Re: [闲聊] 老板开除了在火车上看漫画的员工
楼主: Leeng (Leeng) 2015-11-23 10:13:27
应该很多人没看红字吧
"我也有不让这样的人升格成正式社员，这样的自由"
几十人的小公司，39岁，可能老板是工作狂吧
觉得每个员工的人格都要跟他一样是工作狂
他的观念，就是觉得看漫画就是不正当休闲 (ACG点get)
那重点是他有没有违法解雇员工？
如果没有，那就是你不适合我，我不适合你
再说试用期这种东西 本来就是对劳工极不利的制度
我是觉得这种老板还满有病的
巴著这种老板不放 将来也是苦到自己
※ 引述《LABOYS (洛城浪子)》之铭言：
: http://netgeek.biz/archives/57482
: 【炎上】会社経営者（39）“电车で漫画を読んでいた社员をクビにした”
: 这是一个报纸的投书。
: - 投稿者是一个雇用几十个人，三十九岁的公司经营者
: - 他偶然目击到三十几岁的社员，在电车上阅读漫画，于是把他叫来社长室。
: - 员工的主张：“在下班之后翻阅漫画书有什么不可以的吗？”
: - 员工在下班之后是自由时间，做什么都没关系。
: 只要衣领上的社员章有拿下，大剌剌翻看着漫画书，这也是个人的自由。
: - 但是，我也有不让这样的人升格成正式社员，这样的自由。于是我把他解雇。
: - “正值壮年的男子汉，难道对现状和未来的展望没有一丁点危机感吗？”
: “浪费时间看手机邮件和漫画书的这个世代的人，难道不会太多了吗？”
: 然后被炎上了。
: ......有病啊，下班在电车上看漫画也不行喔。 ( ′-`)y-～
"我也有不让这样的人升格成正式社员，这样的自由"
几十人的小公司，39岁，可能老板是工作狂吧
觉得每个员工的人格都要跟他一样是工作狂
他的观念，就是觉得看漫画就是不正当休闲 (ACG点get)
那重点是他有没有违法解雇员工？
如果没有，那就是你不适合我，我不适合你
再说试用期这种东西 本来就是对劳工极不利的制度
我是觉得这种老板还满有病的
巴著这种老板不放 将来也是苦到自己
※ 引述《LABOYS (洛城浪子)》之铭言：
: http://netgeek.biz/archives/57482
: 【炎上】会社経営者（39）“电车で漫画を読んでいた社员をクビにした”
: 这是一个报纸的投书。
: - 投稿者是一个雇用几十个人，三十九岁的公司经营者
: - 他偶然目击到三十几岁的社员，在电车上阅读漫画，于是把他叫来社长室。
: - 员工的主张：“在下班之后翻阅漫画书有什么不可以的吗？”
: - 员工在下班之后是自由时间，做什么都没关系。
: 只要衣领上的社员章有拿下，大剌剌翻看着漫画书，这也是个人的自由。
: - 但是，我也有不让这样的人升格成正式社员，这样的自由。于是我把他解雇。
: - “正值壮年的男子汉，难道对现状和未来的展望没有一丁点危机感吗？”
: “浪费时间看手机邮件和漫画书的这个世代的人，难道不会太多了吗？”
: 然后被炎上了。
: ......有病啊，下班在电车上看漫画也不行喔。 ( ′-`)y-～
作者: AngelNo13 (十三号天使) 2015-11-23 10:14:00
这老板是自己主动投稿，总觉得这故事是他唬烂的
作者: tmlisgood (菜市秋) 2015-11-23 10:15:00
约聘员工吧，日本比台湾还奴
作者: genesic (嗯?) 2015-11-23 10:17:00
要是我不用老板开除我就自己先跑了，还等他开除勒
作者: eno4022 (eno) 2015-11-23 10:19:00
不让他升格是他身为老板的权力，但解雇又是另外一回事了那个老板有种上法院说，我是因为员工下班时看漫画所以才把他解雇的？
作者: godivan (久我山家的八重天下无双!) 2015-11-23 10:20:00
适用期其实比较像是定期契约
作者: Hfy0920 (Hfy) 2015-11-23 10:21:00
约聘或试用的话 到期不续约或录用也没违反的问题了
作者: kenay (笨蛋) 2015-11-23 10:22:00
推楼上 如果契约有走完 钱也有好好给 法律上是没问题的..只是这理由真的算是嘲讽的一种吧...
作者: egg781 (å–µå‰) 2015-11-23 10:23:00
契约有没有走完这些都不知道,就目前的内容就是非法解雇阿
作者: eno4022 (eno) 2015-11-23 10:24:00
契约走完不续聘当然ok，但片面解除契约的理由那么鸟作员工谁能服气？
作者: cefetur48 (腿之飞龙乳之苍龙) 2015-11-23 10:25:00
日本人台风假都是自愿上班的 如果不到还会被解雇说是大家都来了 怎么你没来
作者: xsc (颓废的败家子) 2015-11-23 10:27:00
日本根本没有台风假吧 之前去日本玩看新闻 水淹到腰才关门休
作者: LDtiger (青山须臾) 2015-11-23 10:29:00
一边是炎上，一边是一堆人帮老板护航了，哪里比较奴还不好说
作者: xsc (颓废的败家子) 2015-11-23 10:29:00
重点是 政府会公布放假只有高中以下 大学都看学校了
作者: zxlt3722 ((／‵Д′)／~ ╧╧) 2015-11-23 10:30:00
我也觉得像是唬烂的 跟八卦版上的妹妹文一样
作者: eno4022 (eno) 2015-11-23 10:31:00
日本老板表示温馨，以后要多找台湾奴才
作者: iloserSD (绅士) 2015-11-23 10:31:00
什么！？你说妹妹文是假的？
作者: AngelNo13 (十三号天使) 2015-11-23 10:32:00
老板根本只想强调他文章内的最后一段，标准老屁股思维
作者: eno4022 (eno) 2015-11-23 10:32:00
被开除还会帮说是老板权力，太爽了
作者: breakblue (深苍) 2015-11-23 10:34:00
老板的确可以开除人啊 有问题的是他的理由而已
作者: aobocodo2004 (贰零零肆) 2015-11-23 10:36:00
醒醒吧你没有妹妹→醒醒吧你没有员工(?
作者: wxes50608 ([Intellect/_______/VWB]) 2015-11-23 10:37:00
钓鱼骗click的东西 大家咬的很开心XD
作者: johnnycgi (紅茶ä¸åŠ ç³–) 2015-11-23 10:37:00
合理的理由当然可以开除，不过看漫画这个真的很难以服众
作者: godivan (久我山家的八重天下无双!) 2015-11-23 10:39:00
我先说，我讲的是“老板愿意付资遣费”
作者: LDtiger (青山须臾) 2015-11-23 10:39:00
推break蓝，合法和合理应该分开讨论
作者: Becuzlove (阿呜阿呜阿呜呜~) 2015-11-23 10:39:00
两个字 做人 足见这老板做人失败透顶
作者: BlGP (ツンデレ大好！) 2015-11-23 10:39:00
有钱就是任性
作者: dreamnook (亚龙) 2015-11-23 10:41:00
有给遣散费任何理由都可以扯成不适任w
作者: eno4022 (eno) 2015-11-23 10:44:00
有付钱有合法，就有奴才出来辩护了，理由是啥，能吃吗
作者: dreamnook (亚龙) 2015-11-23 10:45:00
我不太确定理由能不能吵上法庭就是
作者: hdjj (hdjj) 2015-11-23 10:46:00
是啊,无视罚款的话,很多违法的事都无所谓了啊.有钱任性嘛.
作者: xian (咸蛋超人) 2015-11-23 10:46:00
有钱就是任性
作者: clickslither (sda) 2015-11-23 10:46:00
并不是有给遣散费就可以随便解雇，恶意解雇还是会被
作者: dreamnook (亚龙) 2015-11-23 10:46:00
我人在台湾 案件在日本 不是米国不晓得胜诉率高不高w
作者: ken30130 (KEN) 2015-11-23 10:47:00
付资遣费就可以随意解雇人wwwwwwwww
作者: SuperSg (萌翻天的时代来啦°▽°) 2015-11-23 10:47:00
所以才一堆超跑违停没再怕...
作者: clickslither (sda) 2015-11-23 10:47:00
告的...以这理由开除年轻员工有给遣散费应该不算恶
作者: dreamnook (亚龙) 2015-11-23 10:48:00
之前的状况是连资遣都不给喔 要你自己离w
作者: clickslither (sda) 2015-11-23 10:48:00
意...他只是不想要这种员工而已，而不是开除后少了退休金的负担而随便找个理由开除
作者: aaaaooo (路过乡民) 2015-11-23 10:49:00
既然这样 公布公司名称也没有违法www
作者: d54951044 2015-11-23 10:49:00
老板:我就是看你不爽 反正有付资遣费不违法你能奈我何
作者: ken30130 (KEN) 2015-11-23 10:49:00
这种理由开除还不算恶意喔 奴到爆表
作者: clickslither (sda) 2015-11-23 10:49:00
公布公司名称应该没有违法...我也觉得不想当奴才最好不要去
作者: WindSpread (阳だまりの诗) 2015-11-23 10:50:00
可能没违法但是让人很不爽，这种事好像满多的
作者: breakblue (深苍) 2015-11-23 10:50:00
很多被开除的闹大是因为公司强迫签自愿离职书
作者: Xavy (グルグル回る) 2015-11-23 10:53:00
资委会怎么还不出来管管
作者: wu90318 (wu90318) 2015-11-23 10:54:00
契约有走完就好
作者: hdjj (hdjj) 2015-11-23 10:54:00
因为这是在日本,虽说在台湾也差不多
作者: tonyy801101 (tonyy801101) 2015-11-23 10:55:00
看国情 在欧美一些地区老板会被干爆
作者: dreamnook (亚龙) 2015-11-23 10:58:00
个人不觉得契约有走完就好 只是觉得胜诉率不高该员工如果有足够时间长期抗战立个标的也好
作者: Leaflock (民雄凤梨田切让) 2015-11-23 10:59:00
只有冲绳有台风假的样子 一般的台风对本岛影响不大吧
作者: linzero (【林】) 2015-11-23 10:59:00
其实是老板看到员工跟他同时间一起下班才开除他的？
作者: xsc (颓废的败家子) 2015-11-23 11:00:00
不喔 全都没台风假 是水深及腰不得已关店
作者: Barrel (桶子) 2015-11-23 11:07:00
日本的部分公司 甚至1~4有休假的话 礼拜六还要补班 ˊ_>ˋ
作者: tmlisgood (菜市秋) 2015-11-23 11:09:00
违不违法不是重点吧，是心态的问题 ，抓着他违法打偏离主题了
作者: dreamnook (亚龙) 2015-11-23 11:10:00
心态有问题->但这不好打官司如果违法比较可以咬 心态就得看判官啦
作者: tmlisgood (菜市秋) 2015-11-23 11:15:00
日本那种社畜社会，根本无理
作者: kaori9993 (铁骑臣) 2015-11-23 11:16:00
鬼岛也没好到哪去啦...
作者: dreamnook (亚龙) 2015-11-23 11:17:00
所以说啦 判官水准如果那样 心态问题要等他们阵亡
作者: letibe (remember the fate) 2015-11-23 11:18:00
东亚国家都这样，日本还算是有效率，起码劳工的牺牲会反映在产品竞争力上;台湾就要你劳工卖命又端不出够质量的产品，白作工
作者: apple00 (冒号三) 2015-11-23 11:20:00
美国大众：他上班带笑容 以开除
作者: allanbrook (翔) 2015-11-23 11:24:00
邓肯表示:我笑一下就被记犯规 QQ
作者: vencil (vencs) 2015-11-23 11:48:00
日本的约聘制度带来的问题
作者: andy0481 (想吃比叡的咖哩) 2015-11-23 12:19:00
这个问题本来就不是在犯不犯法上吧? 卖黑心食品在台湾缴缴罚款就跟没事一样 难不成就不能挞伐他们?法律只是身为合格公民的最底线而已 不是说合法or有照法律去受罚就等于没事情啊ˊ3ˋ
作者: Xavy (グルグル回る) 2015-11-23 12:22:00
台湾不是连罚款都不用缴吗
作者: eno4022 (eno) 2015-11-23 12:22:00
godivan: 只要愿意付资遣费,老板的确有解雇员工的自由
作者: clickslither (sda) 2015-11-23 12:35:00
话说假伯斯也有个故事啊,电梯里问员工你对我公司有什么贡献，该员工答不出来就被fire了一样很无理的要求...表达不好就该被开除吗?我不觉得但老板有怪脾气，要嘛跳槽要嘛吞下去当奴才就是
作者: dm03 (莫宰羊) 2015-11-23 12:37:00
在台湾应该会是员工先在PTT爆挂然后闹上苹果....
作者: chung74511 (迷惘) 2015-11-23 14:10:00
不是巴著这种老板 是要这种垃圾培到脱裤
作者: egg781 (å–µå‰) 2015-11-23 15:34:00
这案例最站得住脚的立场不就是老板非法解雇?
作者: darkaikainu (喋血婴骸) 2015-11-23 21:25:00
在台湾，老板连资遣费都不会付
