[闲聊] 日本人: 当时刚毕业的我从Cygames离职
楼主: justice00s (Xx肥宅xX) 2019-09-09 13:28:02
https://reurl.cc/XX6y1M
目前知名游戏公司Cygames上了日本推特趋势，然而并非因为新作或是旗下游戏，
而是有个日本人写下了他以前以刚毕业的工程师身分从Cygames辞职的事情。
在此不发表任何评论，仅简短翻译：
超级上到下的体育会系制（重视精神论，毅力论和阶级），前辈与上司是绝对的，
即使是上司错了，也要说谢谢指导。
抓到程式错误，报告的时机和人很重要，上头的人有参与的制品在测试阶段时，即
使发现错误并报告也会被无视。
工程师提出一些如自动化的提案，会被呛抢功甚至被呛说“所以我才讨厌工程师”。
上头指示一直变，照着指示修正，隔日报告又被呛。
每天早上要以每三十分钟为单位报告要做什么。
和经理无法直接对谈。
新人研习要在车站前唱歌。
薪水制度是完全的年功序列（不以能力论薪水，单纯老屁股拿得多）。
半年中若休息五天以上的话奖金全砍。
目前知名游戏公司Cygames上了日本推特趋势，然而并非因为新作或是旗下游戏，
而是有个日本人写下了他以前以刚毕业的工程师身分从Cygames辞职的事情。
在此不发表任何评论，仅简短翻译：
超级上到下的体育会系制（重视精神论，毅力论和阶级），前辈与上司是绝对的，
即使是上司错了，也要说谢谢指导。
抓到程式错误，报告的时机和人很重要，上头的人有参与的制品在测试阶段时，即
使发现错误并报告也会被无视。
工程师提出一些如自动化的提案，会被呛抢功甚至被呛说“所以我才讨厌工程师”。
上头指示一直变，照着指示修正，隔日报告又被呛。
每天早上要以每三十分钟为单位报告要做什么。
和经理无法直接对谈。
新人研习要在车站前唱歌。
薪水制度是完全的年功序列（不以能力论薪水，单纯老屁股拿得多）。
半年中若休息五天以上的话奖金全砍。
作者: ORIHASHI (38950) 2018-09-09 13:28:00
日企日常
作者: QBian (小妹ＱＢ子) 2019-09-09 13:29:00
唱歌？
作者: dolphintail (呆豚) 2019-09-09 13:29:00
听起来cygames随便换成任何一家日本企业好像都可以通
作者: allanbrook (翔) 2019-09-09 13:29:00
我信
作者: kobe9527 (狗鼻9527) 2019-09-09 13:29:00
信啊
作者: gundam01 (....NN NN Ｉ
很普通的日企风格
作者: YomiIsayama (谏山黄泉) 2019-09-09 13:29:00
台企日常 日企日常 我信
作者: dephille (一鍼同体！全力全快！) 2019-09-09 13:29:00
欢迎来到日本
作者: hanaya (花屋) 2019-09-09 13:30:00
唱什么歌阿 公司有社歌之类的吗?
作者: gundam01 (....NN NN Ｉ
不过没想到CY也这么老派
作者: marchcharlie (井冈山田孝之) 2019-09-09 13:30:00
日企日常而已
作者: alinwang (kaeru) 2019-09-09 13:30:00
那为什么没倒呢?
作者: as3366700 (Evan) 2019-09-09 13:30:00
传产的日企就算了 这不是游戏开发公司吗...
作者: qwer338859 (温莎公爵) 2019-09-09 13:30:00
WHO CARE 给我石头就好
作者: stkoso (Asperger) 2019-09-09 13:31:00
游戏公司会这样挺意外的吧
作者: x851221 (SuperDog) 2019-09-09 13:31:00
工程师那段感觉不假 日本真的对工程师不是很重视
作者: justinchiao (甲洨斯汀) 2019-09-09 13:31:00
日本社会是真的有病R
作者: jim352261 (badluckjim) 2019-09-09 13:31:00
我记得之前有个乡民不是有进cy工作 应该可以知道是不是真的吧
作者: azc3144 (魔法科的守护者) 2019-09-09 13:31:00
看起来像老派日企的感觉
作者: susuki747 (神棍喵喵) 2019-09-09 13:31:00
不知道白金工作室又怎么样 想到辣个早上不想上班的男人
作者: as3366700 (Evan) 2019-09-09 13:31:00
游戏公司80工程师 WTF
作者: ORIHASHI (38950) 2019-09-09 13:32:00
企业只要留管理阶级，工程师是弃子
作者: alinalovers (凛冬将至企鹅在天涯) 2019-09-09 13:32:00
如果这些都是真实的话，那cygames和supercell就是手游界两大对比了
作者: allanbrook (翔) 2019-09-09 13:32:00
这种规模的企业多半都会有这方向的色彩吧
作者: lowc 2019-09-09 13:32:00
我以为游戏业已经是比较革新的了 特别是手游
作者: rabbithouse (智乃的欧尼酱) 2019-09-09 13:32:00
工程师真的好可怜QQ
作者: gaym19 (best689tw) 2019-09-09 13:32:00
日企日常
作者: chikasa (结束就是一个开始) 2019-09-09 13:33:00
在车站前面唱佐贺主题曲ㄇ
作者: KotoriCute (Lovelive!) 2019-09-09 13:33:00
之前网络上说CY对于中途入职或挖脚待遇不错，新人很惨
作者: YomiIsayama (谏山黄泉) 2019-09-09 13:33:00
一堆人抢著进来顶你的位子 不80你80谁
作者: allanbrook (翔) 2019-09-09 13:33:00
不过我想跟遇到哪种直属上司也有关
作者: MutsuKai (夜羽大人的小恶魔) 2019-09-09 13:34:00
车站前唱歌到底是...?
作者: FrogStar (蛙星) 2019-09-09 13:34:00
你不做就换人:(
作者: LLSGG (西西西瓜) 2019-09-09 13:34:00
要变预告犯了
作者: chikasa (结束就是一个开始) 2019-09-09 13:34:00
毕竟刚毕业的新人大部分都是得要公司花上人力去照顾的
作者: alinalovers (凛冬将至企鹅在天涯) 2019-09-09 13:34:00
supercell可是尊重员工出名的
作者: ORIHASHI (38950) 2019-09-09 13:34:00
制作主要都外包了，正职的工程师都是要走管理阶级
作者: uei1201 (æ–°å…«) 2019-09-09 13:35:00
召唤kuku321大大
作者: alinwang (kaeru) 2019-09-09 13:35:00
进cy工作的是设在台湾的子公司吧.
作者: dnek (哪啊哪啊的合气道) 2019-09-09 13:35:00
大街唱歌练胆量啊，偶尔在路上有看过，记得是卡内基开始的？
作者: ORIHASHI (38950) 2019-09-09 13:35:00
走管理就是要搞这套表演
作者: WiLLSTW (WiLLS) 2019-09-09 13:35:00
就算是这样 一般it日企也不会呛说讨厌工程师
作者: leamaSTC (LeamaS) 2019-09-09 13:35:00
台湾日常...啊原来是日本
作者: dog377436 (小狗怒吼) 2019-09-09 13:35:00
日企就是这样啊
作者: a1379 (超☆鲁肥宅) 2019-09-09 13:36:00
日企不意外啊 不就年资>>all
作者: shane24156 (喷水绅士) 2019-09-09 13:36:00
一堆人抢著进 不做滚啊
作者: MAKAEDE (大天使时雨) 2019-09-09 13:36:00
日本什么都好 就是扯到工作环境相关=人间炼狱
作者: yuizero (14) 2019-09-09 13:36:00
当面呛人当然不会在外人前表演阿 都是在提交报告时私下
作者: Koyomiiii (Koyomi) 2019-09-09 13:36:00
佛 心 公 司
作者: kirbycopy (铁面骑士) 2019-09-09 13:36:00
除了在车站前唱歌 感觉都是老人多的公司会有的景况阿
作者: probsk (红墨水) 2019-09-09 13:36:00
反观 ㄟ?
作者: ORIHASHI (38950) 2019-09-09 13:37:00
靠燃烧梦想的工作都要谨慎探听一下内部
作者: gaym19 (best689tw) 2019-09-09 13:37:00
年功序列对新人来说超屎
作者: s50189 (咕噜米) 2019-09-09 13:37:00
是CY抢人才进去做吧 挖角挖到业界都一清二楚
作者: corlos (ﾅﾆｿﾚ､ｲﾐﾜｶﾝﾅ) 2019-09-09 13:37:00
这又不是只有日企
作者: as3366700 (Evan) 2019-09-09 13:37:00
上班族自杀也跟日本搞年功脱离不了关系 很多人都是抱着
作者: vsepr55 (vsepr55) 2019-09-09 13:37:00
有没有送石比较重要
作者: yuizero (14) 2019-09-09 13:37:00
而且是直属上司才会这样 更上面的不会理会
作者: marchcharlie (井冈山田孝之) 2019-09-09 13:37:00
有看过房仲集合在店门口做操&唱歌www
作者: vsepr55 (vsepr55) 2019-09-09 13:38:00
等等，做手游也算是燃烧梦想吗
作者: Winux (Windows X Linux) 2019-09-09 13:38:00
CY强的都是靠挖角过来的，其他都是被压榨的
作者: as3366700 (Evan) 2019-09-09 13:38:00
再苦也要撑下去的想法 真的撑不下去不是选择辞职而是死
作者: loadingN (sarsaparilla) 2019-09-09 13:38:00
不爽不要干 明年预聘的新人可以多一个位子
作者: j53815102 (此子不可留) 2019-09-09 13:38:00
观望
作者: Winux (Windows X Linux) 2019-09-09 13:38:00
之前kuku321就有暗示过了
作者: aleckleehaha (哈哈) 2019-09-09 13:39:00
这很日本公司wwwwww
作者: KZS (testosterone) 2019-09-09 13:39:00
根本就台湾义务役的日常而已 日本人是不是草莓族
作者: gametv (期待着今天) 2019-09-09 13:39:00
这就是为何日本IT工程师烂的跟屎一样...
作者: bobby4755 (苍郁之夜) 2019-09-09 13:40:00
反正怎样欺负还是有人要进来就这样继续下去了 老人还会说你草莓喔ww
作者: CCNK 2019-09-09 13:40:00
社畜
作者: gametv (期待着今天) 2019-09-09 13:40:00
房仲做操唱歌还好毕竟是面对外人。阿工程师练这个冲啥...
作者: alinalovers (凛冬将至企鹅在天涯) 2019-09-09 13:40:00
噗 做手游叫燃烧梦想，那弄3A大作的叫什么？
作者: Lex4193 (oswer) 2019-09-09 13:40:00
日本社会的管理本来就很像国军阿,经常是老屁股要求一堆无意义的动作
作者: tin123210 (tineye) 2019-09-09 13:41:00
完全是大家想像中的日企会发生的事情
作者: s50189 (咕噜米) 2019-09-09 13:41:00
精神论真的不少见 不要质疑
作者: nok1126 (Nok) 2019-09-09 13:41:00
风云起 山河动
作者: QBian (小妹ＱＢ子) 2019-09-09 13:41:00
在车站唱歌会被站务员之类的关切吗
作者: probsk (红墨水) 2019-09-09 13:41:00
结果证明这套还蛮管用的不是吗?
作者: a1379 (超☆鲁肥宅) 2019-09-09 13:41:00
不管用的都倒光啦www
作者: marchcharlie (井冈山田孝之) 2019-09-09 13:41:00
早点名！
作者: heru (Heru) 2019-09-09 13:42:00
工程师在日本是地位比较低的工作
作者: vvvvaaaa (s9545114) 2019-09-09 13:43:00
小日本仔的丑陋德性阿
作者: g3sg1 (ACR入手!) 2019-09-09 13:43:00
有点好奇台湾对于这种耐受程度高不知道是不是因为兵役
作者: Lex4193 (oswer) 2019-09-09 13:43:00
台湾人的反抗精神比日本强,台湾企业也没有日本那么夸张
作者: PlantainYe (芭蕉叶) 2019-09-09 13:44:00
怕，新型产业也是这种垃圾环境
作者: gor35764 (嘘猪也) 2019-09-09 13:44:00
传统日企 看CY母公司和股权就很清楚 只是当年猴女事件做出正确的应对 才让形象反转
作者: anumber (Everlasting GuiltyCrown) 2019-09-09 13:44:00
这样才能做出佛心游戏阿 反观f
作者: ttk620 ("╯▽╰) 2019-09-09 13:45:00
台湾个性比较差不多文化，然后阶级观念没那么强
作者: linearppt (lin) 2019-09-09 13:45:00
做第一线手游的大公司，里面确是保守到不行的规格啊。
作者: gundam01 (....NN NN Ｉ
不过从GBF的界面改善就可以看出真的很不想玩家太方便XD
作者: CowBaoGan (直死之马眼) 2019-09-09 13:45:00
一偶一偶 精~神~答数
作者: mahimahi (鬼头刀鱼) 2019-09-09 13:45:00
日常
作者: pikaaco 2019-09-09 13:45:00
就传统日企阿 正常
作者: gametv (期待着今天) 2019-09-09 13:46:00
台湾人待不下去就离职信发出去了，哪跟日本人一样变态跟奴
作者: ts01232165 (Zoom) 2019-09-09 13:46:00
怕
作者: devilkool (对猫毛过敏的猫控) 2019-09-09 13:46:00
所以日本很缺软件工程师
作者: max78610 (小麦) 2019-09-09 13:46:00
日企日常
作者: xo45527788 2019-09-09 13:47:00
感觉很正常啊...
作者: gundam01 (....NN NN Ｉ
不过日本比较新的世代也没那么奴了
作者: n99lu (大家都有病) 2019-09-09 13:47:00
任天堂好像也是这样的日常
作者: a1379 (超☆鲁肥宅) 2019-09-09 13:47:00
台湾人不在乎啊 反正走就走 没有日本人这么爱撑
作者: ttk620 ("╯▽╰) 2019-09-09 13:47:00
然后台湾真的就不爽不要做，受不了离开找下一间也没差
作者: pinqooo (东条家的二里头) 2019-09-09 13:47:00
这很日企
作者: n99lu (大家都有病) 2019-09-09 13:48:00
其实我有点存疑 因为真的有人会在车站内唱歌吗?
作者: gundam01 (....NN NN Ｉ
车站前 应该是在路边吧
作者: xkiller1900 (cerberus) 2019-09-09 13:49:00
日企都这样，不意外，相反我还觉得说轻了
作者: k1222 2019-09-09 13:49:00
日本老害日常
作者: pikaaco 2019-09-09 13:49:00
应该是真的 反正上面会有理由要你在那边唱歌
作者: Winux (Windows X Linux) 2019-09-09 13:49:00
在车站前面吧
作者: y0707186 (新阿姆斯特旋风喷射阿姆) 2019-09-09 13:49:00
大公司
作者: alinalovers (凛冬将至企鹅在天涯) 2019-09-09 13:50:00
上面那个v开头的484在引战啊？
作者: an94mod0 (an94mod0) 2019-09-09 13:50:00
工程师在游戏界(尤其大公司)本来就是底层劳工
作者: n99lu (大家都有病) 2019-09-09 13:50:00
日本看轻工程师 真的不是一天两天的事情
作者: Lex4193 (oswer) 2019-09-09 13:51:00
任天堂的工程师还要穿得跟修车工一样的制服上班
作者: KotoriCute (Lovelive!) 2019-09-09 13:51:00
日企大公司基本上都这样啦
作者: palapalanhu (宅宅史莱姆Lv.1) 2019-09-09 13:51:00
一点都不正常的工作环境
作者: n99lu (大家都有病) 2019-09-09 13:51:00
在日本不知道为什么 理工就是比文组低级
作者: ORIHASHI (38950) 2019-09-09 13:51:00
工程师要双修管理不然会被管的很痛苦
作者: merihim (梅利希姆) 2019-09-09 13:51:00
我以前餐厅当打工仔也遇到要到门口唱歌的..
作者: kingroy (手残总比脑残好) 2019-09-09 13:52:00
Cygame里而没什么自主开发能力吧
作者: KotoriCute (Lovelive!) 2019-09-09 13:52:00
想要开放一点或比较没有那么拘束要找比较新或中小型的
作者: Lex4193 (oswer) 2019-09-09 13:52:00
在美国,科技公司工程师地位就很高,有多少实力就用成果说
作者: Syoshinsya ( = å½å–„) 2019-09-09 13:52:00
日常…XD
作者: ORIHASHI (38950) 2019-09-09 13:53:00
整个游戏制作过程里时装就可取代性最高
作者: killerj466 (jasoso) 2019-09-09 13:53:00
这真的日本日常 而且也不只游戏公司了
作者: Lex4193 (oswer) 2019-09-09 13:53:00
日本人离职后找新工作会变困难,台湾转职非常简单
作者: abucat (阿布猫) 2019-09-09 13:53:00
不意外，cygame除了美术超强的人外没有软件技术
作者: alinalovers (凛冬将至企鹅在天涯) 2019-09-09 13:53:00
我也认为cy没什么自主开发能力，cy的游戏基本上都没有“突破性”
作者: killerj466 (jasoso) 2019-09-09 13:54:00
日本精神论是因为二战后 精神论有用阿
作者: lav1147 (檸檬æ±åŠç³–多冰) 2019-09-09 13:54:00
原文是不是被删了?
作者: uei1201 (æ–°å…«) 2019-09-09 13:54:00
我当房仲的时候，新人训练就是在台中的市民广场大声喊新人宣言啊XD，只是CY要工程师去喊这个干嘛？
作者: heru (Heru) 2019-09-09 13:54:00
cy没有软件技术www cgss出来的时候多惊人你知道吗
作者: KotoriCute (Lovelive!) 2019-09-09 13:54:00
日本现在新人转职也很常见了
作者: killerj466 (jasoso) 2019-09-09 13:55:00
但是现代一点的日本人 你不先让我舒服点哪来精神论
作者: loverxa (随便的人) 2019-09-09 13:55:00
作者: KotoriCute (Lovelive!) 2019-09-09 13:55:00
文章有被网络其他人备份下来了
作者: loverxa (随便的人) 2019-09-09 13:56:00
日本面试超级爱问为何从上个公司离职 然后追根究柢要你分析原因 除非真的受不了 不然离职再面试真的很烦
作者: ClawRage (猛爪Claw) 2019-09-09 13:57:00
理想国度 :-)
作者: killerj466 (jasoso) 2019-09-09 13:57:00
因为日本上个世代雇用员工是很铁的 所以他也要求让员工对公司很铁，会辞职多半会往你能力不好去想
作者: Centauro (Nyar) 2019-09-09 13:58:00
好好笑 每次有这种文下面就开始有人在跟着乱喷
作者: amsmsk (449) 2019-09-09 13:58:00
很日企啊
作者: Lex4193 (oswer) 2019-09-09 13:58:00
因为过去是终身雇用制和年功序列制,所以离值就变得很少见会让面试官想要追问内情,否则人好好的干嘛要放弃年资转行
作者: qwert65732 (今天发U文了吗) 2019-09-09 13:59:00
台湾不也差不多了
作者: Lex4193 (oswer) 2019-09-09 13:59:00
?但现在日本终身雇用制和年功序列制都崩坏了,年轻人也丧
作者: ian90911 (xopowo) 2019-09-09 13:59:00
如果这文所述都是真的 那真的很意外
作者: amsmsk (449) 2019-09-09 14:00:00
还好吧 台湾不是也是看年资
作者: a1379 (超☆鲁肥宅) 2019-09-09 14:00:00
旧习惯没改(X) 老屁股没走(O)
作者: shane24156 (喷水绅士) 2019-09-09 14:00:00
Cy游戏没软件技术？公连CGSS摆好看的吗
作者: Lex4193 (oswer) 2019-09-09 14:01:00
台湾比较重视能力,年资的影响比日本小,日本则是更看重年资而不是能力,管你多有能力还是要照年资来排
作者: tonsin2976 (米迦勒我è€å©†) 2019-09-09 14:01:00
唱歌是啥
作者: sos86245 (morilisten) 2019-09-09 14:02:00
蛮好奇如果单看年资 不会造成人才出走吗？
作者: Lex4193 (oswer) 2019-09-09 14:02:00
日本这种文化是从政府和封建贵族阶级传下来的,所以就算老屁股死光,还是会有很大一部分人成为新的老屁股,因为这是根深蒂固的"文化"
作者: abucat (阿布猫) 2019-09-09 14:02:00
以为技术是NBGI那边的，深感抱歉
作者: way7344 (way7343) 2019-09-09 14:03:00
很日本
作者: heru (Heru) 2019-09-09 14:03:00
日本大部分公司都看年资 员工才更难出走啊
作者: ClawRage (猛爪Claw) 2019-09-09 14:03:00
那英国也会这样吗
作者: Lex4193 (oswer) 2019-09-09 14:03:00
sos86245:日本人移民率很低,不太愿意外派,而且大部分公司都是这样,你离开一间老派公司,下一间也有高机率一样老派
作者: asdf70044 (A7) 2019-09-09 14:04:00
上个又臭又长的班 还要搞这些有的没的 唱歌 87逆==
作者: Lex4193 (oswer) 2019-09-09 14:04:00
这些老派公司还会互相传递讯息,说你这个年轻人没办法吃苦耐劳不愿配合让你在整个求职市场上黑掉
作者: allanbrook (翔) 2019-09-09 14:05:00
人治就很看主管 我信这篇但不觉得CY里面全都这样
作者: iam0718 (999) 2019-09-09 14:06:00
社畜
作者: yuizero (14) 2019-09-09 14:06:00
不全是这样 问题是离职的是"工程师"阿
作者: s50189 (咕噜米) 2019-09-09 14:07:00
全都是这样早就垮了吧?
作者: plzza0cats (西黑百夫长) 2019-09-09 14:07:00
KMR那么智障我相信
作者: sos86245 (morilisten) 2019-09-09 14:07:00
谢楼上各位解答，那真的是老屁股就可以嚣张耶...
作者: killerj466 (jasoso) 2019-09-09 14:07:00
不过说真的 CY都这样了 不少游戏公司应该也...
作者: daimiku (もう谁にも頼らない) 2019-09-09 14:08:00
KMR本来就垃圾 不意外
作者: Lex4193 (oswer) 2019-09-09 14:08:00
s50189:印度都没垮,比日本夸张的国家多的是,日本怎么会垮
作者: yuizero (14) 2019-09-09 14:08:00
垮? 不要小看日本人的奴性 就跟古代贫民和奴隶多于贵族
作者: frice (Frice) 2019-09-09 14:08:00
日本社会风气啊 没有中8 9成也有6 7成了
作者: tanpsy (Kagupa) 2019-09-09 14:08:00
日本几乎所有产业都很吃年资备份吧 只是工程师应该也要看是不是每个企划的主管都这幅德性 看不起工程师这点真的夸张
作者: Muma5566 (木马56) 2019-09-09 14:09:00
文组治国是怎样
作者: Lex4193 (oswer) 2019-09-09 14:10:00
文组治国就跟古代中国儒家一样阿,日本的文官体系也是学
作者: killerj466 (jasoso) 2019-09-09 14:10:00
简单来说就是把任何产业都社畜化了吧
作者: uei1201 (æ–°å…«) 2019-09-09 14:10:00
文组治国就你现在生活的这样
作者: s50189 (咕噜米) 2019-09-09 14:10:00
也是，蛮会忍耐的民族
作者: heru (Heru) 2019-09-09 14:11:00
他们也会觉得理组治国莫名其妙吧 这不是重点啦
作者: killerj466 (jasoso) 2019-09-09 14:11:00
看这翻译内容 基本上跟我们常听到的日本社畜一模一样地标准 只是他是工程师这样
作者: tanpsy (Kagupa) 2019-09-09 14:12:00
不过现在日本似乎也出现一些新创企业舍弃这种老派模式
作者: uei1201 (æ–°å…«) 2019-09-09 14:12:00
应该说，因为他是在做出的游戏品质都很好的cy这样，所以才会讨论热烈XD
作者: luxaky (南翰小酒馆) 2019-09-09 14:12:00
日本是文组至上 工程师跟免洗筷差不多
作者: alinalovers (凛冬将至企鹅在天涯) 2019-09-09 14:13:00
文组治国是怎样？就这样啊，大多数国家不都文组治国？我印象中只有对面那个吃包子的和梅克尔是理组
作者: blackone979 (ææ´¾ã¯ä¿ºã®å«) 2019-09-09 14:13:00
cygame都要自制3A游戏了怎会没技术
作者: axakira (axa) 2019-09-09 14:15:00
日企日常，(惯老板的)台企楷模
作者: ttcml (三三) 2019-09-09 14:15:00
那我只能认搜内大哥了
作者: Lex4193 (oswer) 2019-09-09 14:15:00
美国才不会把工程师当免洗筷
作者: jeylove (别乱来) 2019-09-09 14:15:00
日本不是文组治国，只是日本很重视业绩，加上日本社会极端的保守，工程师这种没有业绩收入又创新的单位就很不重视
作者: blackone979 (ææ´¾ã¯ä¿ºã®å«) 2019-09-09 14:17:00
不过IT相关的流动率都很高吧 还用年功序列真的怪
作者: killerj466 (jasoso) 2019-09-09 14:17:00
流动率高这一点就很不稳了
作者: kuku321 (halipapon) 2019-09-09 14:17:00
其实不是单纯的年功序列啦... 这算是新卒眼中的愤恨不平
作者: jacky789 (系色望) 2019-09-09 14:17:00
日本就是这样的国家 怪在那？
作者: Shiki2014 (Shiki) 2019-09-09 14:18:00
撇除薪水跟唱歌，这不是很正常吗…
作者: F0314 2019-09-09 14:18:00
半年休息五天以上要砍奖金?
作者: rochiou28 (胡扯) 2019-09-09 14:18:00
这篇更显示了京阿尼有多佛心
作者: a204a218 (Hank) 2019-09-09 14:18:00
就是把以前君主家臣那套变成企业换一个方式搬到现代社会
作者: probsk (红墨水) 2019-09-09 14:19:00
有哪个国家不是文组治国吗
作者: rochiou28 (胡扯) 2019-09-09 14:19:00
品质员工兼顾
作者: kuku321 (halipapon) 2019-09-09 14:19:00
而且部分内容跟进到屎缺 遇到鸟上司被职场霸凌比较像
作者: SKTP (SKTP) 2019-09-09 14:19:00
哪里正常，这种烂文化==
作者: F0314 2019-09-09 14:20:00
有够恶劣的 根本不正常
作者: jeylove (别乱来) 2019-09-09 14:20:00
工程师大家的印象就是美式作风，跟传统日式格格不入，日本企业是没有隔板，你在做什么大家都知道
作者: VIP (VIP先生) 2019-09-09 14:21:00
那这样上班时间就不能逛ptt了
作者: jacky789 (系色望) 2019-09-09 14:22:00
日本这样已经行之有年 觉得怪的到底是怎么看日本的？
作者: ren740719 (雪月灿) 2019-09-09 14:23:00
没工程师，后续的产品开发跟维护难道让业务做?
作者: blackone979 (ææ´¾ã¯ä¿ºã®å«) 2019-09-09 14:23:00
cygame好歹也算是新兴企业 还用这种老旧思维是颇诡异
作者: zoids0308 (矿工) 2019-09-09 14:24:00
所以你还会看到游戏做不出来 或是打掉重做不然就是玩起来 前后格格不入的游戏啊
作者: yuizero (14) 2019-09-09 14:25:00
你看文中的工程师提的企划都被否决了 那就没做不做的到
作者: sismiku (Simiku) 2019-09-09 14:25:00
日本企业日常
作者: yuizero (14) 2019-09-09 14:26:00
的问题了 感觉是根本没有理会新菜鸟的言论
作者: spfy (spfy) 2019-09-09 14:28:00
以日本IT烂的程度 这种程度的内容感觉跟小菜一样普通
作者: erik777 (水树奈奈红白登场!!!) 2019-09-09 14:31:00
难怪日本IT不强
作者: worldark (é”克貓) 2019-09-09 14:31:00
不就日企日常
作者: hoanbeh (孙南) 2019-09-09 14:31:00
日本人不意外啦...
作者: Malpais (Malpais) 2019-09-09 14:31:00
每半小时报告工作内容那点有些美国科技公司也有类似的规定 之前工作的公司是每小时纪录一次
作者: AuroraSkyFox (這裡是ç‹ç‹¸) 2019-09-09 14:31:00
日本企业日常
作者: RoaringWolf (滚狼) 2019-09-09 14:32:00
车站前唱歌是唱欧内盖吗
作者: yuizero (14) 2019-09-09 14:32:00
问题是对研发工程师还要半小时报告工作内容是怎样...
作者: Malpais (Malpais) 2019-09-09 14:32:00
因为是自由上下班的责任制 如果工时太长主管会看上班时间在干嘛
作者: iam0718 (999) 2019-09-09 14:32:00
工作内容那个我第一家公司也有 那个还好
作者: yuizero (14) 2019-09-09 14:33:00
想程式找资料都想破头了还要定点报告
作者: uei1201 (æ–°å…«) 2019-09-09 14:33:00
应该是唱谁一百
作者: hoanbeh (孙南) 2019-09-09 14:33:00
看到这篇 我想删公主连结了
作者: mikeliu1019 (SaNor) 2019-09-09 14:34:00
阿不就帝雉
作者: l22573729 (寅猷襹鵀) 2019-09-09 14:35:00
半小时一次很机歪我连每天一次的工作日志都根本不想写还好现在的工作是每周开会一次就好
作者: gn005066 (肛门爆裂) 2019-09-09 14:35:00
好扯 半小时一次
作者: morichi (我把你们当人看) 2019-09-09 14:36:00
我以为赛games算不错了 是其他更粪吗我指程式
作者: loltrg42972 (Rui) 2019-09-09 14:37:00
某h 整天钓鱼 发农场文 不用删辣本来就没装删啥
作者: Gravity113 (Anderson/重力/佐) 2019-09-09 14:41:00
还有奖金可以砍
作者: siyaoran (七星) 2019-09-09 14:41:00
对工程师很不友善 日厂因此吃了技术落后的亏 到现在终于拼命雇用老外技术才追上
作者: StepZero2One (BooleanFunction) 2019-09-09 14:42:00
写程式半小时断一次超伤的
作者: ap9xxx (Counting Stars) 2019-09-09 14:42:00
日企风 怕
作者: davrd001 (Ryo) 2019-09-09 14:43:00
日本手游架构烂成屎不是没有原因 只能靠ip发大财
作者: spfy (spfy) 2019-09-09 14:43:00
不是半小时断一次吧 是早会的时候要报告一整天的任务 半小时为单位说你一整天要干嘛
作者: YoruHentai (＊゜ー゜)ｂ ) 2019-09-09 14:44:00
CY也不算靠ip发大财吧 除了偶大 其他都自己的
作者: jerrysaikou (jerry) 2019-09-09 14:44:00
日本就文系社会 注重礼仪规矩 比能力还重要
作者: vcvcagay (vcvca) 2019-09-09 14:44:00
cy有靠ip发大财？有靠ip不就偶像大师而已
作者: StepZero2One (BooleanFunction) 2019-09-09 14:46:00
我以为半小时要去报告一次
作者: mikeneko (三毛猫) 2019-09-09 14:46:00
对日本人来说很正常
作者: waitan (微糖儿>////<) 2019-09-09 14:47:00
CY不是比较不日企的公司吗
作者: nier98k (よはぁ～) 2019-09-09 14:48:00
可能大家都以为他比较不传统讨论度才那么高吧如果是随便一间老牌日企 说这个可能大家就觉得比较正常
作者: spfy (spfy) 2019-09-09 14:49:00
其实真的比较不传统了 传统的根本没时间上推特...?
作者: bightv19018 (小兔子) 2019-09-09 14:50:00
日本企业通病
作者: nebbiabards (仁子笑瞇瞇♥) 2019-09-09 14:52:00
随便啦 对阿它来说就是佛心公司 不爽不要做啦～～
作者: AGATELINK 2019-09-09 14:54:00
日本看不起工程师？ 索尼跟丰田呢？ 不了解日本但觉得奇怪
作者: yuizero (14) 2019-09-09 14:55:00
只有2间无法改变日本风气的在底层的不只工程师 声优 搞笑艺人等都是
作者: nier98k (よはぁ～) 2019-09-09 14:56:00
日本不重视的是纯软吧
作者: LuMya 2019-09-09 14:56:00
日本普遍外语能力很烂 来来去去也是在国内
作者: jerrysaikou (jerry) 2019-09-09 14:56:00
全球性企业会好一点
作者: Nico0214 (Nico) 2019-09-09 14:57:00
日本企业都这样啊，一堆公司要集合作早操唱歌
作者: s4511981 (置身事外的占卜师) 2019-09-09 14:58:00
只是没想到一间游戏公司会老成这样
作者: arrenwu (键盘的战鬼) 2019-09-09 14:59:00
其实早操唱歌我是觉得还好就是了XD
作者: siyaoran (七星) 2019-09-09 15:00:00
国际企业会好一些 游戏业很少真的跨足海外的
作者: nier98k (よはぁ～) 2019-09-09 15:04:00
不过游戏业本来就很血汗了 我朋友以前待游戏业也是看他
作者: cloudin (☁云应) 2019-09-09 15:05:00
日企 结案
作者: nier98k (よはぁ～) 2019-09-09 15:05:00
每天发文跟主管和企划对干的
作者: Arctica (欲聆听，必先静默) 2019-09-09 15:05:00
哈哈 有够日企
作者: zeal63966 2019-09-09 15:07:00
Cy靠的是致敬发大财吧
作者: lottopop2 (lottopop2) 2019-09-09 15:12:00
这很日本
作者: Peak0731 (peak) 2019-09-09 15:12:00
日企的日常 完全就是没脑的老屁股在出主意指挥人做事
作者: sawaman (賽媧) 2019-09-09 15:14:00
就...很标准的日企风格，年功序列制
作者: smes95303 (罗吉奇希斯) 2019-09-09 15:16:00
唱歌那个我笑很大声
作者: Banrin (比古) 2019-09-09 15:22:00
其他正常 但唱歌真的很鸟…
作者: gunng (暗黑检察官) 2019-09-09 15:26:00
我比较好奇这是在开发组的事情还是全CY游戏开发组都有的现象？
作者: oppaidragon (欧派是和平的象征) 2019-09-09 15:27:00
日企一直都很有病啊 记得之前还采访过欧美日文相关科系的大学生 统一说很喜欢日本文化 但绝对不会想去日企上班
作者: chshsnail (工程师蜗牛) 2019-09-09 15:28:00
不要说工作日志了，我之前的公司要交每周工作心得我都很懒得写了=.=
作者: willytp97121 (rainwalker) 2019-09-09 15:30:00
日企文化有病无误 上班族被搞到下班买醉不是没理由
作者: parislove3 (艾草糖) 2019-09-09 15:51:00
日本IT业的日常 怎么一堆人大惊小怪？
作者: www8787 (进击derLoser®) 2019-09-09 15:58:00
正常啊 技术比较高的免洗作业员 只是管理跟决策架构下的nobody
作者: a82611141 2019-09-09 16:01:00
好惨
作者: louis0724 (louis0724) 2019-09-09 16:02:00
阿不就日企吗 有什么特别的吗 你们这些日本社畜又不敢反抗能怪谁
作者: cyclohexane (Xuan) 2019-09-09 16:04:00
台企日常
作者: amgn997 (中二宝马哥) 2019-09-09 16:07:00
工程师只需要一辆卡车就能解决问题
作者: bearKQG (小雄) 2019-09-09 16:08:00
就黑心企业
作者: tw15 (巴拉巴拉) 2019-09-09 16:09:00
日企，没事
作者: geniusw (silence) 2019-09-09 16:14:00
白痴公司
作者: KillerMoDo (你妈知道你在发废文吗) 2019-09-09 16:30:00
这他妈有病484 这在台湾没有被人揍 才奇怪吧
作者: fix78 2019-09-09 16:40:00
标准变态日企日常
作者: amd7356 (哭哭喔) 2019-09-09 16:50:00
KMR不意外
作者: luxaky (南翰小酒馆) 2019-09-09 17:01:00
看看月薪娇妻的平匡 全公司最强的扛坝子 也是被废物老人裁掉
作者: a12375111 (冷) 2019-09-09 17:02:00
我也觉得日本年轻人没那么奴了
作者: fate111085 (学店鲁肥宅) 2019-09-09 17:06:00
连数一数二的科技公司都长这样 日企真是…
作者: demon159000 (超级巨大树人) 2019-09-09 17:06:00
难怪一堆日本推特喜欢欧美公司
作者: nadleeh (什么都不是了) 2019-09-09 17:31:00
realtw果然被钓出来了
作者: Nishikino252 (にこちゃんのNo.1ファン) 2019-09-09 17:37:00
日本企业不都这样 熬成老屁股就可以欺负菜鸟
作者: shawncarter (Duffy Huang) 2019-09-09 17:42:00
日企的日常啊
作者: iamriku (Riku) 2019-09-09 18:05:00
难怪GBF的操作性会那么差，想说这种修改也不是难事啊
作者: SCLPAL (看相的说我一脸被劈样) 2019-09-09 18:22:00
以后看到有人唱歌 可以问是哪家工程师吗QQ?
作者: micotosai (日本语が半人前の俺様) 2019-09-09 18:26:00
玩军队那一套就是破坏你的人格，把你当傀儡的操
作者: Hsieh455125 (Hsieh455125) 2019-09-09 18:53:00
唱歌???
作者: kiv9137 (AgN) 2019-09-09 18:53:00
半年休息五天以上是含周六日一起算的话，难怪撑不下去
作者: hayate232 (CY) 2019-09-09 18:57:00
日本人都这样啊? 之前在YKK 都会要求做操不过是在厂区内做操，到车站太夸张
作者: rrrrr123 (新巡者) 2019-09-09 19:06:00
啊？感觉除了休假部分 其他很正常欸
作者: writter (mister) 2019-09-09 19:16:00
难怪出bug是先锁找到问题的玩家
作者: micotosai (日本语が半人前の俺様) 2019-09-09 19:17:00
不过比支那公司要求在尿桶里炒面来吃好多了ww
作者: gm79227922 (mr.r) 2019-09-09 19:36:00
台湾也是有 高层costdown定了一批有问题的料 工程师劝告有问题还是照用 结果良率不行反问工程师为什么良率差
作者: Taesica (KU) 2019-09-09 20:28:00
懂日文的把几间知名的游戏公司评判拿出来比就知道cy算评价最低的几间之一了，DeNA和任天堂算比较好的
作者: tsming (断水流大师兄) 2019-09-09 21:07:00
扯爆
作者: notneme159 2019-09-09 21:07:00
很传统的
作者: dorydoze (dorydoze) 2019-09-09 21:41:00
这样还能制作出高品质游戏喔
