【鬼灭热】职场学暗藏鬼同事 揪出惹人厌5鬼
《鬼灭之刃》漫画、电影还有动画红透半片天,故事描述炭治郎为让变成鬼的妹妹复原,
一路受训练又斩鬼的故事。故事中的“鬼”由大魔王“无惨”为中心,他把手下“十二鬼
月”依战斗力分为“上弦”和“下弦”每一组共6位,上弦鬼是连武功高强“鬼杀队”9位
柱(队长),都不一定能打败的超强鬼,下弦战斗力则和炭治郎差不多,但也需要炭治郎
、善逸和伊之助合作才能击败。
《鬼灭之刃》不仅刺激好看,人物设定吸引人,其实不论是鬼杀队还是鬼都暗藏学问,放
到职场上,更有反映职场的有趣分析──鬼灭职场的“鬼同事5大特征”。
No.1“忌妒鬼”
那田蜘蛛山出现的下弦五“累”,他不懂家庭的温暖,对于炭治郎和变成鬼的祢豆子间的
羁绊,更是无法理解,他以为恐惧和威胁才是维系感情的办法,看到炭治郎和祢豆子的爱
,令他忌妒不已,只想要摧毁炭治郎和祢豆子却没思考,就好像公司部分同事,看到别人
升迁、获得奖励、奖金,没有想过同事做过多少努力或心血,却只看到表面,忌妒心油然
而生,开始搞破坏、讲坏话,把自己变成小人,没想过自己为何和“家人”间的感情如此
飘摇。
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那田蜘蛛山出现的下弦五“累”(右)忌妒祢豆子和哥哥炭治郎的好感情。
No.2“负面鬼”
大魔王无惨严厉至极,对实力较弱的下弦鬼更是无情,下弦虽努力替他做事,但无惨从未
看到他们的好,只要一次无法达成无惨的要求,就干脆全部杀死。套用在职场学,企业和
同事,尤其在人力开发的重点在于“加强优势”,像无惨只抓缺点往死里打,只会痛失人
才,错过很多可用的人才。
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下弦鬼因实力不及上弦鬼,就被无惨全盘否定。
No.3“独斗鬼”
上弦鬼和下弦鬼都走单打独斗的路线,但鬼杀队则是团队战术,虽上弦鬼实力坚强,但遇
到团结鬼杀队还是被歼灭。每一间公司都一定会有表现出色的同事或人才,但不能只有个
人,每一个组织还有指令都很重要,如果只看中个人而忽略了组织,只要“明星”跳槽,
公司就会完蛋。
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鬼杀队的九柱互相帮忙,也会采团体战。
No.4“狗腿鬼”
无惨拥有无边力量,只要获得他的血就可以增加实力还有战斗力,不论是上弦还是下弦鬼
都积极渴求他的血,也因此这些鬼对他极可能的阿谀奉承,不论无惨说什么都是对的,不
论无惨下什么指令他们都照单全收。套用在企业中,就是有一些人对于长官的话全盘接收
,但就算是不正确或是伤害公司的政策,也无法提出建言(或许是不敢),造成企业的腐
败或是方针出问题。
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下弦一魇梦为了得到无惨的血极尽卑微。
No.5“霸凌鬼”
无惨对于鬼丝毫没有怜悯之心,尤其一看到下弦就要他们跪拜,若有异议就高傲地说:“
谁准你说话了,不要因为你想说就说话”、“做不好就该死”、“我说是对的就是对的,
没有拒绝的权利”,根本算是一种“职场霸凌”。在企业中有些主管或上司,对员工或同
事态度就是傲慢无礼、动辄谩骂凌辱,完全没有同理心,除了导致员工心理沮丧,更造成
团队士气低落,变成大家只好消极配合,最后形成“多一事不如少一事”不良企业文化。
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无惨对手下丝毫没有同理心,被视为惯老板。
有不好的鬼同事或鬼上司,当然也有让同事和下属爱到不行的优质上司。电影版《鬼灭之
刃剧场版 无限列车篇》最抢眼的就是“炎柱”炼狱杏寿郎。他对炭治郎这些新兵照顾有
加、保护至极,炎柱就是拥有超强好主管的三大特质。
No.1
遇到危机不慌乱,依旧保持心平气和,用最简洁的指令指导下属做事。
No.2
“严以律己,宽以待人”,虽然已身为柱,但仍常强化自我,绝对不会因为自己是队长而
欺压下属。
No.3
有肩膀扛下一切,他在《鬼灭之刃剧场版 无限列车篇》不仅救了全火车200人的性命,还
为了保护受伤的炭治郎,和上弦三“猗窝座”单打,让不少观众哭红眼。
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“炎柱”炼狱杏寿郎正义感十足。
炭治郎和我妻善逸及伊之助,若在职场来说,炭治郎很有可能就是一百分员工,对于上级
命令他照单全收,做不到的事情他也不会乱插手,对于自己能力不足则是会深切的自我反
省并强化自我。我妻善逸平时很胆小,但在关键时刻会用雷之呼吸帮助团队,若在职场上
他可能属于默默工作型的员工,若公司危急时,可能靠他的一个使力可以化解危机。伊之
助很会暴冲,但他很有上进心,若放在企业,最适合当业务了,要不然当外送员也应该是
速度最快的。(陈颖/综合报导)
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