※ 引述《newwer (Jesse Pinkman)》之铭言：
: ※ 引述《callhek (没钱住帝宝)》之铭言：
: : 我看漫画里面描述日本人中的公司职员、医护人员、料理人和老师，常常23-26就像是很
: : 成熟厉害，到30岁大概就是超级老手了！
: : 我记得医龙和天生妙手描述的人都是年轻成熟又厉害
: : 我在台湾，感觉25以下都还是屁孩，30岁也好一点而已，是民族性格不同吗？
: 日本唸四年制大学的不到五成，把短大也算进去的话也才五成多一点
: 很多人高中毕业就出去工作了，到25岁也都步入社会7年左右
: 很多可能都已经在考虑结婚了。相比之下，台湾一堆到25岁都还待在学校
: 而且他们去读大学的基本上大家一定会打工，因为学费太贵了。
: 就算父母帮你付学费通常生活费还是要自己赚，不可能帮你全额负担
: 台湾因为学费太便宜，大学四年甚至到硕士都全靠家里给钱没出去打工过的大有人在。
: 相较之下提前先有社会历练的日本大学生是显得比较成熟一点。
: 但也不一定都是好事，学费太贵导致大学生一定得去打工这件事也被批评过
: 很多人平常打工太累根本无心在课业上，就这样混四年拿个学历
: 完全没有大学生毕业该具备的专业知识然后就去面试找工作乱枪打鸟
: 明明是文科的最后却变成去写程式，明明大学是理组结果跑去商社当业务
: 这类情形在新鲜人求职季常常看见，但在台湾不太可能，你读外文的去应征工程师
这个蛮多日本youtuber解释过了(用为什么日本大学生不念书找看看)
因为日本企业的新人求职是联合招募，在那种情况下面试不会问专业
问题，只会问一般的问题，日本的面试官基本上都是看各人潜力，
，所以变成重视问题是课外的发展，例如社团、打工、义工、比赛
之类的活动，也就是这个问题造成日本大学生普遍都没在念书，学校
　考试也很简单，日本大学是典型的进去困难出来容易，日本真正难的
　是研究所，尤其是博士，真的就是师徒制那样当教授的弟子的感觉
　那日本企业难道不在乎吗?在泡沫化以前真的不太在乎，因为以前
　日本企业终身聘雇制，公司觉得收进来再学就好了，这几年慢慢
　终身聘雇受到检讨，专业人士聘用也像是外商一样用推荐的较多，
　现在理工科专业职位大多是不参加联合招募的，不会有什么文科
　可以应征上工程师的事情了

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理工科还是联合招募，只是面试通常两关，第一关人事面，只要会讲干话就能过关；第二关技术面，课长级以上的会出来叼妳的专业，那就凭本事了。外商的话直接第一关技术面