长快当理由护航后勤跟不上频频出包根本就自找的
作者: aa091811004 (falaw) 2021-02-26 10:53:00
不是觉不觉得的问题，是这个问题确实是cover雷的原因之一，不过不是全部
作者: chuckni (SHOUGUN) 2021-02-26 10:55:00
很难吧？在日本搞挖角这事容易黑掉，独立的资深还不一定想进企业，结果就是又得回到自己养，但是即战力不难找，确实从小的个人势挖来当员工应该最实际，人家也有实务经验
作者: aa091811004 (falaw) 2021-02-26 10:55:00
现在的cover，虽然讲起来有点靠北，但是有点像曾经的韩总机，给人感觉有点好高骛远，我自己的感觉啦
作者: chuckni (SHOUGUN) 2021-02-26 10:57:00
Cover 说不定会成为一个很好的企业教材，现在看来一个成长中企业会遇上的问题他们都遇上了
作者: aa091811004 (falaw) 2021-02-26 10:58:00
不过一切都是结果说话就是了，我们也只能当看戏的搞不好cover就在这种状况下一路成长停不下来也说不定
作者: vn509942 (如履薄冰) 2021-02-26 11:00:00
像天开司这种企划高手如果转员工是最佳解，但对方不一定愿意放下自己自由的空间。
作者: chuckni (SHOUGUN) 2021-02-26 11:08:00
话说天开之前看他带着叶跑去麻将桌公司工商XD叶好像对麻将桌超级有兴趣XD说因为很有兴趣所以跟着天开去了
作者: keerily (非洲人要认命) 2021-02-26 11:14:00
Cover目前的方向没太大问题吧?ALT对整体来说算是满好的未来方向会比较明确+更容易吸引到资金演唱会部份其他家还办的更多，Holo不算多要我说的话Holo反而是企画方向没问题，问题都出在执行面
作者: lolimoon 2021-02-26 11:35:00
还有个长期会来闹你员工,扰乱你工商的小粉红XD
作者: s9018124 (鬼切安纲) 2021-02-26 11:43:00
天开司自己就混得开又自由 没必要淌企业浑水就是
