※ 引述《ak47good (陈鸟仁)》之铭言:
: ※ 引述《sos3637665 (Eric TheBigBone Cartman)》之铭言:
: : 先说结论 是 他们是故意的 作为杀鸡儆猴之用
: : 作为日本业界巨头之一 怎么可以让小小的八百万恣意妄为
: : 我动朋IP给你做就是施舍
: : 你还想要怎样 他们的想法就是如此
: : 万一退让下去 底下每个IP都想要照做我赚个屁
: 想想也很有趣,打从去年的日清事件
: 高层就打算把八百万斗臭,结果后来被日清打脸
: 虽然说大人物爱耍小孩子脾气也不是件稀奇的事
: 可是怎么可能不惜毁掉自己的江山和信用,只为了毁掉一个人呢?
: 然后只为了一个“爽”字呢?
: 啊……
举个例子:
一场官司:日本赶跑一个诺贝尔奖天才
https://reurl.cc/kn10b
日本的财团很多都是”大到不能倒”
就算真的快倒了
也会有同业互相并购支援
鸿海能买下夏普
是因为郭台铭花了两三年时间在日本各种沟通协调
保证会尊重日本的企业文化
日本人才好不容易点头同意的
以角川在业界的势力和地位来说
少动朋一个IP真的没影响
但要是让八百万和达纪监督”下克上”
那以后还怎么带人?
所以说职场上常见上司说指鹿为马的干话
就算是错的也要用权力压下属低头
否则以后就不用混了
这种跟封建时代的律令国大名领导是相同的
日本是一个集体主义社会
有功有过都是集体的
像最前面贴的连结
赶跑一个天才,日本企业并不在乎
他们在乎的是企业的团结,阶级的明确和下面的服从
日本虽然有跳级制度
但也只是高中可以少读一年而已
ACG中那种天才小学生跳级到大学的情节
在日本实际上不存在
因为跳级生在团体中显得太特殊了
会破坏集体的和谐
但日本ACG中一些校祭运动会的情节就是真的
日本人很喜欢接力赛,两人三脚,借物比赛,骑马打仗这类的
可以培养团队精神的体育竞技
日本人从小开始所受到的教育就是以集体为单位行动
像声之型中
西宫哨子因为听障拖累班级在音乐比赛上的成绩而遭到排挤
在日本也是真的
日本人既讨厌有人扯后腿
也讨厌有人太鹤立鸡群
达纪表现的太天才
反而会让那些凡人觉得心里不是滋味
所以吉崎观音忌妒达纪的说法
是有一定可能性的