您好，
主要是受到莱尔富一位优质店员的帮忙，
感到万分感谢，不知道投客服信箱，
是否会对该名店员有所助益？
会提出问题因为查了客服信箱，
好像比较多处理客诉纠纷，
在想有关优质员工奖励感谢是否也为同管道，
谢谢
作者:
pppan (neko)
2020-12-07 03:53:00如果有好评，请尽量回馈公司
作者:
qqoooo (有种果汁真好喝)
2020-12-07 08:55:00谢谢 世界更温暖就是要这些正面资讯
作者:
Goog1e (咕狗)
2020-12-07 10:53:00可以 我去连锁品牌餐厅遇到服务好也都会写信给总公司客服他们都会回信说会转告该店主管并表扬
因为客诉比较容易想投诉 台湾人还是比较不习惯赞美人
作者:
Vek1112 (喔登登)
2020-12-07 15:23:00有欸曾经感谢小7店员 公司说会转达并奖励员工那个店员超有心 我寄店到店尺寸超过一点点他跑到后面找另一个店员 两个人在那拿店里的废纸箱裁半天帮我重新包装 然后顺利寄出 好感动呜呜呜
作者:
visquel (飞哥)
2020-12-07 15:56:00酱，我也想去褒扬 优良-4员工了～每回早上进门 主动说特大拿不加 我只要说Yes. 超方便！
作者:
mos (摩斯汉堡)
2020-12-07 16:10:00实际上没有助益 公司他也不会给他任何奖励 口头感谢这样
作者:
pio (皮欧)
2020-12-07 19:14:00要看他帮忙的事情对公司是否有利
作者: aiwheat (寻找自己的阿尼玛) 2020-12-07 23:01:00
会更温暖的，好事多做，
作者: SHENG2014 (上班族) 2020-12-08 11:12:00
没有用。有用的话每日都找人过去称赞就好了。要有实际公开表扬事蹟才有用。
“勿以善小而不为” 谁知道会不会无意间影响总部对该员或其所在的分店有什么好"印象"或"帮助"囉～ ^.<
有用，公司内部还是会转达，虽然不可能立即给予实质奖励，但长期来说就是个公司或店长有记忆的好员工
作者: kuoying (为猫痴狂) 2020-12-09 09:36:00
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