命题一:
16号主管比较喜欢2号员工,
试问15号员工如何在下次升迁胜出?
ANS:
联络所有畏惧2号员工能力的人,进行职场霸凌
命题二:
2号员工能力最强,带领的小组工作效率最佳。
试问15号员工怎么升得比2号快?
ANS:
找自己小组的人天天挖洞,捅到2号员工黑掉
命题三:
主管还是想跟被黑掉的二号员工沟通,
15号员工该如何行动?
ANS:
联络盟友多方阻挠,并精心策划,
制造各式主管看到就会赌烂2号员工的场景
命题四:
2号员工心灰意冷要离职,主管警觉不对,
想要全力慰留绩优员工。
ANS:
土下座、拖延战术、接吻什么得通通用上,她走了我就可以独占16主管惹。
心得感想:
原来这动画是社会厚黑学跟职场生存之道,
02比较受16欢迎就被捅到黑掉,
真倒霉。