有鬼灭连载雷
乳题喇
最终选拔是要选出有一定实力的人
加入杀鬼队成为新血
原本的标准应该只有有办法斩杀鬼
然后有基本的生存能力就可以了
所以被拿来选拔用的鬼都是只吃过两三人的杂鱼
结果有个鬼就这样活了47年
吃了50多人
长得跟一座小山一样
躲在里面当东巴
这种攸关有没有新人加入的环节
不是应该很重要的吗
应该要时不时派人去调查一下那座山
然后抓到里面的鬼都要做好记录吧
看起来他们就把鬼丢进去然后就放著不管了
结果就是养出了一只超过新手村等级的鬼
让靖兔跟真菰这两个很有潜力的人
在还没成长茁壮前就被打死了
真的有够浪费
如果没有那种破格的鬼在那里
靖兔肯定能成长到柱级的实力吧
结果那年死的就只有靖兔
这个选拔的内容根本就有问题吧
而且遇到那只鬼的基本也不可能活了
没遇到的也不可能会知道有那只鬼的存在
就这样让那只鬼活了那么久
上层也不怕放一堆鬼到山里
可能会有鬼够狡猾让自己活下来的
抓完丢进去连管理都没管理
所以是不是杀鬼队根本不重视新人这块阿
反正能打的就只有柱级
其他的都杂鱼
有没有新人好像也没什么差
是这样吗= =

有本事杀死那只的人才是人才 我们杀鬼队绝不接受拉机

经验累积很重要阿 最终选拔前有杀过鬼的人有多少 大部分都只有修炼体力 呼吸 剑术而已吧 还没杀过几个鬼突然跑一个菁英怪出来怎么打

你有看过蜘蛛山篇了吗

我们杀鬼队只收实力派菁英，不需要弱小的存在

看完漫画觉得镜兔如果开场就遇到那只应该是能赢，那时应该也没吃到50人

杀鬼队只收菁英 绝不收垃圾

看手鬼在回忆 感觉那两位师兄师姐没有把招式学的很熟练刀砍起来都没有特效

可是手鬼被炭杀了，他们这一届还是只活了五个下来......

想要漫画雷吗? 锖兔其实超猛

感觉上意思就是说，存活率本来就很低所以才会没发现死亡状态的异常？

手鬼开场就杀了一堆人也不奇怪把

随便抓一个便当就往嘴里赛

后面其实有提到一点点合理化的部分因为头头快挂了，所以要很强的即战力打破均势

不过我记得靖兔那一次好像蛮多人活下来的

所以就是典型的只收菁英不收杂鱼

可以穿过紫藤花脱离战斗区域弃权吧

你也要可以跑出那个结界啊 多的是看到鬼直接吓尿被吃掉的

不过其实我觉得，只是当初连载的时候没想那么多就画了毕竟该出现一个强一点的敌人给主角秀一下

靖兔那次是因为靖兔救了很多人吧？换言之如果鬼杀队多派

其实可以解释成考验跟鬼的游击战，要能拖到援军过来，不然遇到下弦都变肥羊

几个柱以下等级的人在那边守着，有人快被杀时救援+判定出局感觉上也是可以做到的，没必要让这些选手真的生死淘汰

柱级人手不够把 看蜘蛛山那一战就知道了 支援太慢了

我觉得是早期没想太多+1就是了

先不论手鬼的情况,一般正常试验都活不下来的也没必要特别去救吧...柱也是有日常业务跟区域要顾的

所以我说的是柱以下的等级啊，靖兔虽强当时也没强到柱等吧靖兔一个(很强的)新手都可以救下大部分的同梯了，鬼杀队派一些柱以下的人去关注状况应该是可以的啊？

应该是不会浪费战力在这种地方啦 宁愿去救平民百姓 也不会救这些人

最终选拔又不是只让你练一年,是你已经做好觉悟才来参加的

但是这些人错估自己，明年再来过了也是战力啊，你把好不容

如果这关都过不了那其实也不需要在投资源在这个人身上了吧

杀鬼队自己的资源也有限啦 虽然我觉得蜘蛛山那一战有够浪费战力的==

这不就表示他不是这块料了吗?你都知道打输还有人来救了,那这选拔还有什么意义...

别的不说，靖兔、真菰不就是例子？

那一战还有一堆自以为很强不用叫支援的 就知道收那么多人也没用

我就说了先不提手鬼的情形,手鬼是鬼杀队预料外的存在

观察状况，现在搞不好就多两个柱了

那两位是被剧情杀的啦 作者想让他们死就得死 真可惜

问题是在没有定期清山找出这种意外长肥的鬼,不是没派人盯

我现在开始觉得杀鬼队根本不用心在招募这一块==

虽然他们的主战力是柱级跟继子 主角那一届四个真的是有天份

真菰是手鬼除了锖兔之外让他印象深刻的孩子(非常敏捷)，所以才一起提。是说损失一个锖兔就够多了

比较可能的应该是这座山很大 要遇到这只的机会也不是那么高

很低拉,他都说关50年才吃47个人,平均一年吃一个人最终选拔的伤亡手鬼的贡献度非常的低打错了,关47年吃50个人...

作者没给历年来的数据 只看手鬼在那待了40几年吃50人好像不太准确

但是试炼只有七天，派几个例如丙、丁级人手去救援并不算很浪费资源，这些人当不成鬼杀队杀鬼队员也可以当幕后人手说来说去我还是认为这样的设定主要是因为一开始没想太多一个参加试炼的学员没意外要经过两年左右的训练，就这样让他被吃掉实在很不划算啊

最终选别是选剑士耶...要当隐的话应该报错科了吧小葵那种是没办法,说真的鬼杀队还让他转后勤算很有良心了

不过事实上杀鬼队也只缺天选之人，打不赢下弦的杂鱼众除了村田几乎都是开场送掉，不如死在选拔的山里比较实在

他们是想选剑士，但淘汰掉的人就算了不要了？这两年来也是

有人救援的问题会变成这个选别一点鉴别度都没有了

就养失败看错人了,重抽一个吧

一个柱级抵100个人也都不意外啊 靖兔是真的很可惜啦让没能力的死在山里也是个蛮正确的决定啦 至少那些吃了人的鬼也逃不出来

有人救援可以重考的话,会收进来根本没办法实战的人这种人死在山里危害有限,死在外面会送头变经验

没过不能重考也行啊，但是让他们死掉感觉就很浪费培育员会送来的人总是有一定程度了，当个后勤也是战斗力比

他们这么知道会不会在里面炼蛊最后出现超强的鬼跑出来

没什么重不重考的啊 从头到尾没打架也算过关了 就像小葵那样

较高的后勤。而且战员死亡率那么高，还让预备役死在自己举办的选拔赛里面，一年五个人过关，我都怀疑蜘蛛那时候他们哪来那么多人可以送死的

吃人能增强的能力应该有限，超强的鬼要鬼舞达的血够多才可能

而且试炼的残酷程度 跟同个时代当陆军比起来 说不定也没残酷多少

蜘蛛那一届大概是靖兔救的那些把（笑

小葵没提到怎么过考试的吧,只有说他侥幸过然后不敢上场

一定很多届是有像霞柱恋柱那种天选之人或是继子参加的啊，这几届存活率就会比较高吧

就是因为战斗员阵亡率高,而且阵亡了高机率会增强对方战力

霞柱搞不好根本不用考 都被老板娘亲自挖角了

一堆躺分上积分 遇到菁英马上被虐到退出游戏

不论战力多高一个人头只有一个人头的增强立，稀血才能一个

就跟异形战场一样，妈的居然放人类进去搅局

是说如果派人救援然后不准重考那也跟浪费战力无关了,就只是人道考量而已只是鬼杀队大概觉得是你自己要报名没人逼你所以各安天命吧

锖兔是刻意去救，霞柱恋柱那种的进去晃一晃就能杀一堆鬼了吧，饿的鬼会自己来送，跟热不热心没关啊

那个年代的年轻人在俄国是几万几万的死 就人命没有现在值钱就是

霞跟恋随便走随便杀，这样不会让其他人存活率变高吧？

也有可能麟泷训练出来的都特别有种 会自己去找鬼打架 才会死伤那么惨重

而且恋柱看起来不强，霞柱看起来失智失智的，应该很容易被当目标

我是觉得救下来不管怎么说都是个训练过的人手，比再训练一个或者没训练过的好用，而鬼杀队要付出的只是可能丁级别的人手几个的七天时间，感觉满划算的

我们杀鬼队菁英中心绝不接受拉机

他们死了就啥都没有了(刀也没了)，救下来就是训练过的人力

训练过但是通不过实战考验也没用阿.救下来或许可以救到鎗兔,但也会救下一堆不能打得只是让那些人通不过实战考验的时机延后到外面而已

当个偶尔可以多派几个一起去杀鬼的后勤也是一种用法啊

按照剧情继续演 杀鬼队很快就可以废掉了 也不用担心这个各种漏洞又不专业的入队考试

训练是育手的事,最终选拔只是用实战来验收而已就把这想像成是品管在验货就是了育手负责出货,鬼杀队用实战验收,没过的货也不给rework

那个试炼就纯粹要你存活而已啊 又不是什么 杀鬼（0/10）任务

但这些都是资源啊，品管好的送出去，不好的要是可以回收再利用干嘛要丢掉

另外鬼杀队的后勤就是纯后勤,连刀都没配,完全0战力

而且这个试炼就只派产屋敷家两位千金来当工作人员 我看是大家都没什么空

杀鬼队只是个小小的民营单位别这样

品管就负责收进来的货有过标准而已

问题是客户跟“你家”都是产屋敷的钱吧XDDDD

你得先确定育手是靠鬼杀队吃穿阿

这倒是我脑补，我还真认为育手就是产屋敷养的

我看主角师父退休后也没过得比较好 八成是年金被改革了

不然没事自己花钱养小孩然后送去一个存活率约25%的试炼里

鬼杀队就是宁愿不给重工也要确保进货的品质

很多来参加的搞不好根本没被育手训练过吧 像伊之助

应该不至于,杀鬼这种高风险的职业没什么人会想干吧

伊之助是特例吧，没被训练过是路上看你根骨奇佳就给你一把刀叫你去参加试炼，然后你也就去了？XD

伊之助是抢其他要去参加试炼的人的刀去的,不是给的

试炼目标是要存活不是杀鬼啊 理论上没刀也可能过

不对,讲错了,伊之助是直接抢正规队员的刀...

是也可以，但那也违背试炼初衷吧？所以说还是要观察员(X)

千金？

也不算违背初衷阿,至少你实战中活得下来

可是这本来就是特殊状况的实战，平常鬼之间并不近吧？那模拟一群鬼在一起然后你必须躲过去的状态来挑选人做什么？当情报员活下来通知柱来这边？(自己突然觉得好合理)

在实战中生存吧,看你想用车的还是用躲的

有命活下来才能变强，不管你多有才华没命啥都没有俗话说死人是没有dps的

作品没有描述藤袭山范围有多大 说不定从头到尾龟也不见得不可能

我还是觉得派观察员让人活下来下次再挑战更好，就算这样

我觉得育手那边是“顶多有资格进入会场”并不是“能过关的”在里面都被鬼杀掉在外面也差不多了

仔细想想反正对面鬼舞辻也是惯老板，心情不好就要大家去死，打上弦根本不需要杂鱼众，人数不足的问题也刚好解决了

育手放一堆能进场不能过关的是放进去送死吗......QQ好歹是认为应该可以过关才放进去吧？而且不提手鬼，一般你在场外遇到的鬼虽然可能吃超过三只但一次只需要对付一只，对付完身体不好还可以休息好再去打下一只。在这里面环境比外面严苛吧？我不觉得在里面被杀在外面就活不下去。另外也有“好不容易杀了好几只鬼，结果体力不支或重伤昏厥于是被路过鬼杀掉”的可能性，这样的情况下鬼杀队也不要这个人？

你在场外也会遇到这状况 r

活下去才重要

对啊很不简单，但是鬼杀队最低阶有需要那么高的程度吗？

你弄错了胜利条件还怪主办方有没有搞错？胜利条件是七天活下来 不是进去砍死鬼

胜利条件是活过七天，那么一个杀了很多鬼但是没搞好体力的人鬼杀队不想要吗？我的疑问是这样啊，有能力杀许多鬼但是

你砍死鬼体力不支被路过的鬼收头，嗯？我前面也讲了，体力管理也是重点

最后体力不继，这样的人不是最优秀的但能力有差到放给他死也不心疼吗？鬼杀队很缺人手，而且这只是最低阶的选拔，因为他体力控管没那么好就要放弃培养两年的人才吗？

更何况真实打鬼不会碰到你讲的杀了很多支然后被路过收头？所以你是完全搞错重点，考试重点就在于“体力分配”

送死不救这部分是真的有点诡异，毕竟人力已经很不足了

人家考的是体力管理，你却强调杀鬼。恕我直言这叫文不对题直接零分

考试重点不在体力分配只在活下去，问题就是运气不好也可能活不下去、体力分配不好也可能活不下去、刀工不好也可能活不下去，那鬼杀队要全才吗？又不是柱的选拔，鬼杀队最低阶的人手而已耶，可以杀几个鬼但做不好体力分配的，培养了两年的人才就这样丢了？

如果培育员+经费超级多，小孩死又不光的话，现在这玩法就很合理，但看起来似乎不是这样...

照你说法，为什么“七天活下来”才合格而不是“杀死鬼10支”合格你有想过吗活七天才合格不就是要注重体力分配吗？按照你的说法，考试内容只要是杀死鬼 n支就能合格不必等七天后你说躲七天不被鬼抓到也可以，但七天内不被鬼看到机率是？

ttyycc大说得蛮有条理的，怎会文不对题，要征选的是杀鬼队，不是逃生队吧，考题本身虽是叫你活下去，但本意还是靠杀鬼活下去，如果通过测验后，每次遇到鬼还是只会跑，那这个征选还有啥意义？

作品没说地理范围有多大 也没说鬼的数量吧

所以我从开始就认为这试炼不合理啊，你给他们一个比普通环境还要极端的环境来测试，这样没过的人必不代表不能胜任鬼杀队最低阶的任务你却把他丢了，很浪费啊

是阿，你一边强调没说地有多大，结果强调衰小被路过鬼收头是？

极端环境下能够生还的人，肯定会比舒适环境的更强大但如果是在资源不足的情况下这样练蛊其实蛮诡异的

我没说地没多大吧？我是说密集度明显比外面高啊

@skybin 七天内不被鬼看到你就是天选之人啦，以为躲七天很容易吗

还好吧 不就代表没有随时送掉性命的觉悟就别参加 这样而已

炭一进去就先遇到两只鬼，后面又遇到一个，一晚上都没过就

而且t霸大的另一个重点都是成本，你培训一个人花了一年以上，结果明明可以至少不要血本无归，却不做，鬼杀队人力很充足吗？

所以我才说按照 t的说法，考试内容就单纯到杀鬼 N只而不是活七天

明明救下来的可以去指派其他工作，能力也比一般人强多了吧？

也没说非得参加不可吧 除非是善逸那种家族

从考试内容来看，对鬼杀队而言光是杀鬼而秏费光体力是没用的

救下来可以不给重考，但能力较好的还是可以做其他事吧，比如说铁匠的保卫之类？

所以我说我的想法是考试内容不合理啊XDDD

难道高考考不过，连普考的机会也不给吗？

从鬼杀队角度来说，七天也好杀n只鬼也好，做不到的就让他死的原因是什么？很浪费啊，因为相对来说要救他的成本不高

你强调成本 ok，但出来的是为了杀鬼而秏尽体力被路过的鬼收头 有差吗

这是资源面的问题啊...你手把手的辛苦带一个学生两年

但是人留下来可以做的事情却很多。

然后进去一个地方实习，完全没有任何监控，闭着眼睛就掰了

最终试验也不是非参加不可吧？

一年，下一回他可能就过了成为一个战力，而不是死在自己的试炼里面。

鬼杀队态度就是连这种试炼都过不了就别想当剑士了 当然有吃了50人的鬼可能是意外就是

你把他救下来他回去练→新战力，你只需要出几个戊级的人手

这两年的心血随便就放水流掉...

一个差点考上高考的人，结果没过，就直接把这人淘汰掉不给机会，社会不是这样运作的吧

而且这最终试验的结果是出来杀鬼的不是？

那是麟泷刻意刁难才让炭治郎待了两年 谁知道其他人怎么样

前提就是鬼杀队资源超级无敌多，多到这样浪费培育人员时间

出来杀鬼的结果标准很舒适

问题是没重来的机会，直接死了啊@@

恕我直言，打从一开始就不用参加留在深山里比较快放你出去直接被鬼杀不会有成本问题？

育手会派去参加的人，至少也在育手判断下是有能力过关的人

过了天选之子没问题，但没过的全都是废物吗？ 难道没有运

不是放出去，而是可以接续再加强训练...

头在培养两年？那为什么不让他们活下来搞不好半年就过了？

@skybin，以现实社会来讲没有失败=死的任务当然可以给你机会

你丢一个辛苦培训的人力在一个自己完全不监控管理的环境下自生自灭，除非钱太多不然哪个单位会这样玩...

在那个世界这种试炼搞不好很理所当然咧 音柱的忍界可能还更严苛

真的没那个才能一开始培训人就该把他淘汰了，还浪费时间

出去被鬼吃掉，好一点有保护到民众，争取时间逃跑，在山上被吃掉是有保护到谁？

运气也是实力的一部分，何况光是不被鬼看到除了运气外，你都探知鬼能力也要超顶尖

训练时间在哪有提过阿 我不是说主角的喔

自己要去参加就是这样啊 不然也可以不当剑士

@Yanrei，最终试验是尽你所能活七天意思就是说，你这七天要发挥你修练所学的活下去，失败=死

所以让他失败=死的理由到底是什么？从杀鬼队的角度来说派几个丁级甚至更低的人在试炼里面待七天注意状况应该不是高成本，但却可以保留这次虽然没过但很有机会下次过的人手

甚至最终试验的对象是从鬼手中活七天就已经等同于实际作战了失败=死的理由很简单，等同于实战标准不是而且鬼杀队实际出任务好像是单人执行任务而非报团居多？

其实你就想像现在教育，只要学生第一次面试工作没上

为什么要等于实战标准？这对鬼杀队有什么好处？

你还不如让他真的在实战中死了，好歹对伤害鬼有点贡献运气好一点同归于尽你还少一只作乱的鬼杀

除非真的当时日本在那种充满各式妖魔鬼怪的环境下还是充满资源跟死不完的人力，训练人员也多到满出来

鬼杀队人力充足吗？不。那让人死在自己的测验下有什么好处

可以每年训练一堆人去送死也没差，大概就可以这样搞...

不等同实战标准我认为是丧失了选拔的意义，不如就是育手认为你能出任务就出任务

时间。那么整体看下来让人死好像没什么好处啊？

拿鬼杀队跟一般工作比也是很奇妙

不然一个在及格标准90分的考试中获得80分的人，让他活下来重新训练个半年，绝对比随机抽一个新人然后重新训练来的好

这种试炼的意义就是 能在这环境活下来才满足当剑士的最低标准

你这种说法没考虑到资源跟培训人力是有限的啊...

要说育手让他出任务就出任务我也认同可行啊，比这试炼可行至少，我就是不认同这试炼让人死掉有其意义啊XD

虽然说那支手鬼是意外，但实际出任务也差不多会有意外发生

作品哪里有注明鬼杀队用多少资源培育人才啊

我怎么觉得育手判断出任务就出任务然后死掉不会考虑成本资源问题？

这有需要特别说明吗? 看主角这样给老师养，吃你的用你的每天这样花时间陪你训练，不需要多解释了吧

可是麟泷可是不希望炭治郎去参加的耶

碳治郎的状况我觉得不是通例

不希望但他还是乖乖陪主角训练啊...

不是有说到是故意这样设计让他不参加？

炭治郎不是通例，同届其他三个是继子、一个是特例的猪，真

麟泷根本不想让炭治郎当剑士 这例子跟你讲的刚好还相反

炭治郎接受的训练不也是一不小心就会死的训练？

故意不让他通过主要是最后那个大石头吧，那颗又耗了一年而且说真的如果不适合、或是培训者不想让他过

麟泷很明显已经将炭治郎视为己出 不愿他当剑士受险 那还有什么投资不投资的问题

那在训练的时候就可以直接淘汰，换更有潜力的人来培育根本没必要花时间跟资源去培训，然后再用这种方式烧掉

育手是最了解学员状况的，要是育手指派任务高于学员能力那样算是育手或情报问题吧？相对的试炼环境本来就比普通状况严苛，最低阶成员要处理的大多是单只、能力低的鬼，

这机制说真的派个位数几个最低阶的人力就可以解决的问题

但参赛却要处理密集度很高的鬼，用一个高于普通成员所需

但育手也不一定知道任务实际状况不是

会想当剑士的人 要嘛就是炼狱善逸那样特殊家世 要嘛是对鬼有特殊执念的 哪能跟一般职业比较

然后这样每年浪费一堆资源在训练，接着随便就烧掉

对啊，但这总比你把所有人都丢进去练蛊存活率高啊

试练我觉得是无论任何状况都能活下去才是组织要的

所以靖兔死了，这样的人才挂了也是组织要的？

而不是单纯的在舒适圈内杀鬼

这不是舒适圈的问题，要挑说跟一般职训不一样，那你可以把他改成特种部队或是什么法国佣兵也没关系就算没通过依然可以重新训练，或是调去其他单位运用一次训练没过就直接人间蒸发，这真的是奢侈到不行的玩法

问题时鬼不会在你万全准备下才出来 r

参赛的人死了，可能运气不好可能实力不好可能状况不好，鬼

对鬼杀队来说 练这种试炼都没过当然就不算人才啊

这些人的功能不是保证一辈子100%绝对可以处理任何危机

本来一个六十分人才多养一下搞不好就七十分可以派出去了，现在鬼杀队又要从0开始培养一个？

就像考60分其实就可以应付一定程度的鬼了，但你要求每一个都得考100分一样...XD

估计是以炭治郎为标准

而且一次考试没拿到100就从此掰掰，再重新招募新血

炭治郎的育手都不想让他当剑士了 怎么还有什么投资人才的问题

因为正式上场没机会让你失败重来

育手要培养人才这点是肯定的，目标是要过试炼也是肯定的

又到底是怎么知道鬼杀队会“招募”人才去参加试炼

那你在正式上场前浪费了一堆人力跟时间都不算吗...

不然育手培养辛酸的？炭是外挂级的人了，过个是练要练两年

而且正式上场也不一定都是在六七十分环境

鬼杀队显然已经缺人缺到不行，到处都是鬼在杀人

麟泷根本不想让炭治郎参加试炼 还一直拿炭治郎举例...

最主要的问题是没裁判 就算是军人实战打仗测验也是会有指挥官管理联络 才不会白白把资源送掉 特别是杀鬼队

以旁边哥杀当例子，以为只有哥布林结果常常去现场才发

我拿炭举例是因为他过关了好吗？不然我拿三个继子还是猪

说真的，如果用这个“正式上场可能会失败”的论点

举例？这一届其他人可都死了。

@h07880201，时间就是裁判 r

一堆育手培养二十个人，除了五个外挂都死了，培养辛酸的？

一开始就该像医学院那样精英挑选方式来做培育然后国考录取率超过90%

最终试验是育手判断有资格去才能去育手没判断你有资格就没资格

这边最扯的是 你的目的是把鬼杀了 恨不得世界没鬼 这边训练却是把鬼养好好 把人送去死 问号逻辑 鬼不杀抓来养在后山杀自己人

麟泷连不想让他当剑士的人跟鬼都愿意照顾了 结果还在那边扯浪费时间炭治郎就是自己想当剑士才去的

育手培养人才→送去试炼 这是固定的，育手培养人才总不会说你不可能过我也送过去吧？炭的师傅的确不想让他去当剑士，但炭的训练本身是高强度的，可以当作培养人才的范本。

麟泷不想让主角去是事实，他培育主角的方式自然也是想让他

所以炭从0到现在程度是两年，大致上可以过最终试炼，以此

以炭治郎的状况是，能砍断石头才能有资格进。试练现场的鬼也不是站着给你砍 r

都不care训练出来的人员死活，自己的心血跟时间

其他育手的标准就不得而知

培养个半年也是时间，除非他们培养是找个人花一周过去就丢

是要花时间跟心力啊XD 一直浪费自己时间+送学生去送死？

总之这测验非常的不符合逻辑 时间是裁判也很奇怪 那只是门槛 国军特战山海空训很多也是撑过那个时间 但不是要你死 培训死掉完全没意义 连真的上战场都没利用到的概念 当然跟漫画认真就输了 但这套在现实根本…好吧现实测验没在用命测的= =

我一直到处收路人，然后不管三七二十一就送他一把日轮刀

没人说是送死吧？

要猜测的话 我觉得更有可能的是本来育手就在照顾一些孤儿 要当剑士的人自己去准备跟参加试炼

所以我说这个机制算是一种ACG的浪漫啦

失败=死不代表是去送死

连可能送命的试炼都过不了 那对鬼杀队来说不如放弃当剑士更好

以这作品来说鬼是不接受投降，被鬼打败下场就是被吃掉

现实很多用命在战斗的职业 但成为这职业前的门槛或毕业测也不会要你把命送掉 套个概念 类似你要加入军人你的毕业门槛就是把你丢到一个敌国殖民地战场 你在那里活过三天 我就承认你有资格成为我方军人

我需要一群可以杀鬼的人→我花时间培养了一批预备役→我把他们送到一群已经被抓到的鬼里面看看谁会活下来，死了就

套在上面举例就知道鬼杀这测验多扯

你真的不觉得，照你的论点，这应该在培训员就筛选掉吗...

↑照这套做法直接派人去出任务就好了啊，出任务死了搞不

就算是军人这种拿命搏斗，也有直接投降的选项

培训员每个都强者，他没办法训练判断出这个人够不够格当

那干嘛不一律收编派出去？与其在假的地方体验实战，不如直接实战啊，反正输了结果都是死

所以我说这根本没裁判 你说要可测验者本身不能有额外指导也就算了 但明知他死定也可以判他失败救活或者给他弃权 就这样给鬼吃了他 不说 我还以为这根本是养鬼历史上的确有战役是把人民送去战场死的 那是因为人太多粮食不够 不送死的话会内乱抢食更惨

@Yanrei，可是现在是培训员认为够格才能去的考场@@？

敌人是鬼 却专门帮鬼养饱饱的

也接是说现在是培训员判断他可以去，然后在考场内竭尽所能活下去不过我也觉得直接实战跟以实战为标准的考试好像都没差

但实际看起来培训员认可的标准跟实际死亡率搭不上啊 XD

而且 这些有训练过的人比平民更有需求去救吧 鬼杀队好歹也算救人 还是误会什么 鬼杀队其实是把人民当诱饵实质报复鬼的队伍？

然后又回到培训员到底有没有花时间心力去训练这些人的循环不过作者之后如果补设定说，其实培训都只花一两个礼拜然后就送他们去考试，只有主角是例外那我就会认同这个死亡率XD 因为这些人真的太闲

一两个礼拜也是时间啊，活下来再训练那就是一个月了，而且还有参加过的经验，过关率更高，让他死干吗？不如说训练干吗？把一堆素人都丢进去看运气就好了啊，成本还更低XD

因为如果真的只训练一两周就送他一把刀然后去做死亡测试代表这些训练员真的很闲，而且资源超级充裕 XDD

你们不觉得以成本为考量下，培训员设计的训练也不合理吗？以炭治郎的状况，他在训练中一堆即死陷阱不是？

应该这样说，以“要有试炼”为最前提，让他们死不合理以“成本”为最前提，训练不合理。上面讨论是以“有训练”为前提讨论所以才说死不合理更正，以“有试炼”不是训练

我的意思是说连训练都不管会不会死亡了，试练也差不多了

至于炭治郎的试炼到底死不死人难说啊，我更倾向于师傅可能随时有在注意情况，危及生命会出现。试炼会死是确定的，训练会不会死不知道，以目前看来难以推

炭治郎那个有师父在指导 跟直接送死不一样

断训练是死亡训练，不过就死

落穴陷阱放真鎗头我不觉得有时间救

其实那时候看到各式死亡陷阱我也很想吐嘈这一点...不过当时我是觉得这只是一种搞笑演出啦…XD

动漫角色都是可以瞬移的 想救随时能救 救不活的都是剧情杀 无解cc

如果要坚持训练也会死人，那只能说更之前就不合理了啊XDDD但是好不容易通过训练活下来的人让他在试炼中死，还是不合理啊XD

最后就是一个结论，我们鬼杀队要的是精英，决不收…垃圾

这结论并没有避免掉失败等于死亡的不合理喔XD 除非他们只要天选之人XDDDD

用现代教育体系评论刚脱离中世的环境...然后身为台湾人还讲的好像职训多重要一样XD

我说的精英是指…活下来才叫精英

那只能说难怪人手不足XDDDDD

啊，我想到一个理论可以支持现在这个试炼模式了XDD

这样想一想，因为设计了一个很烂的试炼方式导致人手不足好像又合理了起来呢甚至隐约可以理解为什么打了几百年都没打死无惨(X)

就是假如说鬼吃人后强化的程度，如果有很大比例是反应这个人的战力，例如说吃凡人+1，但吃这些考生+100那就比较可以解释为什么要这样死亡训练了，因为就真的只能用100％中的100％强者XD 不能负担任何风险但这说法会造成另一个问题，那就是培训员不应该这么简单就放他们来考试然后送死…XD

可是印象中作者只有给稀血设定，说稀血一人抵一百，没说高手的血比较有价值XD

因为当你知道考试只收精英，而且是失败必死的内容那其实在你这关就可以主动去淘汰绝大部分的考生就有点类似前面我说的医生国考，其实在第一关就可以先筛掉大部分的人其实都没那个能耐去当所谓的精英XDD

不过以故事的呈现来说能参加试练的算是能认可的至少炭治郎那边是砍过石头才能去就连炭治郎也是过重重考验才有资格训练如果真要说有是育手判断的太不客观(？)或者标准定太低(？)

我也觉得这试炼满鸟的

真的鸟 光锖兔大概就送掉一个柱级人才在里面了

尤其是躺分进去的根本肥料，然后扼杀一些有希望的嫩芽

只能说还好我不是鬼灭一开始追连载的，不然我也会觉得一整个腰斩味都出来了

所以那个真菰呢 不是说只有靖兔死了

楼上没仔细看哦

确实是很瞎啊，选别的方法跟任务取向完全不同啊选一个大逃杀的高手到底对煞鬼有什么帮助就好像打街巷战带丛林战的装备一样莫名其妙

美其名是最终选拔 不如说是鬼杀队种了一片紫藤花然后丢了一些鬼进去放养当做试炼场所柱太少 人力不够 普通鬼过不了紫藤花结界能越过紫藤花出大事的鬼 才会有柱级去处理从柱级只收一个继子或不收就知道鬼杀队战力很不足 才会搞这种练蛊型态的选拔啊

这边应该就真的没设定好 放个中头目东巴扼杀希望萌芽干嘛？我们要即战力 废物不要？锖兔和妹子不强吗？更别说某一个人你的徒弟有去无回起码十个了 你都不会觉得怪怪的？你的徒弟们有废到合格率0吗？

你往后看会发现真的不强 手鬼也不是什么中头目

鬼杀队资源有限

不过鬼强度还是跟无惨血的比例比较有关 所以可能主办方觉得反正被抓进去的就杂鱼 吃再多人实力也就那样了才没做什么措施吧

紫藤花就能困住的东西 都是杂鱼啊

我觉得至少该每几年就把吃太多人的给清掉，手鬼还活了47年吃50人有够夸张，根本比外面的鬼还爽

其实外面的比较爽啦 手鬼是常年活在死亡阴影中(x

其实只要每次考试考生中混几个阶级高的进去陪考 一般状况不出手 如果看到有手鬼这种明显规格外的再处理掉这样应该就比现行制度好很多了 也比较不会有无谓的牺牲

有啊 这次选拔就有不过这些真的感觉很像是前期怕腰斩赶剧情出现的bug

我们选拔的是新手，但是要求必须具有多年斩杀鬼的经验与实力干咧不就台湾惯老板

选拔得到不是新手 是队员 培养士才是过滤新手啊

我看这段也是觉得设计很差......明明人力吃紧，考试环节却不怎么细心，那只鬼活那么久真的很扯= =又不是说当不上鬼杀队员就没用，后勤或眼线也缺人吧？不然重考会过的也大有人在吧...

那只真的没有很强 47年吃50人大概就是每年选拔时会有一个倒楣鬼被他吃掉 其他人能躲过他活下去的或是能杀他的他不敢招惹会躲起来只是因为他专吃左近次师傅的徒弟所以感觉才很可恶

还好啦 派蜘蛛山任务更扯 有高等的也是慢半拍知道派柱出来一定晚到 先到的就是先送头把手鬼当成类似这种突发状况的试炼就没啥问题了

人力资源吃紧是因为活过最终试验的对鬼杀队才是资源,而它们不想放低这个门槛