来源:http://tinyurl.com/y4zkzgyk (原文) http://tinyurl.com/y5x6zdk3 (翻译)
在之前的任天堂财报Q&A环节上，除了社长古川俊太郎解释下调Switch财年销售目标原因
外，几位任天堂高管还针对会议上的许多其他问题给出了自己回答，比如销售策略从“扩
大游戏群体”转变为“扩大接触任天堂IP的群体”对硬件销售的意义、公司未来计划等等
。
　　社长古川俊太郎表示策略的转变并不意味着硬件销售的重要性降低，任天堂同时也非
常看重经常使用硬件和每个游戏的活跃用户的数量，活跃的Switch玩家更有可能来购买更
多的游戏，任天堂今后也会继续推出新的游戏及追加内容，使长期服务（比如Switch会员
）更具吸引力。
　谷川俊太郎还表示未来目标依旧是扩大装机量，而且要“让消费者有'拥有自己的
Switch'的需求，使得每户家庭有多台Switch”。
　　在之后的回答中任天堂董事高桥伸也补充到“2019年除了已公布的游戏外，公司还准
备公布许多会让消费者们高兴的游戏，包括一个非常适合任天堂Switch网络服务的游戏
”。
　　在被问到如何看待游戏成瘾时， 谷川俊太郎表示“游戏成瘾更多是过去依赖电子游
戏，而不是游戏本身”。任天堂的主机上都有“家长模式”的功能，允许家长限制孩子游
玩的时间，未来会让更多人意识到这些功能的存在。
　宫本茂先生在Q&A环节中谈到任天堂除了外部招聘外，也更关注于在内部培养更多的开
发者，他现在更多把开发权交给年轻人，培养他们成长（不过他强调并不是觉得自己跟不
上年轻人的思路）：
　　电子游戏一个吸引人的地方是，如果你在游戏中增加一点点额外的价值，即使并不
依赖于硬件，许多玩家也会给予非常积极的反馈。很多规模不大的独立游戏（因为这一特
质）也能广泛流传，大受好评。我们一直很重视这一点，希望培养出能创造出这样核心要
素的人才。如果我们能够在未来不断改善这些人创造的“游戏核心机制”，我想我们就能
够继续创造出“任天堂”风格的产品。我觉得这些人在任天堂正稳步成长。
　　同时他也表示任天堂绝不会止步于经典而无法推陈出新，会大胆地开发游戏而不怕失
败，因为任天堂有足够的实力支持创新，且有能力满足当今世界上各种各样的玩家喜好。
　　在被问到任天堂内部女性员工比例时，高桥伸也表示公司内部有非常多的女性开发者
，任天堂为她们提供了舒适的工作环境，宫本茂还补充举例说《动物森友会》系列的导演
就是一名女性，与很多男性主导的欧美游戏公司相比，任天堂有很多精力充沛的女性开发
者。

今

年

一

二

三

五月巴

七 质数

六花腿油嫩

五月一定

叭叭叭下台

三九三九

二十七