Re: [新闻] 台湾第一人!漫画家彭杰《时间支配者》

楼主: lanjack (传说中的草食熊)   2017-03-04 00:42:48
开头先来定义一件事情
助手=\=见习生,技术生,建教合作生
助手在一般的认知上,已经是等同于员工的职位
比如搬家随车助手、吊车助手、厨房助手等等
如果本文有人想用不适用劳基法之单位和职位来说助手是见习生的
我觉得可以直接左转离开了,谢谢。
※ 引述《sfsm (有初老症状的咸鱼)》之铭言:
: 所以,助手的薪水取决于漫画家的收入!
社会上哪个中小企业个人营业的,请人员工的资金哪个不是从老板的收入算?
卖鸡排的是不是?是阿
鸡排卖不好老板没赚钱,所以没钱发薪水。不也是取决于老板收入?
我老板接水电的案子遇到淡月,收入不够所以没钱发我的工钱,
这不也是取决于老板的收入?
所以说今天你的结论是:
只要因为收入不够,资方可以不遵守底薪劳健保等相关法令
只要提出各种理由
比如卖鸡排的说禽流感
做水电的说遇到国际塑胶原物料涨价,水管料材变超贵
导致收入不够没办法发薪水
所以你员工要跟着老板共体时艰吞下去
是这样吗?
我觉得这样也就算了,临时有讲好大家都能配合
但,彭先生的那则FB留言怎么看都不像是"因为收入不够所以我今天只能发半薪"的意思
而是
"原本你是没薪水的,因为看你有进步所以我给你半薪" 这种施舍的讲法
我讲到这,肯定S开头的又会来讲试用期没能力可以不给薪543有的没的了
容我先提醒一下,劳基法没有所谓的"试用期"
今天你一家饮料店,找了一个没做过工作的来上班
做了三天
老板的你觉得这个人不行,动作还是太慢
那么你怎么做?
1:开除,不支薪
2:开除,支付三天薪水
3:开除,给予半薪
4:不开除,给予半薪
选2以外的,请自己去把劳基法研读过再回来推文,我不想再推文在解释那么多
我相信那位S开头的管理职仁兄一定会选134的(笑),所以请您无视本文,算我求您:D
今天雇主是不能因为对方能力不符合要求,就给予半薪、扣薪、甚至不支薪的处分
不给资遣费没关系,但至少人家做几天就该给几天
这可是在劳基法第二条 工资的定义与规定 条例中有规定喔
: 但是现实就是这样,
: 而且如果你要改善这问题,源头并非是漫画家,
: 因为你怎么骂漫画家自己收入就是这样不可能增加,
: 问题是出在出版社,日本出版社大多采用承包制,
: 出版社对于漫画作品有相当大的影响力和决策性,
: 但是对于漫画家的待遇一直很糟...
: 更不用说助手了...
: 去年的晴瀬リン没拿到稿费的事件就闹很大,
: 晴瀬听了编辑邀请画了60页的新作品,
: 结果出版社说取消就取消,说好40万日圆的稿费也没拿到,
: 其中20万要是要支付给助手的薪水,晴瀬只好自己到处借钱好付钱给助手,
: 搞到晴瀬リン好几个月没收入还欠一屁股债...
: http://potato.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1466830020/-100
: 后来这件事在网络闹大了出版社才补上稿费让晴瀬リン摆脱经济危机。
: 所以这件事不是用光看表面就能洋洋得意指著漫画者的鼻子进行批判,
: 只要日本出版社继续采用这种不负责任的承包制度,
: 漫画家自己的待遇都不会好到哪去,更不用说助手的待遇...
我讲我自身的例子吧
我跟我现在的老板已经10年
他做水电20年,以前也是创业失败跑路背债
我跟着做的时候,第一年是没有正式薪水的
到现在10年过去,我每个月还是都不会准时在某一天一次领取全部的薪水
也就是说,我22K的薪水他会在一个月内,每天或每几天就一千两千三五千的给
但我不会对着我老板喊违反劳基法
不是因为我奴性坚强
一方面,我们就两人企业,他专心水电,我帮他送水,然后支援水电
一方面我住他家,房租水电从来没跟我算(开冷气我自己主动会补贴)
做老板的,尤其是这种底层的作工阶级,老板工头一定会遇到周转现金不够
就是因为这样,我才会说每个月薪水不用按时给,只要给到足额就好
但,我老板从来不会对我说:
"我看你最近水电技术越来越好,打壁打管路速度越来越快,本来你是没薪水的
看你有进步所以给你薪水"
作者: sdwing   2017-03-04 00:50:00
嗯,不好意思,彭先生的正式助手的确都是日领一千,谢谢
楼主: lanjack (传说中的草食熊)   2017-03-04 00:51:00
那没问题,但"非正式员工"一样必须给予约定薪资喔只要有雇佣、劳动事实,该给的薪资可不能少喔
作者: scarbywind (有事烧纸)   2017-03-04 00:52:00
承揽啦~是承揽~
楼主: lanjack (传说中的草食熊)   2017-03-04 00:53:00
承揽是双方不具从属性,但主笔跟助手,嗯...
作者: zhtw (人生就是不停的后悔。。)   2017-03-04 00:55:00
这篇中肯!
作者: dderfken (托雷迪亞(鬍鬚張))   2017-03-04 01:06:00
主笔跟助手怎?
楼主: lanjack (传说中的草食熊)   2017-03-04 01:09:00
主笔作者和助手一定是从属关系啊,去查查承揽的定义就知道了
作者: medama ( )   2017-03-04 01:15:00
推三色坊
作者: a0079527 (半日閒(非洲大酋長))   2017-03-04 01:18:00
三色新书,我明天可以帮你问问WW不过就我所知酒吞本他是替人卖的
楼主: lanjack (传说中的草食熊)   2017-03-04 01:25:00
原来是帮人卖XD,跟他说读者在敲碗等新书了啦
作者: dderfken (托雷迪亞(鬍鬚張))   2017-03-04 01:27:00
最近没梗(x
作者: huangko2012 (HuangKo)   2017-03-04 01:32:00
非正式助手也是上班八小时啊,该给的基本薪要给吧
作者: scarbywind (有事烧纸)   2017-03-04 01:39:00
八小时基本工资1000 (疑
作者: liuned (小道)   2017-03-04 02:55:00
雇主违反劳基法总是会有人跳出来说有苦衷,给低薪如此,没劳健保如此,超时加班也如此。反正行行都有本难念的经,我看这劳基法干脆作废好了
作者: zerox123456 (苍流俊)   2017-03-04 03:01:00
推 一堆人根本不管劳基法
作者: helba (网络贫民窟)   2017-03-04 03:19:00
这行在台湾才有劳基法(?)
作者: scarbywind (有事烧纸)   2017-03-04 03:48:00
没人想吐槽133*8跟1000块吗ˊ3ˋ~
作者: kirbycopy (铁面骑士)   2017-03-04 03:56:00
都能在日本连载了 还只能这样给 其他漫画家不是只能找义务帮忙的助手了吗?
作者: monoc (monoc)   2017-03-04 09:28:00
作者: nekoshit3939 (群鴉噬日)   2017-03-04 12:52:00
结论未免太凶残
作者: wangmytsai (不买菜)   2017-03-04 14:31:00
作者: Sechslee (キタ━━(゚∀゚)━━!!)   2017-03-04 14:34:00
作者本人回你啦 https://www.plurk.com/p/m4854l
楼主: lanjack (传说中的草食熊)   2017-03-04 14:43:00
XD 来去订,等下去超商付钱:D
作者: toms913214 (MME MeowMiEyEs)   2017-03-04 16:25:00
三色坊黑青之前手受伤所以寒假没新本,等暑假看看吧

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