我丢了几个超商履历,接到A店录取通知,
所以去实习了一天
（之前有做过,所以店长只是要看我会哪些）
下班后觉得不喜欢那边的工作方式,且离家又有一段距离
下班后后接到B店的面试通知
告知我现在就可以去面试
对方看我有经验,马上想录取我
有了上次经验我询问店里相关工作内容
店长说的我都能接受
B店离家近且薪水正常,没无理要求
所以打算离开A换成B
我主动告知：
“今天在A店实习一个早上是否有影响？
不过我没有上缴任何资料,毕竟第一天”
B店长立刻变脸说：
“那我无法录取你,这整区也不敢录用你
之前就发生加盟主互抢员工,甚至最后告上法院”
一切只因为因为我在A店上过班
因为A是资深加盟主
就连总公司都要给他点面子
我好奇的问：
“如果我没告知你这件事情,直接来你这呢？
你装作不知道雇用我呢？”
b店长回答：
“后台都有资料,就算没有,A店长来我这调货,看到你在这上班,会觉得是我挖角他的人,
他向总公司投诉的话,我会被开单”
最后失望又难过的离开B店
之前在超商时,不少同事因为学业或是搬家等等因素离职,离开后还是正常在别家超商工作,
我第一次听到有这种潜规则...
还是单纯A与B互看不顺眼,B为了不让A有把柄在手,才不雇用我呢？