现行经理人经营权限主要为二：
1.修改角色说明图示等资讯
2.上架新产品
经理人的好处：
公司获利5%作为经理人薪资
然而，也就如此而已
其他如新产品宣传或是护盘等功能，与一般散户相同
现行推荐票采一公司一票，所以特别吃经理人的推销能力
然而并无此机制，故经理人仅能在聊天区发言推广
有跳下来经营的就会知道目前经营上的不足
(虽然好处是只要上了产品就很闲啦)
故发起此提案，望能强化经理人功能加强公司管理
事先说明
本次提案仅就经理人功能强化作为议题，经理人薪资的部分则无意见不讨论
强化提案A:
经理人可就现行持股者之帐号，过久未登入者提报进行释股处分
例1.股东未登入日超过5日，可提报该股东经营权丧失进行3成股票释股
股东未登入日超过10日，可提报系统进行全额股票释股
例2.股东未登入日超过7日，可提报该股东经营权丧失进行3成股票释股
股东未登入日超过14日，可提报系统进行全额股票释股
由经理人来监督管理钉子户
(PS.释股价格为释股时之参考价格)
释股后之操作，请参考搭配提案B
强化提案B:
每公司每季度，公司上架产品后，给予一定额度营运金供经理人管理
此营运金每间公司额度相同，换季不进行继承，每季给予固定额度(例如5000)
固定额度是希望不至于拉开大小公司的资源差距
并期望经理人以有限之资源作为最佳化的管理
此营运金可作用途如下：
B1.购买释股
此营运金可用来回购股票，回购后持股者为公司法人
并可随时释出，释出价为即时参考价格，防止刻意提价炒高或低卖
(PS.释股卖出后，收入不回馈营运金，但扣税计营利)
B2.推销公司产品
除现有产品中心功能外，新增产品广告区，该区资料请参考C
强化提案C:
产品广告区登挂广告采每日竞标(并有最低广告金额500以上)
竞标时间为每日8:00~22:00，广告时间为次日00:00~23:59
可使用400x200与200x100之广告图与30字以内之广告文字
广告连结至各公司页面
(PS.此区需公司有上架商品才可竞标刊登)
此区显示方式，依竞标金额由上而下显示所有广告标案
竞标前三名者，则可随机显示200x100之广告图于特定区块空白字段
如下图红框位置:
https://imgur.com/4FbIdj3
(PS.如广告主无广告图，则只显示广告文字或系统默认图)
以上是一些浅见，欢迎大家讨论指教
谢谢

这样的经理人好凶狠

经理人变土匪了....

赞同A

管理是管理公司 不是管理股东阿XDDD

无法理解要人每天登入的用意 一星期一季平常是能干嘛

不登入也能看股阿 没用就是

一个月没登入会有事我就觉得够严了营运金不错，但拿来买股有点像库藏股。拿来当广告基金ok

有的人就只是想要买股收藏放著而已啊

放广告好阿 然后894我老婆

赞成A 大股东AFK之后 真的很难经营

不是会自动登入吗?

反对 人家又不欠你 是可以找个理由就来抄家喔?

大多数公司的经理人都会是股权最高的，哪怕现在不是这样实施后董座都会自己下海做经理人，然后慢慢回收股权的至少我很明确的知道要是这样实施，雪之下集团马上就会成为我的100%控股公司了。我也很不喜欢那些大控股帐号却一整周上线不到一次的，但不代表可以这样强迫人家上线吧。又不是打卡上班

如果改成签到制，多上线有额外奖励还能考虑一下

不赞同A，虽然股东不上线变成米卡股很烦，但也不应该管到别人帐户，起码不应该由经理人

打卡奖励不错欸？多一张推荐票或是圣晶石(这用途到底是啥)

僵尸户建议由课僵尸税来处理，不建议由经理提报

打卡奖励这个好像可以有 o.o