楼主:
hdjj (hdjj)
2015-07-18 18:17:07※ 引述《chshsnail (工程师蜗牛)》之铭言:
: 绝大多数校园背景的ACGN作品中,都会有着各式各样的老师们登场
: 不过这些老师们似乎多有个共同的特点:嫁不出去=.=
: 举凡果青的小静老师、妄想学生会的横岛老师、I am...的红本老师、巨人少女斋枫的班导
: 这些常常让读者们看了不禁呐喊快来个人把她娶回家的残念美女
: 只是有些我都觉得以她们的条件来看应该也不至于一直到现在都还嫁不出去
: 像是我身边要是有小静老师这样的女性的话我早就跟她求婚了(拖走)
: http://i.imgur.com/7mj1kwo.png
: 若是要加入后宫大战就另当别论,但更多时候都是基于世(ㄗㄨㄛˋ)界(ㄓㄜˇ)的恶意
: 纠~竟是为什么呢??
我刚刚发现了一个盲点。
什么样的男人会去注意到学校的老师呢?
其一,是小孩在上学的,这种当然都是已婚,不能发展成结婚对像。
其二,就是对学生有兴趣的。对,我就是指没事跑到国中国小去观察女学生的那些。
这些人会选择到学校去,那会是萝派还是姐派呢?
所以老师们就悲剧了。
我的观察啦。
作者:
KMSNY (MSN+KY)
2015-07-18 18:19:00其三、学生本人
作者:
Xavy (グルグル回る)
2015-07-18 18:20:00老师生活圈本身就很封闭了,选择就相对少
男老师往外跑不会有压力阿...男老师的社会映象和上班族其实差不多啦 不要吃女学生就好
女老师会看不起男老师吗? WHY?! 这我就不懂算了吧 听过很多困哈星的 国高中还好 大学研究所 嗯= =
作者:
HAHAcomet (值得信任的彗星å°å¤©ä½¿)
2015-07-18 18:26:00还有校长啊主任啊体育老师 任教前都会先测试
你就这样想 鬼冢 VS 冬月梓.....2个 去玩 SM趴踢 被踢爆 谁比较惨XD
女老师不一定会看不起男老师但女老师如果跟男老师在学校里搞暧昧很容易被闲人说嘴社会上对老师的举止要求比较多
没办法 师者 所以传道 受业 解惑也。 正人必先正己
老师这身分很尴尬啊 要用的时候你是老师ㄟ 那么神圣的工作你怎么能谈恋爱用不到时就是 你不过是个老师 凭什么拿那么多退休金
作者:
kullan (Welcome to Hentai-wan)
2015-07-18 18:35:00孩子不能碰是肯定的 就连骂都还要注意会不会被告
女老师 突然想到几位朋友苦主 得到老师恐惧症a12只说坏的 事实上老师退休金从没被舆论影响过也不时有很多CRAZY的老师 学校还会压下来息事宁人喔
就好像教师评鉴根本是摆设一样啊 而且连被评鉴的老师
作者:
RbJ (Novel)
2015-07-18 18:45:00年金的问题还是要动,不然新进教师未来也领不到
而且你说学校压下来息事宁人现在这状况是 很多学生去恶整老师 然后被压下来
同意a120说的 老师被学生欺负 但不能否认有恶师的存在
我算不错 遇到的老师不差 但也有不好的虽不到恶师 但现在想想 她这样对学生也不太好
学校教职员退休条例 仆是没特别研究啦但一但领了 就算修法 也不会溯及既往才是
现在这种改法苦的都是基层我上面不就说了 同一笔退休金被拆成各种名目今天把整个名目拔掉 退休金来源就瞬间减少就像今天劳工薪水分成本薪和加给今天老板用共体时艰把你加给拔了却没想过那个加给本来也是薪水
现代的老师绝对不要把自己想的太伟大 告诉自己只是来赚钱求个温饱的就好了~
只是老板想要省劳保才把他分开现在最大问题就是劳工没有的 公务员别想有
公务员没有的 老师别想有 基层互斗结果爽的都是高层
以月退来说 一样是本薪加一倍为基数 最高70%啊可以透露一下是拆了什么吗 不然你这样讲很不明不白还是你恨的是退抚新制
用简单的实例来讲好了为了避免有人花钱过多 年末没钱过老师的月退俸被分成十三份上半年拿六份 下半年拿六份 最后一份被叫做年终慰问金今天舆论质疑凭什么老师没工作还能拿年终慰问金所以英明伟大的政府就把他砍了所以老师的月退俸收入就直接被砍了1/13却没人想过 实际上年终慰问金是当初月退俸硬拆一份出来
这怎跟我听的不一样 基本上有条例与法律保障除非修法不可能给你少 你确定是这样?
年终慰问金本来就是你退俸外的补助 而不属于法律保障你
作者:
valorhu (123)
2015-07-18 19:15:00月退俸级距统计的资料都没有了,什么叫很轻松就能查到www
年终慰问金来源 退休/伍军公教人员年终慰问金发给办法跟学校教职员退休条例完全是两码事喔而且退俸是半年发给一次 原本还要改成三个月发但是被打枪了 真的希望讲话都有有法源证据月退俸早该改成一个月发一份了 只是 唉
作者:
valorhu (123)
2015-07-18 19:24:00计算公式都没有/13了不知他哪来的资讯(ry
来发一篇文好了 猜是他把年终慰问金当作月退俸之一部分所以是该给的 被砍就等于少1/13 可是不属于退休条例照这样想 所有年金改革都不用改 因为原本都有立意但没考虑到因时制宜 和 设计天花板整天大家就一起扯信赖保护好了不过现在的年金改革也够烂的 只砍动新不敢动旧(票)
作者:
valorhu (123)
2015-07-18 19:28:00说实在也不用在这边发啦www
也是 只是觉得不要把啥都说原来设计怎样 现在为何改又好像只要改低 就是基层互斗 被人眼红
作者:
azc3144 (魔法科的守护者)
2015-07-18 19:30:00男老师比较少早就被抢光了 选我正解
常觉得今天政府官员设那个最低薪资20008(7/1起)
但是很多退休人员领的钱是那好几倍 然后说要保障他们那其他劳动领不到他们退休后所得的 根本是畸形制度这是社会福利还是社会分赃搞得变成政策就像圣诞树上的礼物仆也有认识一些退休公务人员 也觉得该改就改
+十八趴每月利息+十二分之一年终慰问金= 所得替代率上限如果你坚持条文内没有年终慰问金这五个字那么 所得替代率上限 = 旧制月退休金+新制月退休金+ 十八趴每月利息
年终慰问金属于法定公式中的一部份占用了法定保障金额每月应领退休待遇应有额度
作者:
Xavy (グルグル回る)
2015-07-18 19:48:00看不懂,那这样不就是没砍年终慰问金的意思
实际上砍掉了所以原本基层的退休金是(新制+旧制+18%+1/12年终) = 所得替代率按照比例分配可能是 (前面90%+年终10%)现在把年终拔掉 月退俸瞬间少10%对高层来说 前面加起来可能95%~98% 砍掉后少2%
作者:
Xavy (グルグル回る)
2015-07-18 19:51:00嗯 那很好啊,教师没做事需要什么年终慰问金
强调一点 月退俸从来没减少是你的每个月可领的变少了每月退休所得 就是你刚前面说的全部加起来但月退休金(教师该用金) 该案例都没少喔都是58926这只能说 当初的优惠存款 把年终慰问金给加入计算上限现在连优惠存款都该检讨了 而且一层苦哈哈 是多苦这不是见不得人好 是该公平正义的改革 台湾军公教人少不像希腊人数众多 但这不代表没问题
被拆成 退休金+18%+1/12年终要降所得替代率可以 用修法->降所得替代率的方式
而不是透过把原本属于所得替代率内的东西砍掉结果关键的所得替代率上限却没有变
作者:
valorhu (123)
2015-07-18 20:04:00本来120%变100%…是啦…是变少啦(ry
作者:
Imuran (生而为人 我很抱歉)
2015-07-18 20:06:00我以为到了数字版
作者:
valorhu (123)
2015-07-18 20:08:00月退俸就很单纯的月薪*2%*年资,25年就是100%,结束少了*2
这等于是额外限制的天花板 退休条例保障的月退没影响新制没到100% 最高75%月退金的替代率 跟 退休所得的替代率 不能混之一谈给人福利很简单 拿回来千难万难 看番去
新制任职36年开始算 每年1% 上限75% 还在25年100%不去了解前因后果 不去了解现行法规难怪政府要炒作那么简单再说一件有趣的事情好了 现在战很大的18%84年后就没有了 现在一堆人还用18%打现在的公务员
作者:
Imuran (生而为人 我很抱歉)
2015-07-18 20:20:00目前届龄退休的一般都还有几年的18%
18%知道的人比你想像的多啦 仆也常辟谣84年以前年资就可以算 不过新进(84后)就完全没了所以其实如果一个20岁担任公职 105年65岁退的他其实还有从任职开始60年到84年的年资可以算优存并不是完全没了优存应该痛改 设天花板排富 或干脆落日条款还是要等到财政完全撑不住 才用重大公益来挡信赖保护反正狗吠火车 不改也就这样吧
优存早就天花板了 95年开始实领不得超过所得替代率优存利息也算在里面 同时优存上限在陈水扁时代就有上限优存本身也在84年废止 84年后新入公务员都没有也算半个日落条款了现在优存要抓 把党职并公职年资计算受益者抓出来卡实在
作者:
linzero (【林】)
2015-07-18 22:38:00听人说过,未婚的老师,不是老就是怪